เมื่อพนักงานแสดงพฤติกรรม “ไม่เชื่อฟัง” ผู้จัดการด้านความปลอดภัยควรทำอย่างไร?

2016-08-26View Original

Thread Content

เมื่อพนักงานแสดงพฤติกรรม “ไม่เชื่อฟัง” ผู้จัดการด้านความปลอดภัยควรทำอย่างไร?

Reply #22016-08-26

ใช้ความรู้สึกเพื่อโน้มน้าว ใช้เหตุผลเพื่อให้เข้าใจ และใช้การลงโทษทางเศรษฐกิจเป็นเครื่องมือ

Reply #32016-08-26

ใช้ความรู้สึกโน้มน้าว พร้อมอธิบายเหตุผลให้เข้าใจ และลงโทษทางการเงินตามความเหมาะสม จนกระทั่งไล่ออก

Reply #42016-08-26

ก็ต้องขึ้นอยู่กับฝีมือในการบริหารของผู้จัดการแล้วล่ะ:lol

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.

Quick Links