【Área de intercambio técnico sectorial】Publicación de junio de 2016 sobre el pago de salarios a los administradores + publicación sobre el pago de salarios al equipo técnico

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La última edición de este post fue realizada por zqwqiwu123 el 8 de julio de 2016, a las 13:12. Situación actual: 1. Desarrollo de las actividades relacionadas con los temas semanales (hasta el día 29): Los foros dedicados al análisis químico, al PVC y a las polímeros han sido muy activos en la publicación de mensajes. Las actividades diarias y semanales han tenido mucho éxito, y estos foros se han convertido en algunos de los que tienen más mensajes en esta área. Merecen especial mención ljtjbx, chqd812 y nunca※ Palabras Abandonar ya que han demostrado un rendimiento excepcional en la gestión y publicación de mensajes, lo que ha contribuido enormemente a aumentar la popularidad de estos foros. Los sectores de cloro y álcalis, así como los sectores de separación por fricción/membranas/sorbción con presión variable, tuvieron un desempeño excelente; se observó un aumento significativo en la gestión y en la cantidad de publicaciones, por lo que se les brinda elogio. 2. En general, en los meses de mayo, la evaluación de los mensajes y la gestión en las diferentes secciones fueron adecuadas; sin embargo, la gestión en algunas secciones necesita mejorar. 3. Los administradores deben revisar diariamente las notificaciones del foro. Aquellos que lo deseen, pueden solicitar unirse al grupo de QQ para la gestión de la comunidad: 331200952.
4. Se felicita a los técnicos de las diferentes regiones por su activa participación en las respuestas, en particular a QUGD. 5. Por favor, que los administradores de cada sección presten atención a las actividades relacionadas con el foro; estas están indicadas en la parte superior de cada sección. II. Anuncios 1. Se invita a que se propongan moderadores para formar parte del equipo de gestión. 2. El salario de este mes se determinará de acuerdo con los requisitos del foro, teniendo en cuenta debidamente a los administradores de secciones menos populares y a aquellos que trabajan a tiempo parcial. Esperamos que todos sigan esforzándose para lograr un mejor desarrollo de la región 3. Los 5 mejores moderadores de este mes: Du Xiaoping, Yongbuyanqi, ljtjbx, chqd812, Ameba. III. Por favor, siga el formato indicado para recibir su salario de este mes.
Personal administrativo: Salario bruto:
Personal técnico: Salario bruto: