Notificación de la actividad semanal de promoción de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, emitida por la Administración General de Supervisión de Seguridad en 2016

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Notificación de la Administración General de Supervisión de Seguridad sobre las actividades relacionadas con la Semana de Concienciación sobre la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales en 2016. Circular n.º 375 del Ministerio de Salud Pública, 2016. A las comisiones de salud y planificación familiar de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente bajo el gobierno central; a los departamentos (oficinas) de recursos humanos y seguridad social; a las administraciones de supervisión de seguridad en el trabajo; a los sindicatos generales; a la Oficina de Salud del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang; a los departamentos de recursos humanos y seguridad social; a las administraciones de supervisión de seguridad en el trabajo; y al Sindicato General de China: Del 25 de abril al 1 de mayo de 2016 se celebrará la 14ª Semana de Concienciación sobre la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales. Con el objetivo de promover y aplicar mejor esta ley, así como de difundir más conocimientos sobre su prevención y control, y de crear un ambiente social positivo, el Ministerio de Salud y Planificación Familiar, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Administración General de Supervisión de Seguridad y el Sindicato General han decidido organizar conjuntamente las actividades de esta semana. El lema de la campaña es “China saludable: la salud ocupacional en primer lugar”. Se informa lo siguiente respecto a los asuntos relacionados: Primero, todos los departamentos y entidades competentes en cada región deben comprender plenamente la importancia de llevar a cabo las actividades relacionadas con la Semana de Divulgación de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales. Estas actividades deben considerarse como un elemento fundamental para prevenir, controlar y eliminar los riesgos asociados a las enfermedades profesionales, así como para proteger la salud ocupacional de los trabajadores. Es necesario fortalecer el liderazgo, planificar activamente, organizar todo con cuidado, asignar los fondos necesarios y evitar procedimientos formales sin sentido. Además, es importante elaborar planes de acción concretos, teniendo en cuenta las condiciones reales, para garantizar que las actividades de la Semana de Divulgación se lleven a cabo efectivamente. Los temas principales que se promocionan incluyen: la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales y otras leyes y regulaciones relacionadas, así como los estándares correspondientes; las responsabilidades legales de los empleadores en materia de prevención de enfermedades profesionales y la supervisión de las condiciones de salud en los lugares de trabajo; los derechos que los trabajadores tienen por ley en cuanto a protección de su salud ocupacional; los sistemas de examen médico para la salud ocupacional, vigilancia de la salud ocupacional, diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales; las prestaciones de seguro de accidentes laborales para quienes padecen enfermedades profesionales; conocimientos básicos sobre la prevención de enfermedades profesionales más comunes; y la promoción de la salud entre los trabajadores. II. En todas las regiones, es necesario combinar la difusión masiva con la difusión cotidiana. Mientras se aprovechan al máximo las ventajas de los medios tradicionales como la radio, la televisión y la prensa, también hay que utilizar activamente nuevas plataformas y canales como Internet, Weibo, WeChat y la línea telefónica 12320. De esta manera, se puede difundir ampliamente el uso de frases recomendadas para la promoción de esta temática (ver Anexo 1). Así, se puede difundir conocimiento sobre la prevención de las enfermedades profesionales y la salud ocupacional, logrando así que esta información sea más accesible y comprendida por todos. Las empresas deben combinar las medidas relacionadas con la construcción de infraestructuras de salud ocupacional, la creación de entornos de trabajo saludables y la promoción de empresas saludables. Deben utilizar al máximo pantallas electrónicas, paneles informativos, letreros, sitios web internos y mensajes de texto para fomentar la interacción y aumentar la participación en estas actividades, así como ampliar su alcance e influencia. Las instituciones encargadas de la prevención y control de las enfermedades profesionales en diferentes lugares, las empresas de servicios técnicos en materia de salud ocupacional, los centros de servicios comunitarios de salud (estaciones) y los centros médicos de los pueblos deben participar activamente en las actividades de difusión. Es necesario integrar las tareas cotidianas relacionadas con la salud ocupacional con estas actividades de difusión, y participar activamente en las series de eventos organizados a nivel nacional durante la Semana de Difusión de la Ley de Prevención y Control de las Enfermedades Profesionales. III. En todas las regiones, es necesario centrarse en el tema de la campaña de comunicación, destacar los puntos clave y prestar atención a los resultados prácticos. Teniendo en cuenta las condiciones locales, es necesario innovar en los métodos de difusión informativa y establecer estrategias adecuadas para ello. Debe fortalecerse la labor de sensibilización sobre los riesgos relacionados con las enfermedades profesionales en las áreas clave, así como entre los grupos de población y sectores industriales más vulnerables. Es importante crear mecanismos sostenibles para la difusión de información, especialmente en empresas, estaciones y mercados, donde hay una gran concentración de personas en movimiento. De esta manera, se podrá aumentar el conocimiento y la conciencia de toda la sociedad respecto a la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales. Al finalizar las actividades, todas las localidades deben procurar resumir los resultados, las experiencias y los problemas surgidos durante la semana de promoción. Es necesario extraer las mejores prácticas y dar a conocer los ejemplos más destacados. Además, se debe fortalecer el envío de información; antes del 10 de junio de 2016, se debe presentar un informe sobre las actividades realizadas, junto con los formularios estadísticos (ver Anexo 2), a los departamentos correspondientes. La realización de las actividades de la semana de promoción servirá como un indicador para evaluar el trabajo de prevención y control de las enfermedades profesionales en la región. **Contacto de la Comisión de Salud y Planificación Familiar: Tian Fang. Teléfono: 010-68791820. Contacto del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social: Qiu Mingyue. Teléfono: 010-84208257. Contacto de la Administración General de Supervisión de Seguridad: Li Jing. Teléfono: 010-64463002. Contacto de la Federación Nacional de Sindicatos: Gao Feng. Teléfono: 010-68591847. Oficina de la Comisión de Salud y Planificación Familiar, Oficina del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina de la Administración General de Supervisión de Seguridad, Oficina de la Federación Nacional de Sindicatos. 14 de abril de 2016