มาพูดถึงการจัดการด้านความปลอดภัยของท่านกันเถอะ
Thread Content
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย hongzhouxx เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2019 เวลา 20:36 ไม่ทราบว่าโรงงานผลิตสารเคมีอื่นๆ เป็นอย่างไรบ้าง ชาววงการคนอื่นๆ ช่วยบอกหน่อยได้ไหม มาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันเถอะ
ความปลอดภัยไม่ใช่เรื่องเล็ก อันตรายที่ซ่อนอยู่นั้นร้ายแรงกว่าไฟที่มองเห็นได้ การป้องกันย่อมดีกว่าการแก้ไขปัญหา การทำงานอย่างปลอดภัยก็คือการต้องระมัดระวังตัวในทุกๆ สถานการณ์ เหมือนกับกำลังเดินบนน้ำแข็งที่บางเ มีคนคอยดูแลเรื่องความปลอดภัย มีผู้รับผิดชอบโดยเฉพาะ แบบนี้ก็ถือว่ามีความสุขแล้วล่ะ~~
ก็พูดได้แค่ว่าโรงงานของคุณตั้งเกณฑ์สำหรับการกระทำผิด 3 ประการไว้กว้างเกินไป
ทุกสิ่งล้วนมีสองด้านเสมอ! หากมองจากมุมมองที่แตกต่างกัน ก็จะได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างกันไป 1. ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านความปลอดภัย หรืออันตรายที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงาน การฝึกอบรมพนักงานยังต้องได้รับการปรับปรุง เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานจะดำเนินไปอย่างปลอดภัย โดยไม่มีความคิดที่จะพึ่งพาโชคชะตาเลย 2. จริงๆ แล้วอิจฉาวิธีการจัดการด้านความปลอดภัยของคุณนะ การเข้มงวดก็เพื่อความรักนั่นแหละ!
การที่พวกคุณสามารถทำเช่นนี้ได้ ผู้นำคือผู้มีบทบาทสำคัญที่สุด หากไม่มีการสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชา พนักงานรักษาความปลอดภัยก็คงทำงานต่อไปไม่ได้ การตรวจสอบการกระทำที่ผิดกฎหมายโดยเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย รวมถึงการสั่งการที่ผิดกฎ การปฏิบัติงานที่ผิดกฎ การไม่ปฏิบัติตามระเบียบ รวมถึงปัญหาด้านอุปกรณ์และพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย ทั้งหมดนี้ก็เพื่อความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานนั่นเอง การที่สามารถทำแบบนั้นได้เป็นเรื่องที่ดี. โรงงานแบบนี้อย่างน้อยก็สามารถให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นอันดับแรก โดยให้ความปลอดภัยมาก่อนการผลิต ซึ่งถือเป็นสิ่งที่น่าไว้วางใจได้ อ้างอิง.
ถ้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไม่ทำแบบนี้ แล้วเกิดเหตุอะไรขึ้นจะทำยังไง? ฉันรู้สึกว่าการบริหารของโรงงานนี้ดีมากเลย!
การที่สามารถจัดการด้านความปลอดภัยได้อย่างเข้มงวดขนาดนี้ ผมรู้สึกชื่นชมจริงๆ อย่างน้อยในบริเวณรอบตัวผมก็แทบไม่มีการจัดการแบบนี้เลย การไม่จัดการด้านความปลอดภัยอย่างเข้มงวดก็ถือเป็นการไม่รับผิดชอบต่อพนักงาน นั่นคือการทุจริตในหน้าที่! คุณควรรู้สึกมีความสุขนะ อย่างเช่น การที่คุณละทิ้งหน้าที่ในขณะที่กำลังดูแลผู้อื่นนั้น เป็นเรื่องที่อันตรายมาก หวังว่าคุณจะให้ความร่วมมือกับทางผู้บริหารนะ มันจะดีต่อทุกฝ่ายแน่นอน!
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย hongzhouxx เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2016 เวลา 05:32 ไม่ใช่ว่าฉันต้องออกจากตำแหน่งในช่วงที่ฉันเป็นผู้ดูแล แต่เป็นเพราะหัวหน้าโดยตรงของฉันสั่งให้ฉันไปทำอย่างอื่น ส่วนหัวหน้าด้านความปลอดภัยก็มาตรวจสอบ และฉันก็เป็นเพียงพนักงานระดับล่างเท่านั้น. พวกเขาจะมาสนใจว่าคุณจะเป็นอย่างไรหรือเปล่า อย่างไรก็ต้องลงโทษอยู่ดี. เหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นมาหลายครั้งแล้ว。
วิธีการจัดการด้านความปลอดภัยแบบนี้ไม่ได้ผิดอะไร แต่อาจมีข้อผิดพลาดในการกำหนดบุคคลที่ต้องถูกปรับได้ ในโรงงานสามารถมีเจ้าหน้าที่ดูแลความปลอดภัยประจำได้ เพื่อคอยตรวจสอบปัญหาด้านความปลอดภัยภายในโรงงานล่วงหน้า การที่มีคนสั่งให้ออกจากตำแหน่งขณะปฏิบัติหน้าที่ดูแลนั้น คนที่สั่งก็ต้องรับผิดชอบ โดยหลักการแล้วคุณมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธการออกจากตำแหน่งนั้น หากผู้บังคับบัญชามีความตระหนักเรื่องความปลอดภัย ก็คงไม่มีการสั่งให้ออกจากตำแหน่งขณะปฏิบัติหน้าที่แบบนี้เกิดขึ้น ควรจะให้พวกเขาเป็นคนรับผิดชอบในการจ่ายค่าปรับนี้แทน.