¿Cuál es el impacto en la empresa cuando un empleado de seguridad renuncia? (Reenviado)

Thread Content

En muchas empresas que no dan importancia a la seguridad en el trabajo, la dirección suele pensar que la seguridad no solo no puede generar valor, como lo hace la producción, sino que, en muchos casos, incluso puede obstaculizarla. Incluso creen que las empresas contratan a personal de seguridad únicamente para cumplir con los requisitos legales. Entonces, ¿cuán importante es el encargado de la seguridad para una empresa? ¿Qué impacto puede tener en la empresa la salida de un encargado de seguridad? Hoy haremos un buen cálculo de esta cuenta. Escenario 1: Si el encargado de la seguridad renuncia, la empresa podría ser multada con decenas de miles de dólares. Supongamos que la empresa A cuenta con solo 120 empleados y no cuenta con un departamento dedicado a la gestión de la seguridad en el trabajo; solo ha contratado a un empleado a tiempo completo para que se ocupe de esos asuntos. Si algún día el encargado de seguridad renuncia de repente, en un par de días la autoridad competente vendrá a inspeccionar la empresa. En ese momento, debido a la renuncia repentina del encargado de seguridad, la empresa aún no ha podido contratar a un nuevo encargado de seguridad. Por lo tanto, de acuerdo con el artículo 94 de la Ley de Seguridad en el Trabajo, la autoridad competente ordenará que se corrijan las deficiencias en un plazo determinado. Además, se puede imponer una multa de hasta cincuenta mil yuanes. Si la empresa aún no ha podido contratar a un nuevo encargado de seguridad dentro del plazo establecido para las correcciones, lamentablemente, la autoridad competente ordenará su cierre temporal para realizar las modificaciones necesarias, además de imponerle una multa de entre 50.000 y 100.000 yuanes. Escenario 2: Si el encargado de seguridad renuncia, la empresa podría ser multada con cientos de miles hasta más de diez millones de yuanes. Supongamos que la empresa B es una empresa dedicada al manejo de productos químicos peligrosos, con 150 empleados y un único encargado de seguridad a tiempo completo. La dirección de la empresa no da ninguna importancia a la seguridad en el trabajo. Es frecuente que los trabajadores realicen operaciones de forma incorrecta. El trabajo diario del encargado de seguridad consiste en recorrer todos los lugares de producción para corregir las acciones erróneas de los empleados, lo cual resulta muy agotador. Trabajé con todas mis fuerzas durante un tiempo, pero al final me di cuenta de que “maldita sea, es demasiado peligroso. Si sigo aquí, no sé cuándo podré entrar”. Así que decidí renunciar. Pocos días después de la renuncia, un empleado realizó trabajos con fuego de manera irregular, lo que provocó la explosión de una tubería; a continuación, se produjeron varias explosiones en cadena. En este caso, si el accidente provoca la muerte de una sola persona, la empresa enfrentará una multa de entre 200.000 y 500.000 ； Si se provoca un accidente grave, lo siento, multa de 1 a 5 millones ； Más estrictamente, en caso de accidentes graves, la multa oscila entre 5 y 10 millones; si las circunstancias son especialmente graves, la multa puede llegar a ser de 10 a 20 millones. Escenario tres: El encargado de seguridad renuncia; el jefe ha trabajado toda su vida en vano, y quizás incluso tenga que pasar tiempo en la cárcel. Para ahorrar espacio, no daremos más ejemplos; tomemos como ejemplo la situación del escenario dos. Si el encargado de seguridad de esta empresa que maneja sustancias químicas peligrosas renunciara y los empleados activaran ilegalmente esas sustancias, podría ocurrir un accidente similar al del puerto de Tianjin del 12 de agosto. Bueno, todos pueden adivinar el resultado: el dinero que los dueños de las empresas ganaron con tanto esfuerzo a lo largo de sus vidas se pierde por completo. Ellos terminan siendo juzgados por la ley, como Yu Xuewei; luego tienen que enfrentarse a las cámaras y pedir perdón al pueblo entero. Al final, terminan en prisión… Por último, les digo a aquellos dueños de empresas que no dan importancia a la seguridad en el trabajo: no sean tan miope y piensen que la seguridad es un obstáculo para el desarrollo. Una producción insegura tarde o temprano causará problemas, y un desarrollo inseguro no puede durar mucho tiempo. En lugar de esperar a que ocurra un accidente para arrepentirse, ¿por qué no tratar bien desde ahora a esos encargados de la seguridad que ganan miles o incluso decenas de miles de dólares al mes, y que se esfuerzan al máximo por garantizar el desarrollo a largo plazo de su empresa, a pesar de no ser bien vistos en todos lados? ¡Ellos son quienes realmente piensan en ti!