Thread Content
บริษัทของผมเป็นหน่วยงานที่ออกแบบถังความดัน ตอนนี้ผมกำลังเตรียมเอกสารเพื่อขอต่อใบอนุญาตให้กับบริษัท มีคำถามหนึ่งที่อยากจะขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญทุกท่าน: ตามข้อกำหนดในหนังสือ TSG R1001-2008 “ข้อบังคับเกี่ยวกับการอนุญาตให้ออกแบบถังความดันและท่อความดัน” มาตรา 5 ข้อ 36 วรรค 11 ระบุให้มีการตรวจสอบจำนวนและการเปลี่ยนแปลงของบุคลากรที่รับผิดชอบการออกแบบในแต่ละระดับด้วยครับ. ขอถามหน่อยครับ การเปลี่ยนแปลงในระดับไหนถึงจะถือว่าเป็นไปตามกฎระเบียบครับ? ขอให้ผู้รู้ช่วยบอกคำตอบและที่มาด้วยนะครับ ขอบคุณครับ. (หมายเหตุ: ข้อกำหนดเกี่ยวกับใบอนุญาตในเวอร์ชันเก่า มาตรา 64 วรรค 3 ระบุว่า จำนวนบุคลากรด้านการออกแบบในแต่ละระดับไม่ควรมีการเปลี่ยนแปลงมากกว่า 20% ต่อปี) แต่ในมาตรฐานใหม่ไม่ได้กล่าวถึงเรื่องนี้ )
ยังคงใช้อัตราเดิม 20% จะปลอดภัยกว่า
ปัญหานี้น่าจะไม่ใช่เรื่องใหญ่อะไร หากสามารถติดต่อประสานงานกับทีมตรวจสอบได้อย่างดี ก็น่าจะไม่มีปัญหาแล้ว ตอนนี้ฉันมีการเปลี่ยนพนักงานที่รับผิดชอบในการตรวจสอบข้อมูลของบริษัทแล้ว ตอนที่มีการขอต่อใบอนุญาต ทีมตรวจสอบก็แค่ถามข้อมูลเล็กน้อยเท่านั้น ก็ไม่ได้ถามอะไรเพิ่มเติมอีก
ตอนนี้โดยพื้นฐานแล้วไม่ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรอย่างไร ขอเพียงมีจำนวนคนครบตามที่กำหนด ก็สามารถผ่านการประเมินได้แล้ว
มีหลักฐานไหม? ควรระมัดระวังไว้ดีกว่า ควบคุมให้อยู่ที่ไม่เกิน 20%
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย qyx2009 เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2559 เวลา 16:37 คำอธิบายปัญหาที่พบบ่อยเกี่ยวกับ “ข้อกำหนดในการอนุญาตการออกแบบถังกดดันและท่อกดดัน” “ข้อกำหนดในการอนุญาตการออกแบบถังกดดันและท่อกดดัน” (TSG R1001-2008 หรือเรียกสั้นๆ ว่า “ข้อกำหนด”) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 30 เมษายน 2551 และในระหว่างการนำไปปฏิบัติก็มีปัญหาบางอย่างเกิดขึ้น ดังนั้นจึงขออธิบายปัญหาเหล่านั้นไว้ดังนี้: 1. ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรผู้ออกแบบและหน่วยงานทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง (1) วิศวกรผู้ออกแบบ ใน “กฎเกณฑ์” มีการกล่าวถึงคำว่า “ผู้ออกแบบ” หลายครั้ง โดยแต่ละครั้งมีความหมายที่แตกต่างกันไป ข้อ 9 วรรค (2) “...เจ้าหน้าที่ที่ทำหน้าที่ออกแบบในหน่วยงานออกแบบถังอัดดัน ซึ่งมีจำนวนมากกว่า 50%” หมายถึงเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ด้านการออกแบบและการตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ข้อ 12 วรรค (1) “จำนวนพนักงานออกแบบประจำที่ทำหน้าที่ออกแบบถังความดันระดับ A และ C” และวรรค (2) “จำนวนพนักงานออกแบบประจำที่ทำหน้าที่ออกแบบถังความดันระดับ D” หมายถึงจำนวนพนักงานออกแบบทุกระดับในหน่วยงานออกแบบถังความดันรวมกัน ข้อ (สาม) “บุคลากรที่ทำหน้าที่ออกแบบโดยเฉพาะในหน่วยงานออกแบบถังความดันระดับ SAD” หมายถึงจำนวนบุคลากรที่ทำหน้าที่ออกแบบในทุกระดับของหน่วยงานออกแบบถังความดันระดับ SAD โดย “บุคลากรที่ทำหน้าที่วิเคราะห์และออกแบบโดยเฉพาะ” หมายถึงบุคคลที่ทำงานในตำแหน่งด้านการออกแบบนั่นเอง. 3. มาตรา 20 “บุคคลที่ทำหน้าที่ออกแบบถังที่มีแรงดัน” หมายถึงบุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่ในด้านการออกแบบ 