Trato del subingeniero jefe de equipos para la industria química del fósforo (fertilizantes fosfáticos)
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Ayudando a un colega con una consulta: ¿cuál es el salario del subingeniero de equipos en una fábrica de fosforación? Ese chico recibió una notificación para una entrevista, pero nunca ha trabajado antes en una fábrica de fosforación. Por favor, alguien que sepa la respuesta, ayúdelo.
Dependiendo del tamaño de la empresa, del nivel de los productos y de las capacidades profesionales individuales
¿Es una escala grande o pequeña la de 300,000 toneladas anuales de fosfato?
Este mensaje fue editado por última vez por julius6054 el 3 de junio de 2016, a las 11:10. No, él dijo que se trata de fosfato especial; mencionó algo sobre fosfato de grado alimenticio y fosfato de grado electrónico. No entiendo mucho de esto… ¿Se trata de química orgánica? Una producción anual de 300,000 toneladas debe considerarse una cantidad considerable, ¿no?
El fosfato de grado alimentario y el fosfato de grado electrónico deberían pertenecer a la industria química inorgánica. Si realmente se trata de fosfato de grado alimentario y fosfato de grado electrónico, una capacidad de producción anual de 300.000 toneladas sería considerada una escala bastante grande. Para poder determinarlo, es necesario saber qué posición ocupa el puesto de subdirector técnico en la estructura organizativa de los equipos técnicos de la empresa, así como cuáles son las condiciones laborales en las cadenas técnicas paralelas
La calidad de grado alimentario y electrónico es buena; los equipos serán un poco inferiores en cuanto a tecnología.
Esta estimación es difícil. . . Según las responsabilidades descritas: 1. Responsable del mantenimiento y gestión de los equipos químicos relacionados con el fósforo en la empresa ； 2. Responsable de las tareas relacionadas con la modernización y mejora en cuanto al ahorro de energía en los equipos ； 3. Responsable de la introducción de tecnologías avanzadas y de las actividades de intercambio técnico con el exterior. Tampoco se ve la estructura organizativa de la empresa. Lo clave son las empresas privadas. . .