【เขตเครื่องจักร】ประกาศผลการประเมินหน่วยงานบริหารและหน่วยงานเทคนิค พร้อมการจ่ายเงินเดือนและโบนัส ประจำเดือนกรกฎาคม 2016
Thread Content
P.S.: ช่วงนี้งานค่อนข้างยุ่ง การจ่ายเงินเดือนเลยต้องรีบทำ ขอให้ทุกคนเข้าใจด้วยนะครับ. 1. ในเดือนนี้ การจัดการแต่ละส่วนของเว็บไซต์ทำได้อย่างทันเวลา ทำให้หน้าเว็บดูเรียบร้อยดี (ปรับปรุงการจัดการกลุ่มผู้ดูแลเว็บ) ผู้ดูแลเว็บยอดเยี่ยมประจำเดือนนี้: ยาเหม่ย, มันซ่าน100, HSLJHZ, qiuqiu0810, humanrzm. สอง งานสำคัญในเดือนนี้: การบริหารจัดการประจำวันของแต่ละแผนก สาม ทีมระดับภูมิภาค 1. ผู้ที่ได้รับการประเมินว่าไม่เหมาะสมจะดำรงตำแหน่งผู้ดูแลกระทู้ หากต้องการทำงานต่อ กรุณาติดต่อฉัน หากไม่มีเหตุผลพิเศษใดๆ และยังคงได้รับการประเมินว่าไม่เหมาะสมเป็นเวลาสองเดือนติดต่อกัน ก็จะถูกไล่ออกหรือลดตำแหน่ง ； 2. หากสมาชิกในทีมเทคนิคได้รับการประเมินว่าไม่ผ่านมาตรฐานเป็นเวลาสองเดือนติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุผลพิเศษใดๆ ก็จะมีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งของพวกเขา สี่. คำอธิบายเกี่ยวกับกระทู้เรื่องเงินเดือน 1. กระทู้นี้เป็นกระทู้สำหรับพูดคุยเรื่องเงินเดือนโดยเฉพาะ ห้ามผู้ดูแลกระทู้ให้คะแนนกันเองในกระทู้นี้ หากต้องการให้กำลังใจ กรุณาส่งดอกไม้แทน. นอกจากนี้ ผู้ดูแลภูมิภาคนี้ห้ามไม่ให้มีการให้คะแนนอย่างไร้เหตุผลในบอร์ดสำหรับให้คะแนนเงินเดือนของภูมิภาคอื่นๆ หากมีความจำเป็นต้องการให้คะแนน กรุณาส่งดอกไม้แทน ผู้ที่ฝ่าฝืนจะถูกลงโทษ 2. กรุณาตอบกลับภายในวันที่ 10 ของเดือนนี้ เพื่อรับเงินเดือนของเดือนที่แล้ว หากมารับเงินในช่วงวันที่ 10–15 จะได้รับเงินเดือนเพียง 80% เท่านั้น หากเลยวันที่ 15 ไป กรุณาติดต่อฉัน โปรดตอบกลับตามรูปแบบดังนี้ มิฉะนั้นจะไม่มีการจ่ายเงินให้: (เนื่องจากเวลาในการจ่ายเงินเดือนในเดือนนี้ล่าช้า จะมีการพิจารณาเป็นกรณีไป) เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์ของผู้อื่นที่ใช้รับเงินเดือน—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้เพื่อเตือนผู้อื่นไม่ให้คัดลอก): ความมั่งคั่ง + เสน่ห์ + อิทธิพล สรุปเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีความหมาย กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักเงินเดือนสูงสุด 100 หน่วยความมั่งคั่ง) ； ยังสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) แผนสำหรับเดือนนี้: ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลฟอรัม หรือรองผู้ดูแลฟอรัมหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ♦♦♦มีใครพบเพื่อนในชุมชนที่ดีๆ ที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลเว็บไซต์ หรือสมาชิกของทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ♦♦♦การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เนื่องจากมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้แจ้งให้ผู้ดูแลฟอรัมของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิคทราบด้วย5. เรื่องอื่นๆ
1. กฎเกณฑ์ในการโพสต์ “คำถามประจำวัน”: http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. กระทู้สำหรับการสมัครเข้าร่วมกิจกรรม “คำถามประจำวัน” ในหมวด Mechanical: http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. กระทู้สำหรับผู้ที่โพสต์ “คำถามประจำวัน” เพื่อรับรางวัล: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. กระทู้สำหรับการขอเงินช่วยเหลือจากผู้ดูแลฟอรัมและทีมเทคนิคสำหรับกิจกรรมประจำวัน: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. การรับสมัครผู้ดูแลฟอรัมและเจ้าหน้าที่เทคนิคในหมวด Mechanical ยินดีรับสมัครและแนะนำผู้สมัคร 【มีผลตลอดไป】 ใครสนใจก็มาสมัครได้เลย! 】：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html 6、【อุปกรณ์และเครื่องจักรเคมี】กระทู้สำหรับผู้ดูแลแผนกขอลา: http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html ชื่อผู้ใช้ในแผนก การจัดการในเดือนนี้ จำนวนโพสต์ใน 30 วันล่าสุด ชื่อเสียง เสน่ห์ ทรัพย์สิน เงินเดือนที่ได้รับจริง หมายเหตุ ยาเหม่ย 14354815010001+50+1000 ยอดเยี่ยมระดับภูมิภาค HSLJHZ11213814010001+40+1000 ยอดเยี่ยมระดับแผนก แผนกอุปกรณ์บรรจุและเก็บรักษา FORREST_GUMP42200200200 ไม่ผ่านมาตรฐาน มองเซียน10026713615010001+50+1000 ยอดเยี่ยมระดับภูมิภาค แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับเครื่องจักรเคลื่อนที่ จั๋วจั๋วหยา218200800800 qiuqiu08106343103090030+900 ยอดเยี่ยมระดับแผนก เซี่ย เว่ยเหลียง18917500800800 นันเยว่อู่ซาน2907100850850 แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับอุปกรณ์ถ่ายเทความร้อน humanrzm5074302090020+900 ยอดเยี่ยมระดับแผนก แผนกเครื่องจักรก่อสร้างและการแปรรูป jizhanwei221015900700700 มองเซียน10026713600 ทำงานพาร์ทไทม์ แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับหม้อไอน้ำและเตาอุตสาหกรรม xychao3293221900950950 lyyifeng4513101090010+900 แผนกอุปกรณ์หอและหน่วยย่อย gn_19842365300800800 จั๋วจั๋วหยา218200800800 แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับเทคโนโลยีป้องกันการกัดกร่อน หวังเกินหรง3653300950950 ชื่อผู้ใช้ในแผนก กลุ่มผู้ใช้ ตำแหน่ง เงินช่วยเหลือของแผนก เงินช่วยเหลือรายเดือน หัวข้อหลัก จำนวนการตอบกลับต่อเดือน คะแนนประเมินในเดือนนั้น ชื่อเสียง เสน่ห์ ทรัพย์สิน เงินเดือนที่ได้รับจริง หมายเหตุ แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับเครื่องจักรเคลื่อนที่ mirook เทคโนโลยียี่ชวน 100100029000600600 tiansf5936 เทคโนโลยียี่ชวน 100100240000750750 ไป๋อวิ้นฟาน เครื่องกลยี่ชวน 15010039300400400 โซ่วตัว เทคโนโลยียี่ชวน 100100221100600600 จื่อกง เทคโนโลยียี่ชวน 100100026000600600 whcql เทคโนโลยียี่ชวน 1001000262400750750 แผนกอุปกรณ์บรรจุและเก็บรักษา salina0932 เทคโนโลยียี่ชวน 10010000000 ไม่ผ่านมาตรฐาน zhangjuhua เทคโนโลยียี่ชวน 1001002458000800800 xujishubu เทคโนโลยียี่ชวน 100100045000750750 SDHZZXM วิศวกรอาวุโสยี่ชวน 2001001471000800800 WANGJIABAO เทคโนโลยียี่ชวน 1001006309341209501+20+950 ยอดเยี่ยมระดับแผนก Yi-*aoshan เทคโนโลยียี่ชวน 1001001321100700700 fy214152 เทคโนโลยียี่ชวน 1001007408412010001+20+1000 ยอดเยี่ยมระดับภูมิภาค แผนกอุปกรณ์หอและหน่วยย่อย ลีหยุนซู เทคโนโลยียี่ชวน 10020002000 ไม่ผ่านมาตรฐาน แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับอุปกรณ์ถ่ายเทความร้อน wiseboy เครื่องกลยี่ชวน 1502001446000800800 great.wang เทคโนโลยียี่ชวน 10020020623400900900 แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับหม้อไอน้ำและเตาอุตสาหกรรม gjn1970 วิศวกรอาวุโสยี่ชวน 20020000100 ไม่ผ่านมาตรฐาน xyc114 เทคโนโลยียี่ชวน 100200029200600600 HG-LXG เทคโนโลยียี่ชวน 100200145000800800 แผนกเครื่องจักรก่อสร้างและการแปรรูป หลี่เต่า1314 วิศวกรอาวุโสยี่ชวน 200200044000800800 แผนกแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับเทคโนโลยีป้องกันการกัดกร่อน yunsanapo ที่ปรึกษายี่ชวน 30020000000 ไม่ผ่านมาตรฐาน passionzq เทคโนโลยียี่ชวน 10020000000 ไม่ผ่านมาตรฐาน อุปกรณ์และเครื่องจักรเคมี
เงินเดือนที่ได้รับจริง + เงินโบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 850 หน่วยทรัพย์สิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: ช่วงครึ่งแรกของเดือนมีกิจกรรมค่อนข้างมาก ส่วนครึ่งหลังของเดือนกิจกรรมลดลง แผนสำหรับเดือนนี้: จะดูแลหัวข้อต่างๆ ทุกวัน ♦♦♦ ต้องการสมัครเป็นผู้ดูแลหัวข้อหรือผู้ช่วยผู้ดูแลหัวข้อหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่ ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน กรุณาเมื่อรับเงินเดือนแล้ว แท็กไปที่ @渣渣牙, @qiuqiu0810, @夏，微凉
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 900 + 30 สรุปเดือนที่แล้ว: โดยรวมถือว่าใช้ได้ แต่ยังต้องให้ความสำคัญกับรายละเอียดเพิ่มเติม ความสามารถของแต่ละบุคคลก็มีขีดจำกัด การเสริมสร้างความรู้ด้านธุรกิจจึงเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อให้ทุกคนสามารถพัฒนาไปด้วยกันได้ แผนสำหรับเดือนนี้: พยายามหาเวลามากขึ้นเพื่อการเรียนรู้และการจัดการงานต่างๆ ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับการรับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): คะแนนความมั่งคั่ง 800 สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาชี้ให้เห็นจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักคะแนนความมั่งคั่งสูงสุด 100 คะแนน)； ยังสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) เนื่องจากมีงานประจำที่ยุ่ง จึงสามารถใช้เวลาว่างเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมในฟอรัมได้เท่านั้น แผนสำหรับเดือนนี้: พยายามให้ความสนใจกับกิจกรรมในฟอรั่มให้มากที่สุด ♦♦♦ จะสมัครเป็นผู้ดูแลฟอรั่มหรือผู้ช่วยดูแลฟอรั่มหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย fy214152 เมื่อวันที่ 2016-8-2 เวลา 08:15 รายได้จริง + โบนัส: 1000 ค่าความมั่งคั่ง + 20 ค่าเสน่ห์ + 1 ค่าชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: มีการกล่าวถึงอุปกรณ์ที่ทำจากแก้วเคลือบในถังที่ใช้รับแรงดันไว้น้อยมาก แผนสำหรับเดือนนี้: ยังไม่ลงทะเบียนเพื่อรับตำแหน่งผู้ดูแลเว็บไซต์ หรือรองผู้ดูแลเว็บไซต์ในตอนนี้ ประกาศรับสมัคร【คำถามวันละข้อ】
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 1000 ความมั่งคั่ง + 50 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/ฝ่ายของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักความมั่งคั่งสูงสุด 100)； ยังส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) เดือนที่แล้วมีการจัดการประจำวันอย่างทันเวลา แผนสำหรับเดือนนี้: เดือนนี้ก็ยังคงต้องดูแลจัดการทุกวันต่อไป. ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ตอนนี้ยังไม่มีครับ. ♦♦♦ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาขอรับเงินเดือน ให้แจ้ง @เจ้าของกระทู้หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิคของคุณด้วย
เงินเดือนจริง + โบนัส: 700 หน่วยทางการเงิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: ส่วนใหญ่จะมุ่งเน้นไปที่ปัญหาต่างๆ ด้านกระบวนการผลิต ในอนาคตจะมีการแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาที่พบระหว่างการทดสอบในส่วนของภาชนะมากขึ้น แผนสำหรับเดือนนี้: พยายามเรียนรู้เพิ่มเติม เพื่อช่วยแก้ปัญหาให้เพื่อนๆ ให้มากที่สุด