4. ในมาตรา 24 วรรค (6) คำว่า “บุคลากรด้านการออกแบบ” ที่ปรากฏถึงสามครั้งนั้น หมายถึงบุคคลที่ทำหน้าที่ด้านการออกแบบนั่นเอง 5. ข้อ 36 วรรค (11) และข้อ 38 วรรค (3) ที่กล่าวถึง “บุคลากรด้านการออกแบบในทุกระดับ” หมายถึงบุคลากรด้านการออกแบบทั้งหมด 6. ข้อ 39 วรรค (3) “จำนวนบุคลากรด้านการออกแบบในแต่ละระดับ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงจำนวนบุคลากรนั้น ควรอยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด” โดยจำนวนบุคลากรที่ลดลงหรือมีการเปลี่ยนแปลงในแต่ละปี ควรไม่เกินร้อยละ 20 ของจำนวนบุคลากรด้านการออกแบบทั้งหมด โดยจำนวนบุคลากรที่มีการเปลี่ยนแปลงนั้น หมายถึงจำนวนบุคลากรที่มีการเปลี่ยนตำแหน่งหรือจำนวนบุคลากรที่ลดลงนั่นเอง (2) หน่วยงานด้านเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง ข้อ 9 วรรค (2) เรื่อง “การจัดตั้งหน่วยงานด้านเทคโนโลยีถังอัดแรงดัน” สำหรับหน่วยงานที่ออกแบบถังอัดแรงดันในระดับ A, C หรือ SAD หมายถึง คณะกรรมการมาตรฐานด้านเครื่องกลไฟและถังอัดแรงดันแห่งชาติ หรือหน่วยงานด้านเทคโนโลยีถังอัดแรงดันอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกรมตรวจสอบคุณภาพ ; สำหรับหน่วยงานที่ออกแบบถังความดันระดับ D นั้น หมายถึงคณะกรรมการมาตรฐานด้านเครื่องกลและถังความดันแห่งชาติ หรือหน่วยงานด้านเทคโนโลยีถังความดันที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานกำกับดูแลความปลอดภัยของอุปกรณ์พิเศษในแต่ละระดับจังหวัด “……“ไม่มีการประเมินผลบุคลากรในช่วงการตรวจสอบรับรองอีกต่อไป” หมายถึง ในช่วงการตรวจสอบเพื่อขอรับใบรับรองใหม่ จะไม่มีการประเมินผลบุคลากรในตำแหน่งด้านการออกแบบและการตรวจสอบในรูปแบบการทดสอบเป็นลายลักษณ์อักษรอีกต่อไป ข้อ (สาม) “……เข้าร่วมการฝึกอบรมเชิงวิชาชีพที่จัดโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2 ครั้งขึ้นไป (รวมถึง 2 ครั้งด้วย) โดยจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมในแต่ละครั้งควรรวมกันแล้วไม่น้อยกว่า 40 ชั่วโมง” การฝึกอบรมด้านวิชาชีพนี้ จะดำเนินการโดยหน่วยงานที่มีหน้าที่ประเมินผลการออกแบบขององค์กรต่างๆ สำหรับหน่วยงานที่ออกแบบถังความดันในระดับ A, C หรือ SAD นั้น หมายถึงคณะกรรมการมาตรฐานด้านเครื่องกลและถังความดันแห่งชาติ ; สำหรับหน่วยงานที่ออกแบบถังความดันระดับ D นั้น หมายถึงหน่วยงานด้านเทคโนโลยีถังความดันที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการมาตรฐานเครื่องกลและถังความดันแห่งชาติ หรือหน่วยงานกำกับดูแลความปลอดภัยของอุปกรณ์พิเศษในแต่ละจังหวัด ข้อ 2 ประเด็นอื่นๆ ที่ต้องอธิบายเพิ่มเติม (1) ตามข้อ 11 วรรค (1) คำว่า “ลักษณะของสาขา” หมายถึงเฉพาะสาขาของบริษัทขนาดใหญ่ที่เป็นของรัฐ เช่น บริษัทปิโตรเลียมแห่งประเทศจีน บริษัทปิโตรเคมีแห่งประเทศจีน เป็นต้น ส่วนหน่วยงานอื่นๆ ที่ออกแบบถังกดดันนั้น จะต้องมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจของนิติบุคคล หรือใบรับรองของหน่วยงานของรัฐด้วย. (ข) ในส่วน A2(2) ของภาคผนวก A คำว่า “ระดับ C2 หมายถึงรถบรรทุกตู้คอนเทนเนอร์และรถพ่วงที่มีท่อยาว” ควรเปลี่ยนเป็น “ระดับ C2 หมายถึงรถบรรทุกตู้คอนเทนเนอร์ หรือรถพ่วงที่มีท่อยาว”. (3) ความสัมพันธ์ระหว่าง C1, C2, C3 และ C4 ในภาคผนวก C สามารถดูได้ในตารางที่ 1 13 สิงหาคม 2008