ศูนย์เทคโนโลยีไห่เออร์ ชิงเต่า

Thread Content

เราคือศูนย์วิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีของกลุ่มบริษัทไห่เออร์ หรือ Haier Open Partnership Ecosystem ซึ่งมีหน้าที่หลักในการให้บริการด้านการผสมผสานเทคโนโลยีต่างๆ เพื่อสร้างแพลตฟอร์มสำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดสร้างสรรค์และเทคโนโลยีที่มีเอกลักษณ์ที่สุดในโลก สามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ hope.haier.com เพื่อศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้. ทีมงานด้านธุรกิจแบบออฟไลน์แบ่งออกเป็นทีมรับข้อมูลความต้องการ ทีมกลยุทธ์ทางเทคนิค และทีมหาแหล่งทรัพยากรจากภายนอก ทีมกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีของเรากำลังรับสมัครพนักงาน 2 ตำแหน่ง ดังนี้: 1. ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์เทคโนโลยีอัจฉริยะ หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. วิเคราะห์ความต้องการด้านเทคโนโลยีอัจฉริยะ เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาด้วยเทคโนโลยีที่เหมาะสม ； 2. รวบรวมและจัดทำแผนที่เส้นทางเทคโนโลยีด้านปัญญาประดิษฐ์ วิเคราะห์หลักการทางเทคนิคและระดับความพร้อมของเทคโนโลยีแต่ละประเภท เพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในการตัดสินใจ ； 3. ทำการประเมินเบื้องต้นเกี่ยวกับแผนหรือเทคโนโลยีสำหรับการใช้ทรัพยากร ； 4. สร้างความร่วมมือกับพันธมิตรด้านเทคโนโลยีอัจฉริยะ เพื่อบริหารจัดการทรัพยากรด้านเทคโนโลยีอัจฉริยะทั่วโลก ข้อกำหนดด้านคุณสมบัติ: 1. วุฒิการศึกษาและประสบการณ์: ต้องมีปริญญาเอก และมีประสบการณ์ในการวิจัยและพัฒนาเซ็นเซอร์ต่างๆ หรือการพัฒนาระบบควบคุมไฟฟ้ามาไม่น้อยกว่า 1 ปี ； 2. สาขาวิชา: อิเล็กทรอนิกส์ขนาดเล็ก, การวัดและควบคุม, วิศวกรรมแสง, ระบบอัตโนมัติ, อัลกอริทึมคอมพิวเตอร์ ฯลฯ ； 3. ภาษา: สามารถอ่านและเขียนได้อย่างคล่องแคล่ว รวมถึงสามารถเข้าใจเอกสารทางเทคนิคและข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภาษาอังกฤษได้ ； 4. ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อเรียนรู้พื้นฐานทางเทคนิคในสาขาอื่นๆ ได้อย่างรวดเร็ว ； 5. ความสามารถในการจัดการตนเอง รู้จักขีดความสามารถของตนเองอย่างแท้จริง กำหนดเป้าหมายที่สูงขึ้นและทันสมัยขึ้นให้กับตนเองอย่างต่อเนื่อง มีแรงจูงใจและขับเคลื่อนตนเอง รักษาความกระตือรือร้นและทัศนคติเชิงบวกไว้เสมอ เพื่อให้สามารถทำงานให้สำเร็จได้
6. มีความสามารถในการเข้าใจความต้องการของลูกค้าได้อย่างลึกซึ้ง สามารถระบุโอกาสทางธุรกิจได้ สร้างช่องทางการสื่อสารระหว่างทั้งสองฝ่าย เพื่อตอบสนองความต้องการของทั้งผู้ซื้อและผู้ขาย

**II. ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์เทคโนโลยีอุณหพลศาสตร์**
หน้าที่:
1. วิเคราะห์เทคโนโลยีตามความต้องการ และหาวิธีการแลกเปลี่ยนความร้อนที่มีประสิทธิภาพ ； 2. ติดต่อแหล่งข้อมูลภายนอก เพื่อนำเสนอข้อกำหนดทางเทคนิคโดยละเอียดของเราและประสานงาน รวมถึงติดตามความคืบหน้าของโครงการ ； 3. ทำการประเมินเบื้องต้นสำหรับแผนการแลกเปลี่ยนความร้อนกับบริษัทภายนอก ； 4. สร้างความร่วมมือกับแหล่งทรัพยากรภายนอก เพื่อบริหารจัดการเครือข่ายทรัพยากรด้านการถ่ายเทความร้อนและการนำความร้อนทั่วโลก ข้อกำหนดด้านความสามารถ: 1. วุฒิการศึกษาและประสบการณ์: ต้องมีวุฒิปริญญาโทขึ้นไป มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับหลักการของเครื่องแลกเปลี่ยนความร้อน มีประสบการณ์ในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายเทความร้อน 2. สาขาวิชา: วิศวกรรมพลศาสตร์ความร้อน พลศาสตร์ของไหล การเผาไหม้ (ที่ไม่ใช่ถ่านหิน) เป็นต้น ； 3. ภาษา: สามารถอ่านและเขียนได้อย่างคล่องแคล่ว รวมถึงสามารถเข้าใจเอกสารทางเทคนิคและข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภาษาอังกฤษได้ ； 4. ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อเรียนรู้พื้นฐานทางเทคนิคในสาขาอื่นๆ ได้อย่างรวดเร็ว ； 5. ความสามารถในการจัดการตนเอง รู้จักศักยภาพของตนเองอย่างแท้จริง กำหนดเป้าหมายที่สูงขึ้นและทันสมัยขึ้นให้กับตนเองอย่างต่อเนื่อง มีแรงจูงใจและขับเคลื่อนตนเอง รักษาความกระตือรือร้นและทัศนคติเชิงบวกไว้เสมอ เพื่อให้สามารถทำงานให้สำเร็จได้

6. มีความสามารถในการเข้าใจความต้องการของลูกค้าได้อย่างลึกซึ้ง สามารถระบุโอกาสทางธุรกิจได้ สร้างช่องทางการสื่อสารระหว่างทั้งสองฝ่าย เพื่อตอบสนองความต้องการของทั้งผู้ซื้อและผู้ขาย ผู้ที่สนใจกรุณาติดต่อ: wangshuchun@haier.com