HCBBS Forum (ไทย)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【เขตอุตสาหกรรมปิโตรเคมี】ประกาศเรื่องการจ่ายเงินเดือนให้ผู้ดูแลเว็บไซต์ ประจำเดือนกรกฎาคม 2016

2016-08-03View Original

Thread Content

1. ตั้งแต่เดือนนี้เป็นต้นไป จะมีการกำหนดผู้ดูแลแต่ละฟอรัมขึ้นมา โดยผู้ดูแลคนนี้จะรับผิดชอบในการนำทางหัวข้อต่างๆ ในฟอรัมนั้นๆ การจัดระเบียบข้อมูล รวมถึงการจัดกิจกรรมประจำวันหรือประจำสัปดาห์ด้วย การกลายเป็นไอ: xxxs ; การกลั่น: แองกรีแอนท์ ; เมทานอล: TH373637 ; ทำความสะอาด: llzzff529 ; กำมะถัน: haichuan*aomay ; น้ำมันที่ผลิตจากถ่านหิน: jordan569 ; ก๊าซธรรมชาติที่ผลิตจากถ่านหิน: lflsedin ; อะมโมเนียสังเคราะห์: penghh1985 ; ปุ๋ยเคมี: 1025199692 2. ผู้ดูแลกระดานที่โดดเด่น 3 ท่านในเดือนกรกฎาคม ปี 2016: 654262293, angryant, llzzff529 โดยมีการบันทึกไว้ใน “กระทู้บันทึกรายชื่อผู้ดูแลกระดานที่โดดเด่นประจำปี 2016” http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html 3. ผู้ดูแลกระดานที่มีจำนวนการจัดการเป็นเลขหลักเดียวหรือเป็นศูนย์ติดต่อกันสามเดือน จะถูกปลดออกจากตำแหน่งโดยอัตโนมัติ รายชื่อดังนี้: ฮเฟย์เสี่ยวจื่อ, เว่ยเว่ยเว่ย, เป่ยตู่, lxf392172584, readytogo, lj76100527 4. ขอให้ผู้ดูแลฟอรัมที่ไม่มีเวลามาดูแลฟอรัม ขอลาหยุดได้โดยเร็ว 5. ผู้ดูแลกระทู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม สามารถเข้าร่วมกลุ่ม QQ หมายเลข 255763394 (กลุ่มแลกเปลี่ยนเทคโนโลยีในพื้นที่อุตสาหกรรมถ่านหินและเคมีของไห่ชวน) ได้
6. กรุณาให้ผู้ดูแลกระทู้ทุกคนตอบกลับเมื่อรับเงินเดือน โดยใช้รูปแบบที่กำหนด และขอให้อธิบายความคิดเห็นและแผนการของคุณเกี่ยวกับอุตสาหกรรมถ่านหินและเคมีด้วย! ! เงินเดือน: สรุปประจำเดือน: ข้อเสนอแนะสำหรับเดือนหน้า: ความคิดเห็นเกี่ยวกับกระดานข่าว: กระดานข่าว ชื่อผู้ใช้ ระดับการดูแล จำนวนวันที่ไม่เข้ามา โพสต์ใน 30 วันล่าสุด การดูแลประจำเดือน คะแนนการประเมิน รางวัลพิเศษ wlq1970 ผู้ดูแล 3 23 241 800 30 เสน่ห์ +1 เกียรติยศ 654262293 ผู้ดูแล 0 344 661 1000 50 เสน่ห์ +1 เกียรติยศ กระดานสนทนาเรื่องการแปลงถ่านหินเป็นก๊าซ kyr ผู้ดูแล 9 27 27 200 tfx511024 ผู้ดูแล 13 3 0 0 *aodouzi ผู้ดูแล 0 7 104 400 xxxs ผู้ดูแล 0 29 228 800 เด็กหนุ่มจากเหอเฟย์ ผู้ดูแล 35 0 0 0 เว่ยเว่ยเว่ย ผู้ดูแล 20 0 1 0 lflsedin ผู้ดูแล 0 50 237 900 กระดานสนทนาเรื่องการแปรรูปถ่านหินและโค้ก SXZJX72338 ผู้ดูแล 1 31 21 200 sdos34 ผู้ดูแล 1 22 179 700 angryant ผู้ดูแล 0 52 323 1000 50 เสน่ห์ +1 เกียรติยศ กระดานข่าวเรื่องเมทานอลและผลิตภัณฑ์ต่อเนื่อง mlh517 ผู้ดูแล 17 1 0 เหิ่นซีกู่เยียน ผู้ดูแล 0 6 0 TH373637 ผู้ดูแล 2 34 171 700 กระดานสนทนาเรื่องการทำความสะอาดก๊าซ ยี่หลงเผิงเฟย ผู้ดูแล 2 5 1 llzzff529 ผู้ดูแล 5 26 341 1000 50 เสน่ห์ +1 เกียรติยศ ningzi521 ผู้ดูแล 1 20 25 200 ถูกบล็อก ผู้ดูแล 7 1 1 wgqmqez ผู้ดูแล 0 35 283 900 30 เสน่ห์ +1 เกียรติยศ johnh ผู้ดูแล 0 30 80 400 กระดานข่าวเรื่องกำมะถันและการบำบัดน้ำเสีย haichuan*aomay ผู้ดูแล 9 14 55 300 กำมะถัน สังกะสี อะลูมิเนียม ผู้ดูแล 2 8 19 100 กระดานข่าวเรื่องการผลิตน้ำมันจากถ่านหินและโอเลฟิน lxf392172584 ผู้ดูแล 28 0 0 jordan569 ผู้ดูแล 5 2 34 150 lsl343952854 ผู้ดูแล 1 15 19 150 กระดานข่าวเทคโนโลยีการผลิตก๊าซธรรมชาติจากถ่านหิน readytogo ผู้ดูแล 55 0 0 กระดานสนทนาเรื่องกระบวนการผลิตแอมโมเนีย penghh1985 ผู้ดูแล 6 21 116 500 lj76100527 ผู้ดูแล 33 0 0 465204459 ผู้ดูแล 3 2 0 กระดานข่าวเทคโนโลยีปุ๋ย 1025199692 ผู้ดูแล 0 26 189 700 เมียวหู่168 ผู้ดูแล 31 0 0    
Reply #22016-08-03
เงินเดือน: 800 ความมั่งคั่ง + 30 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปเดือนที่แล้ว: เดือนที่แล้วมีการทดสอบระบบการทำงานร่วมกันของอุปกรณ์ต่างๆ มีงานมากมาย และบางครั้งการจัดการก็ไม่ทันเวลา แผนสำหรับเดือนหน้า: โดยมุ่งให้การทดลองการทำงานร่วมกันดำเนินไปอย่างราบรื่น จะพยายามหาเวลาเพิ่มเติมเพื่อเสริมสร้างการจัดการให้ดียิ่งขึ้น ข้อเสนอแนะ: เมื่อกิจกรรม “คำถามวันละข้อ” หยุดลง ยอดผู้เข้าร่วมก็ลดลงอย่างมาก ควรพิจารณาใหม่ว่ายังจำเป็นต้องดำเนินกิจกรรมนี้ต่อไปหรือไม่.
