【Tema semanal】【 Versión de calidad 20160509】
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Recompensa por participación: 2 riquezas. Recompensa por respuesta correcta: 9 riquezas. (Pregunta de selección múltiple) ¡Bienvenidos a todos! También pueden publicar comentarios basados en el contenido de las preguntas. Gracias. Título: Los requisitos a tener en cuenta al desarrollar los objetivos estratégicos son ( ). A. De forma horizontal, según los departamentos relacionados.B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Es necesario asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Los objetivos deben ser cuantificados en la medida de lo posible.
Respuesta: CD
C. Garantizar la coordinación y correspondencia entre los tres niveles: directrices, objetivos y medidas. D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
A. De forma horizontal, según los departamentos relacionados.
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
A. De forma horizontal, según los departamentos relacionados.
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
Los requisitos a tener en cuenta al desarrollar los objetivos estratégicos son (C D). A. De forma horizontal, según los departamentos relacionados.
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
Los requisitos a tener en cuenta al desarrollar los objetivos estratégicos son (C D). A. De forma horizontal, según los departamentos relacionados.
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
C. Lograr la coordinación y correspondencia entre los tres niveles: directrices, objetivos y medidas. D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
Los requisitos a tener en cuenta al desarrollar los objetivos estratégicos son (cd).
C. Garantizar la coordinación y correspondencia entre los tres niveles: directrices, objetivos y medidas. D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
Los requisitos a tener en cuenta al desarrollar los objetivos estratégicos son (ABCD)
Los requisitos a tener en cuenta al desarrollar los objetivos estratégicos son (C). A. De forma horizontal, según los departamentos relacionados.
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible
B. De forma vertical, según los departamentos responsables de cada tarea.
C. Asegurar la coordinación y correspondencia entre las directrices, los objetivos y las medidas.
D. Cuantificar los objetivos en la medida de lo posible