Empresas químicas de Nantong buscan empleados
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Nuestra empresa desea contratar a varios operadores de columnas de destilación, con título universitario o superior; es preferible que tengan experiencia en el área. Comunicación dentro de la estación.
Con 7 años de experiencia en operaciones de destilación, por favor contacte al 15232409813
4 años en DMTO, grado universitario; para más información, contacte a qq905389922
Este mensaje fue editado por última vez por cysky1984 el 3 de mayo de 2016, a las 15:57. Ay, ¿por qué no capacitar a las personas uno mismo, crear procedimientos operativos y luego entrenar al personal? Cuando se contratan trabajadores externos, generalmente se buscan personas de otras empresas. Entonces surge el problema: es necesario ofrecerles un salario adecuado, de lo contrario, nadie querrá trabajar allí. También está nuestro gran Nantong: allí, donde hay instalaciones de gran tamaño que requieren varios trabajadores para controlar las columnas de destilación, eso demuestra que el nivel de automatización en su empresa tampoco es alto. Actualmente, esto se hace mediante controles automatizados básicos.
Dominio de la tecnología de separación de olefinas, desde la construcción hasta la puesta en marcha y el manejo operativo. Tengo una gran opinión sobre las operaciones de destilación. QQ123119465
Dominio de los principios de destilación, experiencia en instalación, puesta en marcha, operación y gestión de equipos. Estoy dispuesto a ponerme en contacto con usted. El número de QQ es el mismo que el de WeChat: 12384640. Teléfono: 13503938129
Jajajajaja, esta está desmontada, jajajajaja
Tengo un compañero de clase con 10 años de experiencia; si es necesario, pueden ponerse en contacto con él
Probablemente hay pocos que cambien de trabajo para puestos internos.
El puesto no es lo suficientemente atractivo Tiene razón quien lo dijo arriba: ¡nadie cambia de trabajo solo por un puesto de parámetro interno! A menos que la remuneración que ofrezca su empresa sea lo suficientemente atractiva Estoy de acuerdo con quien escribió arriba: ¡es mejor cultivarlo uno mismo!
Los graduados de colegios técnicos con tantos años de experiencia pueden trabajar como técnicos, tanto en empresas privadas como en estatales. Solo en las empresas estatales es posible que sigan trabajando en turnos realizando tareas internas. Parece que en Nantong no hay muchas empresas estatales importantes; en su mayoría son empresas privadas. Basta con contratar a estudiantes de secundaria o a personas con conocimientos técnicos y darles una buena formación para que realicen esas tareas internas.
Contratar a un operario es realmente peor que capacitar al personal
¿Y el nombre de la empresa? ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
No mencionan el nombre de la empresa ni las condiciones laborales; rara vez hay alguien a quien le interese. En los puestos de trabajo internos, ¿qué nivel salarial sería atractivo?