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Este mensaje fue editado por el sabio Ming el 27 de mayo de 2016, a las 20:47. Un amigo mío, que dirige una fábrica de fabricación de maquinaria, se ha encontrado con un problema y busca ayuda. Contexto: En los puestos de pulido y estampado en el taller, el nivel de ruido es excesivo. Aunque a los trabajadores se les proporcionan protectores auditivos, gafas de protección y otros equipos de seguridad necesarios, aún así pueden sufrir daños en la audición. Preguntas: 1. ¿Cuáles son las mejores formas de protegerse del ruido en los talleres? 2. ¿Existen equipos de protección individual que permitan reducir aún más el ruido? @DesertFish @steven2012 @ever2008 @Hanseqingkong @LuoMi @nashhengshui @l921934356 @l921934356 @LiWenchengg @reading_wyc @XuehaiYouzi @SW0201
El efecto de reducción de ruido de los tapones para los oídos es promedio, del 10%. Aunque las almohadillas para los oídos ofrecen un mejor resultado, no son sensibles a las señales de alerta provenientes de personas que caminan o vehículos en movimiento, lo que también aumenta los factores de riesgo. ¿Hay alguna otra forma mejor?
El taller de pulido es uno de los métodos. Pero en las fábricas de maquinaria, en los talleres, existen equipos con un diámetro de 5.000 o 6.000 milímetros, una longitud de decenas de metros y un peso de decenas o cientos de toneladas; esos equipos tampoco pueden ser movidos a voluntad. El pulido y el corte solo pueden realizarse en el taller; no es posible controlar el ruido. ¿Es posible adoptar medidas de protección más específicas en cuanto al EPP personal?
¿No se puede hacer algo que sea desmontable y portable? Activos
No sé si usted ya ha visto cómo se utiliza la pulidura láser para eliminar óxido. El sonido que se genera es muy bajo
Primero use tapones para los oídos y, por fuera, aplique protectores auriculares; así debería dar mejor resultado
Tapones para los oídos + protectores auriculares,.... Protección personal. Cabina de pulido portátil,.... Protección del entorno
En el diseño de nuestros sistemas de protección contra las enfermedades profesionales, se realiza un cálculo aproximado del nivel de sonido equivalente, y luego se selecciona el modelo adecuado de protectores auditivos de acuerdo con la «Guía para la selección de protectores auditivos» (GB/T23466-2009). De acuerdo con los requisitos de la “Norma para la selección de equipos de protección individual” (GB11651-2008), el modelo equivalente a los tapones auditivos antirruido utilizados en las empresas es: 3M-1100 ; Los parámetros son: volumen reducible en 29 dB. El modelo de los protectores para los oídos es: 3M1427 ; El parámetro es: NRR27dB. Los tapones para los oídos deben cambiarse cada tres meses
¿Cuáles son las buenas medidas de recuperación para quienes ya presentan una discapacidad auditiva temporal?
Se recomienda la rotación de puestos de trabajo para reducir el tiempo de exposición al ruido, así como realizar exámenes relacionados con las enfermedades profesionales. Las instituciones sanitarias determinarán el plan de tratamiento (el conocimiento personal al respecto es limitado; se pueden utilizar cámaras de oxígeno a alta presión y tratamientos neurotróficos). Tal vez mi respuesta se desvíe un poco del tema. Estos días estoy trabajando en la revisión de la sección dedicada al diseño de medidas de protección contra enfermedades profesionales en un proyecto químico. Compartiré algo sobre las responsabilidades de los administradores; quizás sea útil. Los administradores deben mejorar las medidas de gestión. Es necesario establecer un sistema eficaz de gestión de la salud ocupacional, que incluya: la designación de organismos y personal encargados de la salud ocupacional; reglamentos relacionados con la salud ocupacional; sistemas de responsabilidad para la prevención y control de los riesgos laborales; sistemas de alerta e información sobre dichos riesgos; procedimientos para la declaración de los riesgos laborales; sistemas de capacitación en materia de salud ocupacional; sistemas de mantenimiento y reparación de las instalaciones de protección contra los riesgos laborales; sistemas de gestión de los equipos de protección individual; sistemas de monitoreo y evaluación de los riesgos laborales. También es importante implementar el principio de “tres simultaneidades” en los proyectos de construcción en lo que respecta a la salud ocupacional. Además, deben existir sistemas para el seguimiento de la salud ocupacional de los trabajadores y para la gestión de sus registros médicos. En cuanto al “Sistema de gestión del seguimiento de la salud ocupacional de los trabajadores y de sus registros médicos”, se debe realizar exámenes médicos a los trabajadores que están expuestos a riesgos laborales, antes de comenzar a trabajar, durante su permanencia en el empleo y al finalizar su relación laboral. Los procedimientos de examen médico se determinan de acuerdo con las “Normas técnicas para el seguimiento de la salud ocupacional” (GBZ188-2013). A quienes tengan contraindicaciones laborales se les debe asignar otro puesto de trabajo. A aquellos que presenten síntomas sospechosos de enfermedades profesionales, se les debe realizar un examen adicional para confirmar el diagnóstico. Aquellos a quienes se les diagnostique una enfermedad profesional, deben recibir los tratamientos correspondientes según las normativas vigentes. Mantener un registro adecuado de la vigilancia de la salud ocupacional y conservarlo debidamente dentro del plazo establecido. «Reglamento de mantenimiento y reparación de los equipos de protección contra riesgos laborales»: Por “equipo de protección contra enfermedades profesionales” (en lo sucesivo, “equipo de protección”), se entiende aquellos dispositivos que se utilizan para proteger a los trabajadores de los efectos negativos de los factores de riesgo laboral en su salud. Dichos dispositivos se emplean para proteger las partes del cuerpo que están expuestas a dichos factores de riesgo durante el trabajo. En los casos en que se diseña e instalan, de forma independiente o por medio de entidades especializadas, instalaciones de protección no estandarizadas en lugares de trabajo donde existen factores que pueden causar enfermedades profesionales, dichas instalaciones deben ser sometidas a pruebas, evaluaciones e inspecciones por parte de instituciones técnicas especializadas en salud ocupacional, que cuenten con las cualificaciones adecuadas, antes de ser puestas en uso.