Reply #32016-08-03
เงินเดือน: 300 สรุปเดือนที่แล้ว: มีเรื่องด่วนในครอบครัว ทำให้ไม่สามารถเข้าระบบได้หลายวันติดต่อกัน ส่งผลให้งานมีข้อผิดพลาด แผนสำหรับเดือนหน้า: เพิ่มเวลาในการดูแลฟอรัม คำแนะนำ: ขอให้ยังคงโพสต์บทความทางเทคนิคที่มีความลึกซึ้งและเหมาะสำหรับการอภิปรายต่อไป
Reply #42016-08-03
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย 654262293 เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2016 เวลา 14:22 ค่าตอบแทน: 800 คะแนนทรัพย์สิน + 50 คะแนนเสน่ห์ + 1 คะแนนชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: การบริหารจัดการไม่ดีเท่าช่วงหลายเดือนก่อนหน้านี้ แผนสำหรับเดือนหน้า: เสริมสร้างการบริหารจัดการ ข้อเสนอแนะ: ควรสนับสนุนมติที่ให้ปลดผู้ดูแลกระทู้ที่มีจำนวนผู้ใช้ในพื้นที่ดูแลอยู่ในหลักเดียวหรือ 0 เป็นเวลาสามเดือนติดต่อกัน เพราะมีผู้ดูแลกระทู้จำนวนมากที่หายตัวไปหลังจากได้รับการแต่งตั้ง
Reply #52016-08-03
เงินเดือน: 700 คะแนนทรัพย์สิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: มีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นในการพัฒนาฟอรัม แผนสำหรับเดือนนี้: เพิ่มการบริหารจัดการในแต่ละหัวข้อ เพื่อพยายามหาผู้ดูแลหัวข้อที่มีคุณภาพมากขึ้น
Reply #62016-08-04
เงินเดือน: 900 ความมั่งคั่ง + 30 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: การบริหารจัดการไม่ดีเท่าช่วงหลายเดือนก่อนหน้านี้ แผนสำหรับเดือนหน้า: หลังจากที่หยุดโพสต์คำถามวันละข้อแล้ว ยอดผู้เข้ามาดูเนื้อหาในแต่ละหัวข้อก็ลดลงมาก จึงจำเป็นต้องหาหัวข้ออื่นๆ มาพูดคุยกันต่อไป ข้อเสนอแนะ: ควรสนับสนุนมติที่ให้ปลดผู้ดูแลกระทู้ที่มีจำนวนผู้ใช้ในพื้นที่ดูแลอยู่ในหลักเดียวหรือ 0 เป็นเวลาสามเดือนติดต่อกัน เพราะมีผู้ดูแลกระทู้จำนวนมากที่หายตัวไปหลังจากได้รับการแต่งตั้ง
Reply #72016-08-04
เงินเดือน: 900 หน่วยทรัพย์สิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: การมีส่วนร่วมและการบริหารจัดการยังไม่เพียงพอ มีการเดินทางไปปฏิบัติภารกิจในโครงการมากเกินไป แผนสำหรับเดือนหน้า: พยายามมีส่วนร่วมในการสื่อสารและการจัดการให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ข้อเสนอแนะ: มีโพสต์เกี่ยวกับการรดน้ำมากเกินไป ผู้ดูแลแต่ละฟอรัมควรเข้ามาดูแลให้ดีขึ้น.
Reply #82016-08-04
เงินเดือน: 800 หน่วยทรัพย์สิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ แต่ไม่ค่อยมีบทบาทมากนัก จำเป็นต้องพัฒนาต่อไป แผนสำหรับเดือนหน้า: เข้าร่วมการสื่อสารและการจัดการให้มากขึ้น ข้อเสนอแนะ: ขอบคุณผู้ดูแลบอร์ด jensse ที่ไว้วางใจครับ. อาจจะทำได้ไม่ดีในตอนแรก ขอให้ jensse และเหล่าผู้ดูแลเว็บช่วยเตือนและให้คำแนะนำด้วยนะครับ ขอบคุณทุกคนครับ.
