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Hablemos de cómo se procede para obtener un permiso de interbloqueo obligatorio para los instrumentos durante los fines de semana y las festividades

2016-07-03View Original

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¿Qué se hace con los tickets de interbloqueo obligatorio para los instrumentos durante los fines de semana y festividades? Los jefes están en casa y nadie emite los tickets. ¿Cómo manejan ustedes esta situación?
Reply #22016-07-03
Hay alguien de turno, llame al jefe; por lo general, él se encargará de que la persona de turno firme. A menos que no le importe o venga personalmente a firmar. Además, por lo general no se deben realizar estas acciones durante los días festivos.
Reply #32016-07-03
¿Acaso no hay un supervisor de turno durante los días festivos?
Reply #42016-07-03
Revisa las normas de tu empresa al respecto.
Reply #52016-07-04
Las normas son buenas, pero su aplicación es otra cosa. Solo quiero conocer las mejores prácticas y las experiencias relacionadas en este ámbito
Reply #62016-07-04
En cuanto a los problemas estructurales, durante los días festivos habituales, las empresas manufactureras suelen tener a algún líder encargado de hacer guardia. Si en tu empresa no hay nadie así, entonces eso significa que su sistema organizativo no es adecuado
Reply #72016-07-04
Es necesario elaborar bien el formulario de trabajo de enclavamiento; hay que escribir todo con claridad. Luego, hay que llamar a los responsables, uno por uno, para pedirles que firmen. Ellos no se negarán a hacerlo.
Reply #82016-07-05
Jeje, durante los días festivos, busca al líder de turno o al coordinador de turnos y pídeles que te ayuden a arreglarlo. Además, un consejo: en los días festivos, mejor no hacer cosas que no sean realmente urgentes. Jeje, es mejor evitarlas si es posible. Ya sabes a lo que me refiero. . . :Lol, es solo mi opinión personal, para referencia.
Reply #92016-07-05
Lo ideal sería no tener que hacerlo, pero todos los documentos deben ser firmados por el supervisor. Si el jefe ordena que se haga algo, los documentos se completan posteriormente. Pero si uno lo hace sin seguir las instrucciones, eso constituye un incumplimiento de las normas. ¿Y si no lo hago? Eso significaría ir en contra de las órdenes del jefe. En cualquier caso, hacerlo resulta incómodo. Así que veamos si hay algún sistema actual que pueda mejorar esta situación

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