เงินเดือนที่ได้รับจริง + เงินโบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 20 + 900 สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักเงินเดือนสูงสุด 100)； ยังสนับสนุนให้มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลนอกเหนือจากในฟอรั่มด้วย) ช่วงนี้งานค่อนข้างยุ่งมาก บวกกับช่วงก่อนหน้านี้ต้องไปทำธุระนอกสถานที่หลายวัน จึงสามารถหาเวลามาดูแลหัวข้อต่างๆ และเข้าร่วมกิจกรรมในฟอรั่มได้เพียงเล็กน้อยเท่านั้น ขอขอบคุณ HSLJHZ ที่คอยดูแลหัวข้อนี้ให้ในช่วงที่ผมไม่อยู่ด้วยครับ. แผนสำหรับเดือนนี้: พยายามหาเวลามาจัดการหัวข้อต่างๆ และเข้าร่วมกิจกรรมในฟอรัมให้ได้มากที่สุด ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค
เงินเดือนจริง + โบนัส: 700 คะแนนทางการเงิน สรุปเดือนที่แล้ว: เดือนกรกฎาคมมีงานยุ่งมาก การจัดการในส่วนนี้ยังไม่สมบูรณ์แบบนัก แผนสำหรับเดือนนี้: ช่วยแก้ปัญหาให้กับสมาชิกในภาคนี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้.
เงินเดือนจริง + โบนัส: 800 หน่วยทางการเงิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: เดือนกรกฎาคมต้องไปประชุมต่างจังหวัด ทำให้การจัดการไม่สะดวก และการจัดการก็ไม่มีประสิทธิภาพ แผนสำหรับเดือนนี้: เตรียมเผยแพร่คำถามประจำวัน เพื่อเพิ่มความนิยมให้กับเว็บไซต์นี้ สร้างบรรยากาศที่สนุกสนาน และให้ทุกคนได้มาร่วมกันอภิปรายเรื่องการเรียนรู้กัน. ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? สมัครร่วมกิจกรรม【คำถามวันละข้อ】 ♦♦♦มีใครพบเพื่อนในชุมชนที่ดีๆ ที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลเว็บไซต์ หรือสมาชิกของทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค @ ฟันผุ
เงินเดือนจริง + โบนัส: 800 คะแนนทรัพย์สิน สรุปเดือนที่แล้ว: สามารถหาเวลามาเข้าร่วมฟอรั่มได้บ้าง แต่ไม่ค่อยกระตือรือร้นนัก แผนสำหรับเดือนนี้: พยายามมาที่ฟอรั่มให้บ่อยที่สุดเท่าที่จะทำได้. ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค
เงินเดือนจริง + โบนัส: 800 หน่วยทางการเงิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: มีการตอบคำถามในฟอรัมไม่มากนัก โดยใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการให้คำอธิบายเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ การดาวน์โหลดซอฟต์แวร์ และการจัดสัมมนา — สำหรับฟอรัมแล้ว สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องทำ. แผนสำหรับเดือนนี้: ยังคงเน้นการบรรยายเกี่ยวกับพื้นฐานของเครื่องแลกเปลี่ยนความร้อน และเนื้อหาด้านการออกแบบวิศวกรรมต่อไป ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? ไม่ใช่. ♦♦♦มีใครพบเพื่อนในชุมชนที่ดีๆ ที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลเว็บไซต์ หรือสมาชิกของทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ ไม่มีการช่วยเหลือกันเลย
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับการรับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 950 ความมั่งคั่ง + 20 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักเงินเดือนสูงสุด 100 ความมั่งคั่ง)； ยังส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) เดือนที่แล้วมีการจัดการประจำวันอย่างทันเวลา แผนสำหรับเดือนนี้: เดือนนี้ก็ยังคงต้องมีส่วนร่วมต่อไปเช่นเดิม. ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ตอนนี้ยังไม่มีครับ. ♦♦♦ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาขอรับเงินเดือน ให้แจ้ง @เจ้าของกระทู้หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิคของคุณด้วย
