ทุกท่านมีระบบการประเมินผลพนักงานปฏิบัติงานโดยผู้จัดการด้านอุปกรณ์หรือไม่ครับ?

วิธีการประเมินการจัดการอุปกรณ์ของทีมผู้ปฏิบัติงานด้านเคมี 1. พนักงานที่ปฏิบัติงานในแต่ละตำแหน่งจะต้องปฏิบัติตาม “ข้อบังคับการจัดการอุปกรณ์ของบริษัท” อย่างเคร่งครัด และต้องรายงานข้อมูลเกี่ยวกับสถานะการทำงานของอุปกรณ์ให้กับทีมซ่อมบำรุงโดยเร็ว หากไม่มีการรายงานข้อมูลทันเวลา หรือไม่สามารถทำงานร่วมกับทีมซ่อมบำรุงได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนทำให้การผลิตล่าช้า หลังจากมีการตรวจสอบแล้ว จะมีการลงโทษผู้ที่มีความผิดด้วยการเรียกเก็บค่าปรับ 30 บาท 2. พนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ในแต่ละตำแหน่งจะต้องตรวจสอบสภาพของตำแหน่งงานของตนเองทุกๆ 2 ชั่วโมง และต้องบันทึกผลการตรวจสอบไว้อย่างทันท่วงที หากพบความผิดปกติใดๆ ก็ต้องรีบแจ้งให้ฝ่ายซ่อมบำรุงทราบ และรายงานให้หัวหน้างานในช่วงเวลานั้นทราบด้วย ； มีการลงโทษเป็นเงิน 10 หยวน สำหรับกรณีที่ไม่มีการบันทึกผลการตรวจสอบ หรือบันทึกข้อมูลอย่างไม่ถูกต้อง 3. สำหรับการตรวจสอบด้านความสะอาดนั้น จะมีการตรวจสอบอุปกรณ์ในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน หากอุปกรณ์ไม่เป็นไปตามมาตรฐานด้านความสะอาด ผู้ที่รับผิดชอบในช่วงเวลานั้นจะถูกลงโทษเป็นเงิน 5 บาทต่อครั้ง พร้อมทั้งต้องดำเนินการแก้ไขให้ถูกต้องด้วย 4. พนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ในแต่ละตำแหน่งจะต้องดูแลอุปกรณ์ต่างๆ อย่างเข้มงวด ต้องบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับจุดที่มีการรั่วไหลหรือข้อบกพร่องของอุปกรณ์ต่างๆ ไว้ และต้องติดต่อฝ่ายบริการซ่อมบำรุงเพื่อให้มีการแก้ไข พร้อมทั้งบันทึกผลการซ่อมบำรุงไว้ด้วย 5. ในสภาวะปกติ การเปิด/ปิดอุปกรณ์ต่างๆ (โดยเฉพาะอุปกรณ์ขนาดใหญ่ เช่น **** เป็นต้น) จะต้องทำตามขั้นตอนการใช้งานอย่างเคร่งครัด หากมีการใช้อุปกรณ์โดยไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนดังกล่าว จะมีการปรับเงิน 100 บาท และหักคะแนนประเมินผลในเดือนนั้นไป 2 คะแนน หากเกิดอุบัติเหตุกับอุปกรณ์ จะดำเนินการตามระเบียบของบริษัทที่กำหนดไว้ 6. ขั้นตอนการบำรุงรักษาอุปกรณ์และการแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นมีดังนี้: พนักงานที่ควบคุมเครื่องจักรในขณะทำงาน – หัวหน้างาน (หัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุง) – โรงงาน หากสามารถจัดการกับปัญหาได้แต่ไม่ได้ดำเนินการ หรือไม่ได้รายงานตามขั้นตอนที่กำหนด จะมีการปรับผู้รับผิดชอบเป็นเงิน 50 บาทต่อครั้ง หากเกิดอุบัติเหตุขึ้น จะดำเนินการตามกฎระเบียบของบริษัท 7. เมื่อเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานออกไปตรวจสอบ จะต้องนำเครื่องมือและอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยติดตัวไปตามข้อกำหนด (จำเป็นต้องนำติดตัวไปทุกครั้งที่ออกจากห้องปฏิบัติงาน) หากไม่นำอุปกรณ์เหล่านี้ไปด้วย จะถูกปรับ 5 บาทต่อชิ้นที่ขาดหายไป 8. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานต้องตรวจสอบอุปกรณ์ ท่อ และระบบควบคุมก่อนเริ่มใช้งาน (โดยเฉพาะอุปกรณ์ขนาดใหญ่ จำเป็นต้องมีการตรวจสอบถึงสามระดับ และจะสามารถเริ่มใช้งานได้ก็ต่อเมื่อผู้ที่เกี่ยวข้องยืนยันว่าพร้อมแล้วเท่านั้น!) หากไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด จะมีการปรับเงินหัวหน้ากลุ่มในอัตรา 30 บาท ส่วนผู้ปฏิบัติงานจะถูกปรับเงิน 50 บาท พร้อมทั้งหักคะแนนการประเมินผลของผู้ปฏิบัติงานคนนั้นไป 2 คะแนนต่อเดือน หากเกิดอุบัติเหตุกับอุปกรณ์ขึ้น จะดำเนินการตามกฎระเบียบของบริษัทต่อไป 9. หากไม่มีการดูแลรักษาอุปกรณ์ให้มีความสะอาด ไม่มีการตรวจหาจุดรั่วไหล หรือไม่สามารถค้นพบปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับท่อส่งแรงดันของอุปกรณ์ได้ เนื่องจากการตรวจสอบที่ไม่รอบคอบ ทางฝ่ายผลิตหรือหน่วยงานที่มีอำนาจสูงกว่าจะลงโทษด้วยการเรียกเก็บเงินค่าปรับ 10 บาทต่อกรณี และหักคะแนนการประเมินผลในเดือนนั้นไป 0.1 คะแนนต่อกรณี 10. เรื่องอื่นๆ ที่ยังไม่ได้กล่าวถึง ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของแต่ละฝ่ายผลิตและของบริษัท ； หากข้อกำหนดนี้ขัดแย้งกับข้อกำหนดของบริษัท ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัทเป็นหลัก ； 11 ข้อกำหนดนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป.