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Este mensaje fue editado por última vez por 68589544 el 17-10-2016 a las 23:22. Siempre hay empleados en la empresa que se niegan a usar el equipo de protección personal. Cuando se les dice que están incumpliendo las normas, simplemente se ponen el equipo delante de los demás; pero al revisarlos después, resulta que nuevamente no lo llevan puesto. ¿Tiene alguna estrategia para lidiar con estos empleados problemáticos? Pido consejo a todos
Se debe ser más estricto con los reincidentes; se puede aplicar la responsabilidad solidaria, como por ejemplo, el jefe de equipo responsable, el encargado de la seguridad en el taller y el director del taller. Esto seguramente dará resultados. Si hay una contrarreacción, hay que someterla con fuerza irresistible.
1. Primero, es necesario capacitar mejor a los empleados, para que comprendan por qué es necesario usar EPP. Durante la formación, se pueden utilizar imágenes o ejemplos algo gráficos para que quede una impresión más clara en ellos; (Y la capacitación debe realizarse cada cierto tiempo) ; 2. Todavía es necesario combinarlo con un sistema de sanciones adecuado ; Es necesario que los empleados sientan realmente que las sanciones de la empresa por no usar EPP les causan dolor ; Solo el dolor en el corazón hace que se preste atención ; 3. Fortalecer un ambiente de supervisión y recordatorios mutuos entre los empleados ;
En primer lugar, es importante que los equipos de protección personal sean cómodos de usar. Por ejemplo, hay muchas máscaras antivíricas que causan dificultades para respirar a quienes las usan, lo cual complica su trabajo. En segundo lugar, se aplicará una multa por no usar el equipo de protección personal (la primera vez se deducirá la mitad del salario; la segunda vez, se cobrará un día completo de salario como multa). Además, el trabajador no podrá volver a trabajar hasta que apruebe los cursos de seguridad
Las multas son el método más eficaz...
Cincuenta por vez, siempre los llevo conmigo. Sin descuentos~~~~ Recuerde comprar un recibo~~~ Déselo; siempre hay momentos en que se siente triste al respecto
Tomen fotos como recuerdo. En la Universidad de Tsinghua también hay estudiantes que repiten curso; no se debe a los profesores
1. Los líderes dan el ejemplo; 2. Informar, establecer un sistema ; 3. Aprovechar las sanciones o tomar fotos para exponerlo.