ความจำเป็นในการจัดตั้งทีมเทคโนโลยีขององค์กร
Thread Content
คงจะมีทุกคนเคยเจอกับการตรวจสอบภายในหรือการตรวจสอบในลักษณะนี้มาแล้ว ไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือผู้จัดการทั่วไป ต่างก็ยุ่งจนแทบไม่มีเวลาพักเลย นี่สะท้อนอะไรบ้าง? บริษัทหนึ่งขาดการบริหารจัดการ และขาดผู้จัดการด้านเทคนิค รูปแบบการพัฒนาของจีน: คุณมีนโยบาย ฉันก็มีวิธีรับมือ ； คุณมีกฎหมาย ฉันมีกลยุทธ์รับมือ ไม่มีอะไรที่จะประสบความสำเร็จได้ หากไม่มีทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญ และไม่มีนวัตกรรมใหม่ๆ สุดท้ายแล้วก็จะต้องรักษาสิ่งที่มีอยู่ไว้จนวาระสุดท้ายของชีวิตเท่านั้น. หากมองไปทั่วประเทศจีน จะเห็นว่ามีเพียงสภาพแวดล้อมที่สงบสุขเท่านั้น ส่วนที่เหลือล้วนวุ่นวายและล้าหลังกว่าประเทศอื่นๆ หลายสิบปี โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยี เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมนั้นยิ่งไม่ต้องพูดถึงเลย เหตุใดชาวจีนจำนวนมากถึงต้องไปอยู่ต่างประเทศ หรือแม้กระทั่งเปลี่ยนสัญชาติ ก็เพราะขาดการสนับสนุนด้านเทคโนโลยีและการพัฒนาทางวัฒนธรรมนั่นเอง การดำรงอยู่ขององค์กรนั้น นอกจากจะต้องอาศัยเงินทุนแล้ว ยังต้องอาศัยทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญและมีวัฒนธรรมในการทำงานอีกด้วย!
ตอนนี้การตรวจสอบภายในและภายนอกก็เป็นเพียงขั้นตอนทางรูปแบบเท่านั้น จ่ายเงินก็ผ่านไปได้เลย
ใจเย็นๆ นะ ทุกอย่างจะดีขึ้นเองแหละ. อุตสาหกรรมการจัดพิมพ์เพลงก็เช่นกัน ค่อยๆ กลายเป็นระเบียบขึ้นมาจากสภาพที่วุ่นวายในอดีต