HCBBS Forum (ไทย)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

อยากเปลี่ยนจากงานในบริษัทผลิตมาทำงานด้านการออกแบบไหม?

2016-07-23View Original

Thread Content

ผมจบการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยในกลุ่ม 985 และเคยทำงานในบริษัทของรัฐที่ดำเนินธุรกิจด้านอุตสาหกรรมถ่านหินมาเป็นเวลา 6 ปี ตอนนี้ผมอยากเปลี่ยนอาชีพมาทำงานด้านการออกแบบ ไม่แน่ใจว่าบริษัทที่รับทำงานด้านการออกแบบจะรับคนอย่างผมไหมครับ? !
Reply #22016-07-23
วงการออกแบบก็ไม่ค่อยดีเช่นกัน ถ้าได้ไปทำงานที่สำนักออกแบบขนาดใหญ่ๆ ก็คงจะดีกว่านี้
Reply #32016-07-23
ฉันก็คิดแบบนั้นเหมือนกัน แต่บริษัทออกแบบขนาดใหญ่ๆ คงจะไม่อยากจ้างคนอย่างฉันหรอกใช่ไหม?
Reply #42016-07-23
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยของเราแทบไม่มีการรับสมัครนักศึกษาจบใหม่เลย ส่วนการรับสมัครจากภายนอก
Reply #52016-07-23
คนที่มีความสามารถสูงน่าจะดีกว่าคนที่รับเข้าทำงานผ่านการสอบคัดเลือกของมหาวิทยาลัย เพราะมีประส
Reply #62016-07-23
ถ้าคุณเป็นเจ้าของบริษัทออกแบบ คุณจะรับคนแบบนี้ไว้ด้วยไหม? หากต้องการ ให้เขียนเหตุผลที่ต้องการไว้เพื่อให้เพื่อนร่วมงานได้พิจารณากัน หากไม่ต้องการ ก็ให้เขียนเหตุผลที่ไม่ต้องการไว้ จากนั้นจึงนำเหตุผลเหล่านั้นมาวิเคราะห์กันอีกครั้ง และทำเช่นนี้ต่อไปเรื่อยๆ 。 。 。 。
Reply #72016-07-23
ขึ้นอยู่กับโชคและความสามารถด้วย ถ้ามีคอนเนคชั่นก็จะดีมากขึ้นไปอีก :)
Reply #82016-07-23
เมื่อสองสามปีก่อน อุตสาหกรรมเคมีจากถ่านหินพัฒนาได้อย่างรวดเร็วมาก ในช่วงนั้นมีบริษัทขนาดใหญ่มากมายที่เชิญให้คุณไปให้คำปรึกษาทางเทคนิค และมอบตำแหน่งให้คุณว่า “วิศวกรกระบวนการ” ตอนนี้อุตสาหกรรมเคมี โดยเฉพาะอุตสาหกรรมเคมีจากถ่านหิน กำลังมีปัญหา ทำได้ยากขึ้นเรื่อยๆ
Reply #92016-07-24
นี่เป็นเรื่องที่แต่ละคนมีมุมมองที่แตกต่างกันไป. จากมุมมองของสถาบันออกแบบ พวกเขาอาจไม่ได้ให้ความสำคัญกับบุคคลที่เคยทำงานในบริษัทมาก่อน เว้นแต่คุณจะมีหลักฐานเพียงพอมายืนยันตัวตนของคุณ ; เมื่อคุณเข้าร่วมจริงๆ แล้ว ผลงานการออกแบบของคุณจะมีประโยชน์มากกว่าผลงานของคนที่ไม่เคยมีประสบการณ์ในการผลิตเลย
Reply #102016-07-25
ฉันได้ยินมาว่าบริษัทก่อสร้างขนาดใหญ่มักจะรับพนักงานจากการสรรหาผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ ส่วนการสรรหาพนักงานจากภายนอกนั้น มักจะเป็นการแนะนำโดยพนักงานในบริษัทเอง การสรรหาจากภายนอกก็ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยนะ ยิ่งไปกว่านั้น เจ้าของกระทู้ก็ไม่มีประสบการณ์ด้านการออกแบบด้วย และตอนนี้หลายบริษัทก็กำลังลดจำนวนพนักงานอยู่ด้วย. สำหรับคนที่ทำงานด้านการออกแบบ โดยเฉพาะด้านกระบวนการผลิตแล้ว การเติบโตนั้นช้ามาก คงต้องใช้เวลาหลายสิบปีกว่าจะถือว่ามีความเชี่ยวชาญได้ สิ่งสำคัญก็คือบริษัทจะยินดีลงทุนรอให้เราเติบโตขึ้นหรือไม่นั่นเอง. อย่างไรเสีย ถ้าให้เงินเดือนแบบคนที่เพิ่งจบการศึกษา คุณก็คงไม่อยากไปหรอก แต่ถ้าให้เงินเดือนแบบวิศวกร บริษัทก็รู้สึกว่ามันขาดทุนไปหน่อย. แต่ถ้ามีความมุ่งมั่น สิ่งที่ต้องการก็จะสำเร็จ ขอให้เจ้าของกระทู้มีกำลังใจนะ!
