【ภูมิภาคสำหรับแลกเปลี่ยนเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม】โพสต์เกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนให้ผู้ดูแลเว็บในเดือนมิถุนายน ปี 2016 + โพสต์เกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนให้ทีมงานด้านเทคนิค
Thread Content
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย zqwqiwu123 เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2016 เวลา 13:12 สรุปสถานการณ์ 1. ความคืบหน้าในการดำเนินกิจกรรมหัวข้อประจำสัปดาห์ (จนถึงวันที่ 29): ในส่วนของฟอรั่มวิเคราะห์เคมี อุตสาหกรรม PVC และฟอรั่มโพลิเมอร์ มีผู้เขียนโพสต์อย่างกระตือรือร้น กิจกรรม “คำถามประจำวัน” และหัวข้อประจำสัปดาห์ที่จัดขึ้นนั้นได้ผลดีมาก และทั้งสามฟอรั่มนี้ก็กลายเป็นส่วนที่มีจำนวนโพสต์มากที่สุดในเว็บไซต์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรได้รับการชื่นชมเป็นพิเศษคือผู้ดูแลระดับสูงสามท่าน ได้แก่ 永不※言棄, ljtjbx และ chqd812 ซึ่งทำหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมทั้งในด้านการโพสต์หัวข้อและการบริหารจัดการ จนช่วยเพิ่มความนิยมของฟอรั่มได้อย่างมาก ธุรกิจโพแทสเซียมคลอไรด์ รวมถึงธุรกิจการแยกก๊าซ/ใช้มีม/การดูดซับด้วยแรงดัน มีผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยม โดยมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากทั้งในด้านการบริหารจัดการและปริมาณเนื้อหาที่เผยแพร่ ขอแสดงความชื่นชมในครั้งนี้ 2. โดยรวมในเดือนพฤษภาคม การประเมินโพสต์และการจัดการในแต่ละฟอรัมทำได้ดี แต่การจัดการในบางฟอรัมยังต้องปรับปรุงเพิ่มเติม 3. ผู้ดูแลเว็บไซต์ควรตรวจสอบข้อความแจ้งเตือนในเว็บไซต์ทุกวัน ส่วนผู้ดูแลที่มีโอกาส สามารถสมัครเข้าร่วมกลุ่ม QQ สำหรับการจัดการในแต่ละอุตสาหกรรมได้ที่หมายเลข 3312009524. ขอชื่นชมเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคในแต่ละภูมิภาคที่มีส่วนร่วมในการตอบคำถามอย่าง aktif โดยเฉพาะ QUGD 5. กรุณาให้เจ้าของแต่ละบอร์ดติดตามกิจกรรมต่างๆ ในฟอรัม โดยมีการแสดงข้อมูลเหล่านั้นไว้ด้านบนของแต่ละบอร์ดด้วย. สอง、ประกาศ 1. เรายินดีรับการแนะนำให้มีผู้ดูแลเว็บเข้ามาร่วมทีมบริหารด้วย. 2. เงินเดือนในเดือนนี้จะถูกกำหนดตามข้อกำหนดของฟอรั่ม โดยคำนึงถึงบอร์ดที่มีผู้เข้าร่วมน้อย รวมถึงผู้ดูแลบอร์ดประจำด้วย ขอให้ทุกคนพยายามต่อไป เพื่อพัฒนาภูมิภาคนี้ให้ดียิ่งขึ้น! 3. ผู้ดูแลเว็บยอดเยี่ยม 5 คนของเดือนนี้: ตู่เสี่ยวปิง, ไม่ยอมแพ้เด็ดขาด, ljtjbx, chqd812, Ameba. สาม กรุณาติดต่อรับเงินเดือนของเดือนนี้ตามรูปแบบที่กำหนด ผู้จัดการ: เงินเดือนที่ได้รับจริง: เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค: เงินเดือนที่ได้รับจริง:
ผู้จัดการ: ตู่เสี่ยวปิง เงินเดือนที่ได้รับ: 1000 + 20 + 1
ผู้จัดการ: cy1125915 เงินเดือนที่ได้รับ: 850+20 สรุปผลในเดือนมิถุนายน: เดือนนี้ต้องออกไปปฏิบัติหน้าที่นอกสถานที่ประมาณ 20 วัน ส่งผลให้ไม่สามารถจัดการงานได้อย่างเต็มที่
ผู้จัดการ: 15640090960 เงินเดือนที่ได้รับ: 700+20
ผู้จัดการ: zjp เงินเดือนที่ได้รับ: 100+20
ผู้จัดการ: wcq1010 เงินเดือนที่ได้รับ: 800+20 สรุปเดือนมิถุนายน: เดือนนี้มีภารกิจมากมายเนื่องจากต้องย้ายไปทำงานที่โรงงานใหม่ ส่งผลต่อการจัดการหมวดหมู่
ผู้จัดการ: หลัวเสี่ยวหยาง เงินเดือนที่ได้รับ: 850 + 20
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย ljtjbx เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2016 เวลา 13:06 ผู้ดูแล: ljtjbx เงินเดือนที่ได้รับ: 1000+50+1 (อีกอย่างหนึ่ง ขอให้มอบเครื่องหมาย “ผู้ดูแลยอดเยี่ยม” ให้ด้วยได้ไหมครับ?) ฮ่า) สรุปเดือนมิถุนายน: ขอให้รักษามาตรฐานนี้ต่อไปนะครับ. หวังจะรับสมัครผู้ดูแลฟอรั่มรุ่นใหม่เพื่อกระตุ้นกิจกรรมในฟ
ผู้จัดการ: ไม่มีวันยอมแพ้ ค่าจ้างที่ได้รับ: 1000 + 50 + 1 สรุปในเดือนมิถุนายน: พยายามพัฒนาฟอรัมอย่างต่อเนื่อง แต่ความกระตือรือร้นของผู้ใช้ในฟอรัมยังไม่สูงนัก หวังว่าในเดือนกรกฎาคมจะมีเรื่องน่ายินดีเพิ่มขึ้น!
ผู้จัดการ: txglyl เงินเดือนที่ได้รับ: 800
ผู้จัดการ: mkp369 เงินเดือนที่ได้รับ: 600+20 สรุปในเดือนมิถุนายน: มีกิจกรรมในองค์กรมากเกินไป ทำให้รู้สึกเหนื่อยล้ามาก แทบจะรับมือไม่ทันเลย.
ผู้จัดการ: chqd812 เงินเดือนที่ได้รับ: 1000+50+1 สรุปสถานการณ์ในเดือนมิถุนายน: ขอให้พยายามต่อไป และรักษาความทันเวลาไว้
ผู้จัดการ: hywtg เงินเดือนที่ได้รับจริง: 500+20 สรุปเดือนมิถุนายน: เดือนนี้มีเรื่องต่างๆ ที่เกิดขึ้นในสถานที่ปฏิบัติงานมากเกินไป ส่งผลกระทบต่อการจัดการ
ผู้จัดการ: จาง รู่ชิง เงินเดือนที่ได้รับจริง: 400 สรุปสถานการณ์ในเดือนมิถุนายน: อยู่ในช่วงลาพัก
ผู้จัดการ: Ameba เงินเดือนที่ได้รับ: 1000+20+1 สรุปในเดือนมิถุนายน: ช่วงปลายเดือนมิถุนายนถึงต้นเดือนกรกฎาคมไปเรียนรู้เพิ่มเติม* การจัดการงานจึงลดลง ตอนนี้เริ่มกลับมาทำงานได้อีกครั้งแล้ว
ผู้จัดการ: กระทำความชั่วจนพอแล้ว เงินเดือนที่ได้รับ: 600+20+1
เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค: tclvjian เงินเดือนที่ได้รับ: 700