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับการรับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): คะแนนความมั่งคั่ง 800 สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาชี้ให้เห็นจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักคะแนนความมั่งคั่งสูงสุด 100 คะแนน)； ยังสนับสนุนการแลกเปลี่ยนข้อมูลนอกเหนือจากฟอรัมด้วยครับ ในเดือนนี้งานประจำค่อนข้างยุ่ง ช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมายังสามารถตอบกลับทุกคนได้อย่างทันท่วงที แต่หลังจากนี้คงจะเข้ามาตอบกลับน้อยลงครับ แผนสำหรับเดือนนี้: จะพยายามตอบคำถามของทุกคนให้มากที่สุด และให้ความสนใจกับกิจกรรมในฟอรั่มมากขึ้น ♦♦♦ มีใครสนใจสมัครเป็นผู้ดูแลฟอรั่มหรือผู้ช่วยดูแลฟอรั่มไหม? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 1000 ความมั่งคั่ง + 50 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/ฝ่ายของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักความมั่งคั่งสูงสุด 100)； ยังส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) เดือนที่แล้วมีการจัดการประจำวันอย่างทันเวลา แผนสำหรับเดือนนี้: เดือนนี้จะยังคงดูแลจัดการทุกวันต่อไป ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ตอนนี้ยังไม่มีครับ. ♦♦♦ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลารับเงินเดือน ให้@เจ้าของกระทู้ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิคของคุณ @อาเล่
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับการรับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): คะแนนความมั่งคั่ง 800 สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาชี้ให้เห็นจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักคะแนนความมั่งคั่งสูงสุด 100 คะแนน)； ยังสนับสนุนให้มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลนอกเหนือจากในฟอรั่มด้วยค่ะ นี่เป็นครั้งแรกที่ได้เป็นผู้ดูแลฟอรั่ม ไม่รู้เลยว่าปริมาณงานในการดูแลนั้นมาจากไหน ทำไมถึงมีน้อยขนาดนี้นะ :L จะทำอย่างไรถึงจะเพิ่มปริมาณงานในการดูแลได้บ้างคะ? ฉันเป็นคนที่มีความกระตือรือร้นในการพัฒนาตัวเองค่ะ ;P สนใจในการดูแลฟอรั่มเป็นอย่างมาก แต่ยังไม่ค่อยคุ้นเคยกับขั้นตอนการดูแลประจำวันเท่าไหร่ จึงต้องหาโอกาสเรียนรู้เพิ่มเติมค่ะ แผนสำหรับเดือนนี้: ♦♦♦ จะสมัครเป็นผู้ดูแลฟอรั่มหรือผู้ช่วยผู้ดูแลฟอรั่มหรือไม่คะ? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ลองดูได้นะ: lol ขอเริ่มต้นจากการทำโจทย์วันละข้อก่อน ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนในชุมชนที่เก่งๆ และสามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลเว็บไซต์หรือสมาชิกทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ตอนนี้ยังไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค @ ฟันผุ
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 1000 ความมั่งคั่ง + 40 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักความมั่งคั่งสูงสุด 100)； ยังสนับสนุนการแลกเปลี่ยนข้อมูลนอกเหนือจากในฟอรัมด้วย) เดือนที่แล้วเนื่องจากงานยุ่ง ปริมาณงานด้านการจัดการในช่วงหลังจึงลดลง แต่ในช่วงแรกสามารถจัดการงานประจำวันได้อย่างทันเวลา แผนสำหรับเดือนนี้: เดือนนี้จะยังคงดูแลจัดการทุกวันต่อไป ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ตอนนี้ยังไม่มีครับ. ♦♦♦ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาขอรับเงินเดือน กรุณาแจ้งให้ผู้ดูแลกระทู้ของคุณ รวมถึงเพื่อนๆ ในทีมเทคนิคทราบด้วย @ztj1118 @wiseboy @FORREST_GUMP
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับการรับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): คะแนนความมั่งคั่ง 800 สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาชี้ให้เห็นจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักคะแนนความมั่งคั่งสูงสุด 100 คะแนน)； ยังสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) เนื่องจากมีงานประจำที่ยุ่ง จึงสามารถใช้เวลาว่างเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมในฟอรัมได้เท่านั้น แผนสำหรับเดือนนี้: ให้คะแนนมากๆ และตอบกลับให้มากที่สุด ♦♦♦ จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บไซต์หรือผู้ช่วยผู้ดูแลเว็บไซต์หรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 800 สรุปเดือนที่แล้ว: เดือนที่แล้วเปลี่ยนงานมาทำงานด้านฝ่ายบริหาร โดยส่วนใหญ่แล้วต้องทำงานล่วงเวลาวันละ 1.5 ชั่วโมง งานนี้มีกลุ่มแชทถึง 15 กลุ่ม มีข้อความมากมายจนน่ารำคาญ ยุ่งจนลืมเรื่องอื่นไปเลย มีเวลาเข้ามาดูฟอรัมน้อยลง การจัดการหน้าเว็บนั้นแย่มาก โดยปกติแล้วข้อมูลจะอยู่ที่หน้าที่สองเสมอ 。 。 。 ก็ขอบคุณทั้งสองคนที่คอยช่วยเหลือตลอดเวลาด้วย. โอ้โห! เวอร์ชันพิเศษของเสี่ยวเจี๋ยนี่ดีมากเลย ยังให้รางวัลเป็นเงินอีก 800 ด้วย (ต้องมีเหตุผลที่ชัดเจนนะ กรุณาชี้ให้เห็นจุดที่ตัวเอง/บอร์ดนี้ควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักเงินเดือนสูงสุด 100) ； ยังสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) แผนสำหรับเดือนนี้: ในด้านการจัดการ ตั้งเป้าไว้ที่ 400 แต่อยากให้ได้ 600 。 。 。 ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ตอนนี้ยังไม่มีครับ. ♦♦♦ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาขอรับเงินเดือน ให้แจ้ง @เจ้าของกระทู้หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิคของคุณด้วย
เงินเดือนที่ได้รับจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับการรับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 950 + 0 สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักเงินเดือนสูงสุด 100)； ยังส่งเสริมให้มีการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) เดือนที่แล้วสามารถดูแลหน้าเว็บได้ทุกวันโดยไม่มีขาดตอนเลย แผนสำหรับเดือนนี้: ยังคงดำเนินการจัดการอย่างต่อเนื่องโดยไม่มีการหยุดพัก ♦♦♦จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บบอร์ด หรือรองผู้ดูแลเว็บบอร์ดหรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค
เงินเดือนที่ได้รับจริง + เงินโบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เกี่ยวกับการรับเงินเดือนของผู้อื่น—กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ขณะรับเงินเดือน เพื่อเตือนให้ผู้อื่นไม่คัดลอก): 10 + 900 สรุปผลเดือนที่แล้ว: (ต้องมีเนื้อหาที่มีประโยชน์ กรุณาระบุจุดที่ตัวเอง/กลุ่มของตัวเองควรปรับปรุง หากไม่ผ่านเกณฑ์ อาจถูกหักเงินเดือนสูงสุด 100)； ยังสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกเหนือจากฟอรัมด้วย) เนื่องจากมีงานประจำที่ยุ่ง จึงสามารถใช้เวลาว่างเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมในฟอรัมได้เท่านั้น แผนสำหรับเดือนนี้: ให้คะแนนมากๆ และตอบกลับให้มากที่สุด ♦♦♦ จะสมัครเป็นผู้ดูแลเว็บไซต์หรือผู้ช่วยผู้ดูแลเว็บไซต์หรือไม่? จะสมัครเผยแพร่【หัวข้อประจำสัปดาห์】และ【คำถามประจำวัน】หรือไม่? ไม่ ♦♦♦ มีใครพบเพื่อนๆ ที่ดีในกลุ่มนักท่องเรือที่สามารถแนะนำให้เป็นผู้ดูแลกระทู้หรือสมาชิกในทีมเทคนิคได้บ้างไหม? ไม่มี ♦♦♦ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน: เพราะมักจะมีคนที่ไม่ได้รับเงินเดือน ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องรับเงินเดือน ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ดูแลกระทู้ของคุณ หรือเพื่อนๆ ในทีมเทคนิค