ฉบับแลกเปลี่ยนเทคโนโลยีด้านความปลอดภัย คำถามประจำวัน (2016.7.9)
Thread Content
1.jpg สุดสัปดาห์นี้มีธุระ จึงต้องออกโจทย์ “หนึ่งโจทย์ต่อวัน” เร็วกว่าปกติ ขอให้ทุกคนมีสุดสัปดาห์ที่สนุกสนานนะ! 1. หน้าที่ของหน่วยงานที่ดำเนินกิจการผลิตและบริการ ถือเป็นเนื้อหาสำคัญของ “พระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงาน” A. การป้องกันเป็นหลัก B. ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญที่สุด C. การจัดการอย่างครบวงจร D. การรับประกันความปลอดภัยในการผลิต2. พระราชบัญญัติอาญา (ฉบับแก้ไขครั้งที่ 6) กำหนดไว้ว่า ผู้ที่บังคับให้ผู้อื่นทำงานโดยไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จนเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงหรือสร้างความเสียหายอย่างรุนแรง หากมีพฤติกรรมที่ร้ายแรงมาก จะต้องรับโทษจำคุกไม่น้อยกว่า ____ ปี A. 1 B. 2 C. 3 D. 5
3. เมื่อนายจ้างและลูกจ้างสร้างความสัมพันธ์ทางแรงงานกัน ก็ควรจะมีการทำสัญญาจ้างงานขึ้นมาด้วย. A. การพูดคุยด้วยวาจา B. การเขียนลงบนกระดาษ C. ไม่ให้ความร่วมมือ D. ให้ความร่วมมือ D;D;B
1. หน้าที่ของหน่วยงานที่ดำเนินกิจการผลิตและบริการ ถือเป็นเนื้อหาสำคัญของ “พระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงาน” ข. ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญที่สุด 2. ตามการแก้ไขปรับปรุงประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ 6) ระบุไว้ว่า ผู้ที่บังคับให้ผู้อื่นทำงานโดยไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จนเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงหรือสร้างความเสียหายอย่างรุนแรง หากมีพฤติกรรมที่ร้ายแรงมาก จะต้องรับโทษจำคุกไม่น้อยกว่า ____ ปี D.53 เมื่อนายจ้างและลูกจ้างสร้างความสัมพันธ์ทางแรงงานกัน ก็จำเป็นต้องทำการทำสัญญาจ้างงานขึ้นมาด้วย. บ. เป็นลายลักษณ์อักษร
1. เอ. ----2. D. ----3. บี.
1. D； 2. D ； 3. B
D. การรับประกันความปลอดภัยในการผลิต D.5 B. ในรูปแบบเอกสาร
1. หลักการสำคัญของ “พระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงาน” ก็คือ __A. การป้องกันเป็นหลัก__ ของหน่วยงานที่ดำเนินกิจการผลิตหรือให้บริการต่างๆ 2. พระราชบัญญัติแก้ไขปรับปรุงประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ 6) กำหนดไว้ว่า ผู้ใดบังคับให้ผู้อื่นปฏิบัติงานโดยไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จนเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงหรือสร้างความเสียหายอย่างรุนแรง และมีพฤติกรรมที่ร้ายแรงเป็นพิเศษ ให้ลงโทษจำคุก __A. 1 __ ปีขึ้นไป 3. เมื่อนายจ้างและลูกจ้างสร้างความสัมพันธ์ทางแรงงานกัน ก็จำเป็นต้องทำการทำสัญญาจ้างกันเป็นลายลักษณ์อักษร __ B. ลายลักษณ์อักษร __