Reply #92016-08-04
เงินเดือน: 400 คะแนนความมั่งคั่ง สรุปเดือนที่แล้ว: มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ แผนสำหรับเดือนหน้า: เข้าร่วมการสื่อสารและการจัดการให้มากขึ้น
Reply #102016-08-04
เงินเดือน: 700 คะแนนความมั่งคั่ง สรุปเดือนที่แล้ว: ช่วงครึ่งหลังของเดือนมีการจัดการน้อยลง แผนสำหรับเดือนนี้: เพิ่มความเข้มงวดในการบริหารจัดการ และพยายามหาผู้ดูแลเว็บไซต์ที่มีคุณภาพมากขึ้น
Reply #112016-08-04
เงินเดือน: 400 หน่วยทรัพย์สิน สรุปเดือนที่แล้ว: มีงานและเรื่องต่างๆ ให้จัดการค่อนข้างมาก ส่วนเดือนนี้ไม่มีงานจัดการมากนัก แผนสำหรับเดือนนี้: จะขอลาหยุดหนึ่งสัปดาห์ ตั้งแต่วันที่ 8–12 ของสัปดาห์หน้า.
Reply #122016-08-05
เงินเดือน: 200 หน่วยทรัพย์สิน สรุปผลเดือนที่แล้ว: เป็นผู้ดูแลครั้งแรก ยังไม่ค่อยรู้วิธีการทำงาน บวกกับมีงานมากจนไม่สามารถดูแลได้อย่างทันท่วงที ขอให้ทุกคนเข้าใจด้วย แผนสำหรับเดือนหน้า: จะพยายามทำโครงการ “คำถามประจำวัน” ในส่วนของหัวข้อ “การเปลี่ยนสถานะ” ตามข้อกำหนดของทีมงาน ขอความช่วยเหลือและคำแนะนำจากทุกคนด้วยครับ.
Reply #132016-08-06
เงินเดือน: 700 หน่วยทรัพย์สิน สรุปเดือนที่แล้ว: เพื่อการดำรงชีวิตจึงต้องวิ่งไปมาหลายที่ ทำให้แทบไม่มีเวลาและพลังงานเหลือไว้จัดการสิ่งต่างๆ เลย แผนสำหรับเดือนนี้: พยายามหาเวลาให้มากที่สุดเพื่อจัดการฟอรัมและนำทิศทางของหัวข้อต่างๆ ข้อแนะนำ: ควรหาผู้ที่เหมาะสมมาดูแลในตำแหน่งนี้โดยเร็วที่สุด เนื่องจากมีภาระหน้าที่มากมายที่ต้องรับผิดชอบ ขอความเข้าใจด้วย!
Reply #142016-08-08
เงินเดือน: 1000 ความมั่งคั่ง + 50 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปผลเดือนที่แล้ว: ช่วงนี้ยุ่งอยู่กับการเตรียมสอบวิศวกรรม ทำให้มีเวลาและพลังงานในการจัดการสิ่งต่างๆ น้อยมาก แผนสำหรับเดือนนี้: พยายามหาเวลาให้มากที่สุดเพื่อจัดการฟอรัมและนำทิศทางของหัวข้อต่างๆ
Reply #152016-08-12
เงินเดือน: 1000 ความมั่งคั่ง + 50 เสน่ห์ + 1 ชื่อเสียง สรุปเดือนที่แล้ว: มีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นในการจัดการฟอรัม แผนสำหรับเดือนหน้า: พยายามต่อไป คำแนะนำ: สนับสนุนความคิดสร้างสรรค์
Reply #162016-08-20
เงินเดือน: 500 หน่วยทรัพย์สิน สรุปเดือนที่แล้ว: เดือนที่แล้วมีงานมาก แต่การจัดการน้อย แผนสำหรับเดือนนี้: เพิ่มความเข้มงวดในการบริหารจัดการ และพยายามหาผู้ดูแลเว็บไซต์ที่มีคุณภาพมากขึ้น
Reply #172016-08-23
เงินเดือน: 100 หน่วยทรัพย์สิน สรุปเดือนที่แล้ว: สองเดือนนี้มีแต่การสอบ แทบไม่ได้ไปทำงานเลย ส่วนเดือนกันยายนน่าจะมีการสอบน้อยลง ขอให้โชคดีนะ. แผนสำหรับเดือนนี้:

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.