Reply #112016-07-25
ขอบคุณค่ะ~ ฉันคิดว่าตราบใดที่มีความต้องการ จะได้รับสิทธิประโยชน์แบบไหนก็ไม่สำคัญเลย! ถ้าเข้าไปก่อนได้ก็คงดี!
Reply #122016-07-25
ความคิดนั้นสมบูรณ์แบบเกินไป ถ้าอยากทำงานในสถาบันออกแบบหรือที่อื่นๆ การมีทักษะที่เหมาะสมถึงจะเป็นสิ่งสำคัญ ยกเว้นแต่สถาบันออกแบบขนาดเล็กที่ไม่สามารถรับโปรเจกต์ได้มากนัก ซึ่งอาจจะจ้างคนในราคาถูกมาก แต่ถ้าเป็นแบบนั้นก็ไม่คุ้มที่จะไปหรอก
Reply #132016-07-25
ลองส่งประวัติส่วนตัวไปดูก่อนเถอะ อย่าลาออกโดยไม่มีที่ไป เพราะสถานการณ์ตอนนี้ไม่ค่อยดีนัก หลายบริษัทออกแบบก็ไม่รับสมัครใครเลย
Reply #142016-07-25
เอ่อ~ ฉันก็รู้สึกแบบนั้นเหมือนกัน! ไม่รู้จะทำยังไง!
Reply #152016-07-25
เอ่อ~ ฉันก็ใช้วิธี “ขี่ลาหาม้า” ลองดูเหมือนกัน!
Reply #162016-07-25
ในช่วงที่รอให้อุตสาหกรรมฟื้นตัว บริษัทออกแบบด้านเคมีจะเปิดรับพนักงานจำนวนมาก ส่วนบริษัทผลิตก็ต้องการพนักงานเช่นกัน
Reply #172016-07-25
ที่พี่ชายพูดมานั้นสมเหตุสมผลมากเลย!
Reply #182016-07-25
ฉันไม่รู้ว่าอุตสาหกรรมจะฟื้นตัวเมื่อไหร่? รู้สึกว่ามันมีความเกี่ยวข้องกับราคาน้ำมันในตลาดโลกด้วย ถ้าราคาน้ำมันในตลาดโลกสูงขึ้น ราคาสินค้าเคมีชนิดต่างๆ ก็จะสูงขึ้นตามไปด้วย!
Reply #192016-07-25
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย ชิงเฉิงจวิน เมื่อวันที่ 25-7-2016 เวลา 15:09 คาดว่าไม่น่าจะมีโอกาสหรอก. เคยเห็นทฤษฎีหนึ่งว่า ในบริษัทเอกชน โดยทั่วไปแล้ว อายุ 30 ปีจะได้เป็นผู้จัดการระดับล่าง ส่วนอายุ 35 ปีจะได้เป็นผู้จัดการระดับสูง คนอายุ 40 ปีจะหางานเป็นผู้จัดการนั้นทำได้ยาก ผู้จัดการรุ่นใหม่ก็อาจทำให้ผู้จัดการรุ่นเก่ารู้สึกไม่สบายใจ ส่วนคนที่อายุมากขึ้นก็มักมีความต้องการเรื่องเงินเดือนที่สูง และความสามารถในการทำงานล่วงเวลาก็ไม่เท่ากับคนรุ่นใหม่ นำไปใช้กับตัวคุณเอง. คุณมีข้อเรียกร้องด้านสวัสดิการที่สูงกว่านักศึกษาที่เพิ่งจบการศึกษา ความสามารถในการทำงานล่วงเวลาก็ลดลง ส่วนความสามารถในการเรียนรู้และรับความรู้ใหม่ๆ ก็ลดลงเช่นกัน โดยรวมแล้ว การใช้บริการคุณนั้นไม่คุ้มค่าเลย สถาบันออกแบบคงไม่อยากรับคุณหรอก เว้นแต่คุณจะมีทักษะมากพอ รู้จักข้อกำหนดต่างๆ เป็นอย่างดี มีความสามารถในการออกแบบ และมีประสบการณ์ในการแก้ปัญหาในสถานที่จริงด้วย. มิฉะนั้น หากไม่มีข้อได้เปรียบเหล่านี้ การที่จะแข่งขันกับคนที่เพิ่งจบการศึกษาใหม่ๆ ก็คงไม่มีโอกาสเลย
Reply #202016-07-25
สิ่งที่คุณพูดก็มีเหตุผลอยู่นะ แต่อย่างแรกเลย ฉันยังไม่ถึง 30 ปีเลย อีกอย่าง ฉันทำงานในโรงงานมานานแล้ว ทำให้ฉันมีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการผลิตและอุปกรณ์ต่างๆ ในอุตสาหกรรมเคมีเป็นอย่างดี ส่วนเรื่องรายได้นั้น ฉันไม่ได้ต้องการมากมายอะไร ขอแค่ได้เข้าทำงานในสายอาชีพนี้ก็พอแล้ว!

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.