HCBBS Forum (ไทย)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการทำงานของพนักงานดูแลเครื่องมือวัดในแต่ละโรงง

2016-08-29View Original

Thread Content

ผมเพิ่งมาที่นี่ครั้งแรก ขอโทษด้วยนะครับ ช่วงนี้ในโรงงานมีการจัดตั้งตำแหน่งงานใหม่ อยากจะถามพวกพี่ๆ ว่าในโรงงานของพวกคุณนั้น งานด้านเครื่องมือวัดนั้นต้องทำงานกะปกติหรือเปลี่ยนกะเหมือนกับงานด้านการผลิตเคมีครับ ส่วนงานบำรุงรักษาระบบ DCS นั้น ต้องเปลี่ยนกะด้วยหรือเปล่าครับ ขอบคุณทุกคนครับ
Reply #22016-08-29
ที่นี่ เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงเครื่องมือวัดจะทำงานแบบกะ กะกลางวัน: 8:00–16:00; กะกลางคืน: 16:00–8:00 (ของวันถัดไป) วันแรกทำงานกะกลางวัน วันที่สองทำงานกะกลางคืน หลังจากเลิกกะกลางคืนจะได้หยุดพักต่อเนื่อง 2 วัน
Reply #32016-08-29
เราทำงานกะกลางวัน มีวันหยุดสัปดาห์ละ 3 วัน มีคน 7 คน โดยแต่ละคนจะทำงานวันละหนึ่งวัน และมีวันหยุดในช่วงบ่ายของวันถัดไป อัตราเงินเดือนคือ 2,700 หยวน หลังจากทำงานมา 7 ปี ก็จะมีการปรับอัตราเงินเดือนตามสถานการณ์ตลาด
Reply #42016-08-29
ช่างวัดค่าต่างๆ ก็ยังทำงานในเวลากลางวันเป็นหลัก เพื่อให้สามารถใช้ประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างเต็มที่ ส่วนการทำงานกะกลางคืนก็แค่นอนหลับเท่านั้น คือทำงานกลางวันป
Reply #52016-08-30
โดยปกติแล้ว พนักงานดูแลเครื่องมือวัดจะไม่ต้องทำงานกะกลางคืน จะทำงานในช่วงกะกลางวันเป็นหลัก
Reply #62016-08-30
สิ่งสำคัญคือต้องดูว่าคุณมีความจำเป็นจริงๆ หรือไม่ และความผันผวนของกระบวนการนั้นสูงหรือไม่? โดยทั่วไปแล้วไม่มีปัญหากับการทำงานกะกลางคืน โดยจะมีการเปลี่ยนกะในช่วงกลางคืน และหากต้องมาทำงานในช่วงกลางคืนจริงๆ ก็จะมีการจ่ายเงินชดเชยให้ตามที่เหมาะสม
Reply #72016-08-30
เราทุกคนไม่ต้องเปลี่ยนกะ. วันหยุดสุดสัปดาห์อยู่ที่บ้าน มีเรื่องอะไรก็สลับกันไปจัดการที่โรงงาน จัดการเรื่องต่างๆ เสร็จแล้วก็กลับบ้าน.
Reply #82016-08-30
พักแค่สามวันต่อเดือนเอง รายได้ก็ไม่สูงเลย
Reply #92016-08-30
ฉันก็คิดอย่างนั้นเหมือนกัน ไม่จำเป็นต้องรวบรวมคนมากมายในเวลากลางคืนหรอก
Reply #102016-08-30
การย้ายพนักงานในองค์กรของเรานั้นทำได้ยากมาก ทุกครั้งก็จะมาคิดกันตอนใกล้เลิกงานว่าจะให้ใครอยู่ทำงานต่อดี และพอถึงเวลานั้นก็ไม่มีใครอยากอยู่ทำงานต่อเลย
Reply #112016-08-30
โรงงานของฉันมีพนักงาน 2 คน ทั้งคู่ทำงานในช่วงกลางวัน หากมีเรื่องด่วนในตอนกลางคืนก็สามารถโทรหาฉันได้ มีวันหยุดประจำเดือน 4 วัน ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์ :L
Reply #122016-08-30
โรงงานของเราไม่ใหญ่เลยค่ะ มีพนักงานแค่ 2 คนเท่านั้น ส่วนโรงงานของฉันตอนนี้มีพนักงาน 15 คน คาดว่าจะเพิ่มเป็น 20 คนในอนาคต
Reply #132016-08-30
เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ในช่วงสุดสัปดาห์ หากมีความจำเป็นต้องอยู่ทำงานต่อในแต่ละวันของสัปดาห์นั้น ก็จะต้องอยู่ทำงาน มีงานบางประเภทที่อาจต้องทำล่วงเวลา โดยจะมีการจ่ายค่าตอบแทนสำหรับการทำงานล่วงเวลาในแต่ละเดือน ไม่มีการขาวช้าๆ หากช้าเกินไป ก็ถือว่าพอแล้ว.
Reply #142016-08-30
กะกลางวัน ส่วนกะกลางคืนจะมีผู้ดูแลอุปกรณ์หนึ่งคนต่อหนึ่งเครื่อง (16:30------เวลา 8:30 ของวันถัดไป จากนั้นก็หยุดพักสองวัน)
Reply #152016-08-30
ฉันทำงานในบริษัทเอกชน โดยมีวันหยุดสัปดาห์ละ 3 วัน เป็นการทำงานแบบเปลี่ยนกะเหมือนในโรงงาน มีบางคนที่ต้องทำงานกะกลางคืน ส่วนใหญ่ก็ทำงานแบบเปลี่ยนกะ รายได้อยู่ที่ประมาณ 3,800 บาทต่อเดือน
Reply #162016-08-30
เรื่องนี้ต้องดูตามสภาพจริงของแต่ละหน่วยงานครับ สมัยก่อนที่ผมทำงานอยู่ที่โรงงานใหญ่ ผมทำงานในกะกลางวัน โดยทำงาน 2 กะกลางวัน แล้วก็พัก 4 วัน ต่อมาก็เปลี่ยนมาเป็นทำงานกะกลางวัน 1 กะ แล้วก็พัก 1 วันหลังจากนั้น ตอนนี้ในแต่ละแผนก พนักงานทุกคนในบริษัทต้องปฏิบัติหน้าที่กะกลางคืน (รวมถึงประธานบริษัทและผู้จัดการทั่วไปด้วย) แต่ส่วนตัวแล้วคิดว่า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและให้การจัดการมีลักษณะที่เป็นมิตรต่อพนักงาน งานประเภทการบำรุงรักษาเครื่องมือวัดก็ควรมีการสลับกันทำงานระหว่างกะกลางวันกับกะกลางคืนอยู่เสมอ
Reply #172016-08-31
ในโรงงานมีพนักงานประมาณ 50 คน แบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม โดยมีการทำงานแบบกะกลางวันและกะกลางคืนสลับกัน แต่ละคนจะรับผิดชอบดูแลอุปกรณ์ในกลุ่มของตัวเอง โดยปกติจะมีการสลับกะกลางคืนทุกสัปดาห์ ในวันที่ทำงานกะกลางคืนจะต้องทำงานต่อเนื่อง 24 ชั่วโมง และจะได้พักหนึ่งวัน เราไม่แยกแยะระหว่างสถานที่ปฏิบัติการกับ DCS อุปกรณ์ของคุณทั้งหมดก็เป็นของคุณเอง.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.