Publicación sobre el pago de salarios al equipo itinerante en mayo de 2016

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Nombre de usuario: Proyecto: Tratamiento de denuncias: Participación del personal administrativo: Ninguna. Asistencia regional: Gestión de datos: Discusiones en los mensajes internos del sitio: “Gestión” de las inspecciones periódicas: Prestigio/contribuciones: Subsidios en moneda HaiChuan: Salario real: Notas: Huawei: 1000, 200, 400, 500, 200; 50 de prestigio; 50. 2300 + 50 + 50. Lomi: 700, 200, 400, 500, 200; 50 de prestigio; 50. 2000 + 50 + 50. Gaodi913: 800, 200, 400, 700, 200; 50 de prestigio; 50. 2300 + 50 + 50. Reading_wyc: 700, 400, 400, 500, 200; 50 de prestigio; 1. 50. 2200 + 50 + 50 + 1. Planificación de eventos: O.K.: 700, 200, 400, 500, 200; 50 de prestigio; 50. 2000 + 50 + 50. Comprender cómo tomar decisiones: 900, 200, 400, 700, 200; 50 de prestigio; 50. 2300 + 50 + 50. 2887848: 1000. 1. 2600 + 50 + 50 + 1. Guía para los administradores: Explicación sobre el salario de mayo: 1. Dado que no se realizaron inspecciones este mes, el salario total es más bajo. 2. Se otorgarán 50 puntos adicionales a cada viajero por las actividades de este mes. 3. La evaluación salarial determina el monto real de la remuneración, el cual puede variar; esto solo refleja el nivel de participación en línea durante ese mes.
4. El monto salarial para la versión superior 2887848 oscila entre 1900 y 2800 unidades monetarias. Debido a la gran carga de trabajo reciente, se ha retrasado el pago del salario del mes pasado, lo cual lamento mucho. Como disculpa, les ofrezco algo de dinero como muestra de mi agradecimiento; en el futuro, haré todo lo posible para evitar que se repitan situaciones similares. El miembro del equipo itinerante, Guanjian88, debido a un cambio en sus funciones laborales, ha dejado el ámbito químico, Haichuan y el equipo itinerante. Ahora forma parte del grupo de veteranos de Haichuan. Queremos agradecerle por sus excepcionales contribuciones a Haichuan y al equipo itinerante. Formato de respuesta: libre