หัวหน้าให้ฉันเขียนถึงความสำคัญของงานที่ฉันทำอยู่ หรือว่าจะไล่ฉันออกเหรอ?
Thread Content
ทำงานด้านการออกแบบโมดูลมาหลายปีแล้ว วันนี้หัวหน้าให้ฉันนำเสนอเกี่ยวกับงานของตัวเอง โดยเน้นไปที่ความสำคัญของงานนี้เป็นหลัก งงไปเลย ไม่ใช่ว่าจะไล่ฉันออกหรอกใช่ไหม? ทั้งหลายปีที่ผ่านมาฉันก็ทำงานอย่างขยันขันแข็งมาตลอด. ขอถามผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่าหน่อยครับ ว่าพวกคุณแนะนำเรื่องนี้กันอย่างไรบ้าง ควรเริ่มต้นจากจุดไหน มีจุดที่ควรให้ความสำคัญอย่างไร และจะทำอย่างไรให้หัวหน้าเห็นว่างานของผมนั้นไม่มีใครสามารถทำแทนได้ ได้โปรดอย่าไล่ผมออกเลยครับ.
เปิดแล้วดีจัง ยังมีค่าชดเชยอีกด้วย. ลองคิดดูให้ดีว่า หน้าที่ของคุณคืออะไร และคุณต้องรับผิดชอบต่อใครบ้าง ไม่มีใครที่สามารถแทนที่ได้เลย.
นี่คงเขียนไว้ให้คนที่มาใหม่อ่านสินะ
หน้าที่การงานน่ะ เขียนว่ารับผิดชอบต่อใครก็ได้ง่ายๆ แต่ผู้บริหารต้องการเห็นถึงความสำคัญนะ 。 。
หวังว่าจะเป็นเช่นนั้นนะ. 。 。 แต่จะเขียนยังไงก็ได้. 。 。
พิจารณาเรื่องราว ไม่ใช่คน ดูเหมือนผู้บริหารจะต้องมาสอนคนใหม่อีกแล้ว
คุณเขียนร่างไว้ก่อน แล้วค่อยส่งให้หัวหน้าสิ! ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งไหน ถ้าทำงานไปนานๆ ก็จะรู้สึกว่าคนเราสามารถทำงานนั้นได้ด้วยตัวเอง
เขียนถึงความสำคัญของงาน พร้อมบอกในทางอ้อมว่าในบริษัทนี้มีแค่คุณเท่านั้นที่ทำได้ แบบนี้คุณก็จะได้เลื่อนตำแหน่งและได้เงินเดือนเพิ่มแล้วล่ะ~~~
ทำไมฉันถึงรู้สึกว่าหัวหน้าอยากจะเลื่อนตำแหน่งให้คุณนะ
แน่นอนว่าจะไม่ไล่คุณหรอก ถ้าผู้บริหารมองว่างานของคุณไร้ประโยชน์ เขาก็จะไล่คุณทันที คงไม่มาหาวิธีอ้อมๆ หรอก
ขั้นตอนแรก จงเขียนอธิบายถึงความสำคัญของงานออกแบบไว้ก่อน； ขั้นตอนที่สอง จงเขียนอธิบายถึงความสำคัญของการออกแบบโมดูลในกระบวนการออกแบบโดยรวม ； ขั้นตอนที่สาม จงเขียนถึงประสบการณ์ ความก้าวหน้า และผลลัพธ์ที่ได้จากการออกแบบโมดูลด้วยตนเอง สุดท้ายก็แค่สรุปก็พอแล้ว.
นี่ไม่ใช่การจะไล่คุณออกหรอกนะ ถ้าจะไล่คุณออกก็คงไม่ต้องเขียนถึงความสำคัญหรอก แต่จะเขียนถึงเนื้อหาของงานมากกว่า การเขียนถึงความสำคัญก็ต้องมีจุดประสงค์อื่นแน่ๆ ในยุคนี้ต้องทำงานให้ดี ต้องเขียนให้ดี และต้องพูดให้ดีด้วย พี่น้องเอ๋ย ขอให้พยายามกันเถอะ! !
“เป่าหลงซิง: เป็นเธอเองที่บอกว่าการเป็นสาวโคโยตี้มันลำบากเกินไป แถมยังไม่มีความสุขด้วย ฉันก็แค่ปลอบใจเธอเท่านั้นเอง. คุณก็เป็นไก่เหมือนกันใช่ไหม แล้วเป็นไก่ตัวเมียด้วยใช่ไหม คุณเคยรู้สึกว่างเปล่าและเหงาบ้างไหม หรือรู้สึกหนาวบ้างไหม? เจ้าของร้าน: มีค่ะ. มันเกี่ยวอะไรกับคุณด้วยล่ะ? เป่าหลงซิง: ไม่ใช่เรื่องของฉันเหรอ? ฉันทำงานอยู่ในบ้านโสเภณี แน่นอนว่าฉันก็หวังให้เจ้าของร้านมีความสุขด้วย ถ้าเธออารมณ์ไม่ดี เธอก็จะปฏิบัติต่อลูกค้าได้ไม่ดี ลูกค้าก็จะโกรธ พอโกรธก็จะไม่มาอีก ถ้าไม่มีลูกค้ามา ร้านก็ต้องปิด แล้วฉันก็ต้องนอนข้างถนน คุณจะมาบอกว่าไม่สนใจเรื่องของฉันได้เหรอ? ” สำหรับเจ้าของกระทู้ไว้ประกอบการพิจารณา
ในยุคนี้ ฉันก็แค่หวังว่าเขาจะเปิดโอกาสให้ฉันบ้าง.
พิจารณาเรื่องราว ไม่ใช่คน ดูเหมือนผู้บริหารจะต้องมาสอนคนใหม่อีกแล้ว