HCBBS Forum (ไทย)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

การจัดสรรบุคลากรในอุตสาหกรรมปิโตรเคมี

2016-07-20View Original

Thread Content

ขนาดการผลิตและกระบวนการผลิตก็คล้ายๆ กัน บริษัทของรัฐเป็นบริษัทที่มีอายุมากกว่า ส่วนบริษัทเอกชนเป็นบริษัทที่ใหม่กว่า บริษัทของรัฐมีพนักงานมากกว่าห้าพันคน ในขณะที่บริษัทเอกชนมีพนักงานเพียงหกร้อยถึงเจ็ดร้อยคนเท่านั้น จะอธิบายเรื่องนี้ได้อย่างไร?
Reply #22016-07-20
การบริหารของรัฐวิสาหกิจมีปัญหา มีเรื่องราวซับซ้อนมากมาย และขาดความเอาใจใส่ต่อ; มุ่งเน้นไปที่ความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ และทัศนคติที่กระตือรือร้นน้อย ; ใช้พลังไปกับการกลั่นแกล้งผู้อื่น มุ่งเน้นการรวบอำนาจมากกว่า ส่วนการพัฒนานั้นน้อยมาก
Reply #32016-07-20
ไม่ใช่ว่าจะเอนเอียงไปทางบริษัทของรัฐหรอกนะ ผมคิดว่าแม้ว่าจำนวนพนักงานจะมากเกินไปหน่อย แต่อย่างน้อยก็ช่วยรักษางานให้กับคนกว่า 4,000 คนไว้ได้ 。 。 การบังคับให้มีการลดจำนวนพนักงานลง ในกรณีนี้ก็คือ พนักงาน 4K+ จะต้องตกงาน แล้วคนเหล่านี้จะทำอย่างไรดีล่ะ. 。 。
Reply #42016-07-20
บรรดาคนเหล่านี้ที่มีความสามารถสูงก็ไปทำงานในบริษัทเอกชนในตำแหน่งระดับสูงหรือระดับกลาง ส่วนคนทั่วไปก็รับเงินชดเชยจากการถูกเลิกจ้างแล้วไปทำธุรกิจของตัวเอง มีคนไม่น้อยที่ประสบความสำเร็จทางธุรกิจ ส่วนคนที่ไม่มีทางเลือกก็ต้องพึ่งเงินช่วยเหลือด้านคุณภาพชีวิต หรือไปทำงานในต่างประเทศ หรือหันมาทำงานในภาคบริการแทน...
Reply #52016-07-21
ถ้าสามารถโน้มน้าวใจพวกเขาได้ก็จะดีที่สุด หากพวกเขามีอารมณ์รุนแรงจนก่อให้เกิดเหตุการณ์รุนแรงขึ้นมา ก็คงไม่ดีแน่ 。 。 อีกอย่าง จำนวนคนเป็นเพียงตัวอย่างเท่านั้น 。 เราทุกคนต่างก็รู้ดีว่าจำนวนคนไม่ได้มีแค่นี้. 。 。
Reply #62016-07-22
จริงๆ แล้วก็ขึ้นอยู่กับตัวเองมากกว่า ถ้ามีความสามารถพอ ก็สามารถดำรงชีวิตได้อย่างสบาย~!
Reply #72016-07-26
ไม่สามารถอธิบายความแตกต่างนี้ได้. เรื่องการหางานนั้น ก็ขึ้นอยู่กับว่าแต่ละคนให้ความสำคัญกับอะไรมากกว่ากัน.
Reply #82016-07-26
แต่ผมคิดว่าสำหรับงบการเงินแล้ว อัตรากำไรของบริษัทเอกชนก็ไม่ได้สูงกว่าบริษัทของรัฐมากนักหรอก
Reply #92016-07-27
รัฐวิสาหกิจมุ่งเน้นผลประโยชน์ต่อสังคม ส่วนภาคเอกชนมุ่งเน้นผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ
Reply #102016-07-31
เฮ้อ โดยปกติแล้วบริษัทของรัฐมักจะมีอุปกรณ์และเทคโนโลยีที่ล้าสมัย แม้ว่าขั้นตอนการผลิตจะคล้ายกัน แต่ก็ยังมีความเป็นไปได้อีกว่าบริษัทเอกชนอาจไม่มีการจ้างงานที่เป็นระเบียบ เช่น การให้พนักงานทำงานสลับกัน หรือการลดจำนวนตำแหน่งผู้จัดการลง เป็นต้น… แต่โดยทั่วไปแล้วเงินเดือนของพนักงานในบริษัทเอกชนก็จะต่ำมาก
Reply #112016-09-04
บริษัทเอกชนไม่มีความเป็นมนุษย์ กดขี่แรงงาน ยิ่งจ้างคนเพิ่มขึ้นก็ต้องจ่ายเงินเดือนเพิ่มขึ้นด้วย และการจ่ายเงินเดือนเพิ่มก็หมายความว่าต้องแบ่งเงินกับเจ้านายด้วย คุณคิดว่าเรื่องนี้มันง่ายหรือเปล่า?

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.