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La última edición de este mensaje fue realizada por slll611 el 22-5-2016 a las 21:52. Pregunta de tipo verdadero/falso: Cuando los agentes encargados de la supervisión de la salud ocupacional cumplen con sus funciones según la ley, las empresas sometidas a inspección deben cooperar y permitir dichas inspecciones. Sin embargo, si se trata de información confidencial de la empresa, esta puede negarse a cooperar. ( ) A: Correcto. B: Incorrecto. Artículo 67 de la “Nueva Ley”: Cuando los funcionarios encargados de la supervisión de la salud ocupacional cumplen con sus funciones según lo establecido por la ley, las entidades sometidas a inspección deben cooperar y brindar su apoyo, sin poder negarse o obstaculizar dichas actividades.
Cuando los agentes encargados de la supervisión de la salud ocupacional desempeñan sus funciones conforme a la ley, las entidades sometidas a inspección deben aceptarla y cooperar con ellos. En caso de que se trate de secretos de la empresa empleadora, esta puede negarse a colaborar. (B) A es correcto, B es incorrecto por mantenerlo en secreto
Cuando los agentes encargados de la supervisión de la salud ocupacional desempeñan sus funciones conforme a la ley, las entidades sometidas a inspección deben aceptarla y cooperar con ellos. En caso de que se trate de secretos de la empresa empleadora, esta puede negarse a colaborar. (A) A correcto, B incorrecto
Cuando los agentes encargados de la supervisión de la salud ocupacional desempeñan sus funciones conforme a la ley, las entidades sometidas a inspección deben aceptarla y cooperar con ellos. En caso de que se trate de secretos de la empresa empleadora, esta puede negarse a colaborar. () B Incorrecto
Cuando los agentes encargados de la supervisión de la salud ocupacional desempeñan sus funciones conforme a la ley, las entidades sometidas a inspección deben aceptarla y cooperar con ellos. En caso de que se trate de secretos de la empresa empleadora, esta puede negarse a colaborar. (Incorrecto)
Lo que involucra secretos debería poder ser rechazado