Lo único que puede causar una discapacidad auditiva temporal es el descanso y la relajación; no hay otra solución. La pérdida auditiva generalmente es irreversible. En los casos leves, es posible que haya una mejoría, pero en los casos graves, la situación es más complicada
1. Es recomendable realizar las operaciones de pulido y estampado en espacios abiertos, para facilitar la dispersión de las ondas sonoras. Si se trata de un edificio cerrado, se puede considerar la instalación de paredes o techos fonoabsorbentes; 2. Se puede considerar la instalación de barreras acústicas, cubiertas fonoabsorbentes u otras medidas de aislamiento o semiaislamiento ; 3. Acortar el tiempo de trabajo, rotando frecuentemente los turnos ; 4. Según la cantidad de ruido excesivo calculada, elegir dispositivos de protección como tapones para los oídos o protectores auditivos con un alto índice de reducción de ruido.
¿Cómo reducir el ruido en espacios confinados? Por ejemplo: pulido de las soldaduras en el interior del recipiente.
Esto se logra solo optimizando el proceso de soldadura, reduciendo la cantidad de pulido, o utilizando herramientas especiales para el pulido, sin necesidad de que una persona intervenga en el proceso, o bien empleando protectores auditivos de alto rendimiento.
La protección auditiva es, de hecho, un problema bastante difícil de resolver, pero podemos esforzarnos desde los siguientes aspectos: 1. Solución a nivel tecnológico: aislar estas áreas de trabajo; Reducir el daño a otros puestos de trabajo ; 2. Sobre la elección de los tapones para los oídos: es necesario elegirlos en función del nivel real de ruido en el lugar de trabajo. Cada tipo de tapón tiene un valor de reducción de ruido SNR. Por ejemplo, si el nivel de ruido equivalente a 8 horas en ese lugar es de 101 decibelios, esto representa 16 decibelios más que el nivel permitido por las normas de salud. Los auriculares con reducción de ruido tipo A tienen un valor SNR de 25 decibelios, mientras que los auriculares con reducción de ruido tipo B presentan un valor SNR de 31 decibelios. De acuerdo con las normas, el valor real de reducción de ruido se calcula como sigue: para los protectores auditivos tipo A, se obtiene 25 decibelios × 0,6 = 15 decibelios ; Los protectores auditivos tipo B tienen un nivel de ruido de 31 decibelios × 0,6 = 18,6 decibelios. La evaluación del nivel de ruido al que realmente están expuestos los trabajadores al usar protectores auditivos indica que, con tapones auriculares aislantes, el nivel de ruido es de 101 decibelios; restando 15 decibelios, se obtiene 86 decibelios. El nivel de ruido sigue estando por encima del límite permitido ; Por lo tanto, no todos los tapones para los oídos son adecuados para todos los entornos de trabajo ; 3. Los tapones para los oídos son un dispositivo de protección común, pero, por mi experiencia al tratar con personas relacionadas con este tema —no solo en nuestra empresa, sino también con empleados de otras compañías durante las entrevistas—, aunque se utilizan con frecuencia y, por lo general, el empaque de los tapones incluye instrucciones de uso, muchas personas ni siquiera saben cómo colocárselos correctamente. (No sé si se debe a algún problema en nuestra forma de enseñar, o a que la gente considera que es algo demasiado sencillo), lo cual podría afectar su eficacia ; 4. Es necesario adoptar algunos métodos de gestión: dividir los puestos con alto nivel de ruido ; Según el nivel real de ruido en cada puesto de trabajo: se determina el tiempo máximo de trabajo permitido en dicho puesto ; Y realizar rotaciones adecuadas ; Asegúrese de que la exposición a factores dañinos no supere los límites permitidos ; 5. Es importante fortalecer la formación del personal, ya que los daños causados por el ruido no son menores que los de otros peligros; sus efectos se manifiestan de inmediato ; Por eso, muchos empleados no le dan mucha importancia a sus peligros ; Por eso, la protección autónoma es bastante deficiente ;
¡Los equipos de protección necesarios y otras instalaciones físicas deben estar disponibles! ¡ Al ver que todos proponen cambiar el modelo, la opción de aislar los puestos de trabajo también es buena ¡ Mi pequeño consejo es: si hay suficiente personal, se puede implementar un sistema de turnos rotativos para reducir al máximo el tiempo que se pasa en ese puesto, por supuesto, siempre y cuando no disminuya la eficiencia. Soy operario de generación de energía; trabajo con grupos electrógenos de tipo turbina. El nivel de ruido que generan es uno de los más altos en el sector químico. Por lo general, trabajamos en dos turnos, y en las inspecciones y tareas de mantenimiento habituales procuramos hacerlo de forma alternada, para reducir el tiempo de contacto de cada persona. Al mismo tiempo, nuestra protección laboral también es muy alta. ¡Que tenga una vida feliz! ¡Que tengas un buen día en el trabajo! ¡ ¡ Por último, un recordatorio: ¡hay que cuidar mucho nuestra audición! La pérdida auditiva es irreversible :)
La sala de control está separada de la sala de operaciones; los equipos que generan ruido cuentan con sistemas de aislamiento acústico. Los empleados deben usar protectores auditivos, y aquellos que tienen contraindicaciones profesionales son reasignados a otro puesto.