ทำไมถึงต้องมีการตรวจสุขภาพเพื่อการทำงานด้วยล่ะ?

Thread Content

ทำไมเราถึงต้องมีการตรวจสุขภาพในที่ทำงานด้วยล่ะ? เราต้องเริ่มต้นจากความหมายของโรคจากการทำงานก่อน การที่เราเข้าใจว่าโรคจากการทำงานคืออะไร จะช่วยให้เราเข้าใจถึงความสำคัญของการตรวจสุขภาพในที่ทำงานได้ อะไรคือโรคจากการทำงาน? ปัจจัยต่างๆ ที่มีอยู่ในสภาพแวดล้อมการผลิตและระหว่างกระบวนการทำงาน ซึ่งสามารถก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์ได้ เช่น สารเคมีที่เป็นพิษ ฝุ่นละอองจากการผลิต สิ่งมีชีวิตที่เป็นอันตราย หรือปัจจัยทางกายภาพต่างๆ ความเครียดทางจิตใจ ท่าทางการทำงานที่ไม่เหมาะสม รวมถึงโครงสร้างหรือการจัดวางอาคารที่ไม่เหมาะสม เรียกว่า “ปัจจัยเสี่ยงที่ก่อให้เกิดโรคจากการทำงาน” ส่วนความเสียหายต่อสุขภาพหรือโรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการที่ปัจจัยเสี่ยงเหล่านี้ส่งผลโดยตรงต่อร่างกาย ก็เรียกว่า “โรคจากการทำงาน” ส่วนสภาพการทำงานที่มีแนวโน้มจะก่อให้เกิดปัจจัยเสี่ยงเหล่านี้ ก็เรียกว่า “สภาพแวดล้อมที่เสี่ยงต่อการเกิดโรคจากการทำงาน” อะไรคือโรคจากการทำงานตามกฎหมาย? หลายประเทศได้กำหนดขอบเขตของอันตรายจากการทำงานที่พบได้บ่อยและชัดเจนที่สุด โดยออกกฎหมายเพื่อระบุรายชื่ออันตรายเหล่านั้นไว้อย่างชัดเจน เพื่อให้สามารถดำเนินการควบคุมและป้องกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันตรายจากการทำงานที่อยู่ในขอบเขตดังกล่าวจึงถือเป็น “โรคจากการทำงานตามกฎหมาย” หรือเรียกอีกอย่างว่า “โรคที่กำหนดไว้ตามกฎหมาย” ผู้ป่วยที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคจากการทำงานตามกฎหมาย ก็สามารถได้รับสิทธิประโยชน์ด้านการประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนดไว้ได้ ขอบเขตของโรคจากการทำงานตามกฎหมายชนิดนี้ รวมถึงมาตรการชดเชยที่มีให้ ล้วนมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับระดับการพัฒนาเศรษฐกิจของแต่ละประเทศ ซึ่งแต่ละประเทศก็มีความแตกต่างกันไป เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม ปี 2001 ด้วยความเห็นชอบจากสภาแห่งชาติ จึงมีการประกาศใช้ “พระราชบัญญัติว่าด้วยการป้องกันและควบคุมโรคจากการทำงาน” ซึ่งช่วยส่งเสริมการดำเนินงานด้านการป้องกันและควบคุมโรคจากการทำงานในประเทศของเราได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้สิทธิของแรงงานและผู้ป่วยที่เป็นโรคจากการทำงานได้รับการคุ้มครองอย่างแท้จริง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเหนือกว่าของระบอบสังคมนิยมในประเทศของเราอย่างชัดเจน 1. ทำไมจึงต้องมีการตรวจสุขภาพในที่ทำงานด้วยล่ะ? ตามบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องใน “พระราชบัญญัติว่าด้วยการป้องกันและควบคุมโรคจากการทำงาน” ของสาธารณรัฐประชาชนจีน กำหนดให้ต้องมีการตรวจสุขภาพในที่ทำงานอย่างสม่ำเสมอสำหรับผู้ที่ทำงานในโรงงานหรือองค์กรต่างๆ ซึ่งต้องสัมผัสกับสารพิษหรือสารอันตรายในระหว่างการทำงาน ในกรณีที่ผลการตรวจสุขภาพแสดงให้เห็นว่าบุคคลนั้นมีโรคที่ไม่เหมาะสมสำหรับการทำงาน นายจ้างควรจัดหาตำแหน่งงานอื่นให้กับพนักงานคนนั้น เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะไม่ต้องสัมผัสกับสารพิษที่เป็นอันตรายต่อพวกเขาอีก ส่วนในกรณีที่สงสัยว่าเป็นโรคจากการทำงาน ควรส่งผู้ป่วยไปยังสถาบันที่มีความเชี่ยวชาญในการวินิจฉัยโรคจากการทำงานเพื่อให้ได้รับการวินิจฉัยที่ถูกต้อง 2. ใครบ้างที่จำเป็นต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพด้านอาชีวอนามัย? ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการป้องกันและควบคุมโรคจากการทำงานของสาธารณรัฐประชาชนจีน และข้อบังคับเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพด้านอาชีวอนามัย นายจ้างจำเป็นต้องจัดให้ผู้ที่ต้องสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงที่ก่อให้เกิดโรคจากการทำงานเข้ารับการตรวจสุขภาพด้านอาชีวอนามัย ไม่ว่าจะเป็นก่อนเริ่มทำงาน ระหว่างการทำงาน หรือเมื่อสิ้นสุดการทำงานก็ตาม 4. ระยะเวลาในการตรวจสุขภาพเพื่อความปลอดภัยในการทำงานคือเท่าไร? ผู้ที่สัมผัสกับสารพิษชนิดต่างๆ จะมีระยะเวลาในการตรวจสุขภาพที่แตกต่างกันไป โดยสำหรับผู้ที่สัมผัสกับสารบนเซน จะมีระยะเวลาการตรวจสุขภาพทุก 1 ปี ส่วนกรณีอื่นๆ ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดใน “GBZ 188-2007 มาตรฐานเทคนิคการดูแลสุขภาพเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน” (ฉบับสมบูรณ์) 5. จะจัดการกับผลการตรวจสุขภาพที่ผิดปกติที่พบในระหว่างการตรวจสุขภาพเพื่อการทำงานอย่างไร? เมื่อมีการตรวจพบผลที่ผิดปกติ ซึ่งบางกรณีอาจเกี่ยวข้องกับลักษณะงาน หน่วยงานที่ทำการตรวจจะให้คำแนะนำ และนายจ้างควรปฏิบัติตามคำแนะนำดังกล่าวโดยการนำผู้ถูกตรวจไปตรวจซ้ำในเวลาที่กำหนด และส่งผลการตรวจซ้ำกลับไปให้หน่วยงานที่ทำการตรวจ เพื่อประเมินว่าผู้ถูกตรวจมีอาการที่ไม่เหมาะสมสำหรับการทำงาน หรือเป็นผู้ป่วยที่อาจเกี่ยวข้องกับลักษณะงานหรือไม่ หากไม่เกี่ยวข้องกับปัจจัยอันตรายในการทำงาน นายจ้างก็ควรแจ้งให้ผู้เข้ารับการตรวจทราบโดยเร็วตามคำแนะนำของสถาบันตรวจสุขภาพ เพื่อให้พวกเขาสามารถเข้ารับการรักษาได้ทันเวลา ในขณะเดียวกัน หน่วยงานที่ทำการตรวจสุขภาพและนายจ้างมีหน้าที่ต้องปกป้องความเป็นส่วนตัวของผู้ที่มาตรวจสุขภาพด้วย