HCBBS Forum (ไทย)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

[พื้นที่ชีวิตที่ทำงาน] โพสต์การประเมินและการแจกโบนัสเงินเดือน

2016-09-02View Original

Thread Content

โพสต์นี้แก้ไขล่าสุดโดย ztj1118 เมื่อ 2016-9-7 08:38 1. การจัดการแต่ละส่วนในเดือนนี้มีความตรงเวลามากขึ้นและปริมาณการจัดการก็ลดลง ซึ่งดีกว่าเดือนที่แล้วมาก ฉันหวังว่าคุณจะมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องและปรับปรุงปริมาณการจัดการและผลการสื่อสารในฟอรัม พิธีกรดีเด่นประจำเดือน: hamiltontai, cflt111, qq375170364 นักเล่นหมากรุกผู้อ่อนโยน ซอฟท์ไชน่า 2. งานสำคัญในเดือนนี้: การจัดการรายวันของแต่ละส่วน ; คำแนะนำในการอภิปรายในแต่ละส่วน 3. หากทีมระดับภูมิภาคถูกจัดอันดับว่าไม่มีคุณสมบัติเป็นเวลาสองเดือนติดต่อกันโดยไม่มีสถานการณ์พิเศษ ผู้ดูแลจะถูกไล่ออกโดยตรง ขอบคุณสำหรับการทำงานหนักของคุณ! 4.คำแนะนำในการลงประกาศเงินเดือน 1.โพสต์นี้เป็นโพสต์เฉพาะเงินเดือน ห้ามผู้ดูแลไม่ให้รางวัลซึ่งกันและกันสำหรับคะแนนสูงสุดในโพสต์นี้ หากต้องการกำลังใจกรุณาส่งดอกไม้ ผู้ดำเนินรายการของภูมิภาคนี้ถูกห้ามไม่ให้ให้คะแนนโพสต์เงินเดือนในภูมิภาคอื่นโดยพลการ หากจำเป็นกรุณาส่งดอกไม้ ผู้ฝ่าฝืนจะถูกลงโทษ 2. กรุณาตอบกลับก่อนวันที่ 15 ของเดือนนี้เพื่อรับเงินเดือนของเดือนที่แล้ว หากคุณได้รับหลังจากวันที่ 15 คุณจะได้รับ 80% ของเงินเดือนและโปรดติดต่อฉัน โปรดปฏิบัติตามโหมดตอบกลับด้านล่าง มิฉะนั้นจะไม่มีการเผยแพร่: เงินเดือนตามจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เก็บเงินเดือนผู้อื่นโดยเด็ดขาด - กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ตอนรับเงินเดือนเพื่อเตือนผู้อื่นอย่าคัดลอก): สรุปความมั่งคั่ง+เสน่ห์ของเดือนที่แล้ว: (เป็นเรื่องที่ควรบอก โปรดดูส่วนที่ฉัน/ส่วนนี้จำเป็นต้องปรับปรุง ; สนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกฟอรัมด้วย) แผนของเดือนนี้: 1. ปรับปรุงผลการสื่อสารของส่วนและเพิ่มจำนวนการจัดการผู้ดูแล 5. เรื่องอื่นๆ แนวทางปฏิบัติในการสรรหาบุคลากรระยะยาวของภูมิภาคนี้ * ผู้ดูแล โปรดติดต่อฉันหากคุณมีเวลาและมีความกระตือรือร้นในการจัดการพื้นที่ โปรดยกโทษให้ฉันสำหรับความผิดพลาดของฉัน! ชื่อผู้ใช้ส่วนที่โพสต์ใน 30 วันที่ผ่านมา บารมีการบริหาร เสน่ห์ ผลการประเมินความมั่งคั่งของเดือนนี้ ชีวิตในที่ทำงาน ztj11183242 hamiltontai865856.5 51000 เรื่องราวในสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม ผู้คนที่มองเห็นทะเล 626 800 การแลกเปลี่ยนงานที่ผ่านการรับรอง (ทหารผ่านศึก / ผู้มาใหม่) 521yxc52124114 800 ที่ผ่านการรับรองอย่างนุ่มนวล ประเทศจีน 81983.83 101000 วิทยาลัยวิศวกรรมเคมีที่ดีเยี่ยม cflt11130299 900 ภาษาจีนแบบอ่อนที่ยอดเยี่ยม 81983.83 101000 นักเล่นหมากรุกที่ยอดเยี่ยม 8858.5 1,000 การหางานที่ยอดเยี่ยม¥ คณะกรรมการสรรหาบุคลากร QQ37517036454294 1,000 คนที่ยอดเยี่ยมที่มองเห็นทะเล 26166.5 800 ที่ผ่านการรับรอง home.life.life รุ่น cflt11130299 900 ดีเยี่ยม
Reply #22016-09-04
เงินเดือนตามจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เก็บเงินเดือนผู้อื่นโดยเด็ดขาด - กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ตอนรับเงินเดือนเพื่อเตือนผู้อื่นอย่าคัดลอก): 700 สรุปเดือนที่แล้ว: (เป็นเรื่องที่ควรบอก โปรดดูส่วนที่ฉัน/ส่วนนี้จำเป็นต้องปรับปรุง ; สนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกฟอรัมด้วย) ฉันยุ่งกับงานและฝ่ายบริหารของฉันไม่ตรงเวลาเพียงพอ แผนของเดือนนี้: มุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการบริหาร ความคิดเห็น: ฉันเป็นผู้ดำเนินรายการที่ยอดเยี่ยมด้วยเงินเดือน 700 แต่ฉันไม่มีเสน่ห์หรือศักดิ์ศรี ซึ่งต่ำกว่าเงินเดือนของผู้ดูแลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมบางคน (800) หากไม่เข้าใจกรุณาอธิบาย
Reply #32016-09-04
เงินเดือนตามจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เก็บเงินเดือนผู้อื่นโดยเด็ดขาด - กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ตอนรับเงินเดือนเพื่อเตือนผู้อื่นอย่าคัดลอก): 1,000 ความมั่งคั่ง +5 เสน่ห์ สรุปเดือนที่แล้ว: การจัดการตามปกติ . . แผนของเดือนนี้: หรือการจัดการตามปกติ . . อย่างไรก็ตาม พี่ชาย ข้อมูลการจัดการนี้ดูเหมือนว่าจะมาจากเดือนกันยายน . . . .
Reply #42016-09-04
เงินเดือนตามจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เก็บเงินเดือนผู้อื่นโดยเด็ดขาด - กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ตอนรับเงินเดือนเพื่อเตือนผู้อื่นอย่าคัดลอก): สรุป 1,000 ของเดือนที่แล้ว: (เป็นเรื่องที่ควรบอก โปรดดูส่วนที่ฉัน/ส่วนนี้จำเป็นต้องปรับปรุง ; สนับสนุนการแลกเปลี่ยนเนื้อหานอกฟอรัมด้วย) มีกิจกรรมฟอรัมน้อย ฉันรู้สึกว่าจำนวนโพสต์ในที่ทำงานควรได้รับการยกระดับ . เป็นการดีที่สุดที่จะทำอะไรบางอย่างที่ทุกคนสามารถพูดคุยได้อย่างอิสระ แผนของเดือนนี้: เสริมสร้างการบริหารจัดการให้เข้มแข็งต่อไป
Reply #52016-09-04
เงินเดือนตามจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เก็บเงินเดือนผู้อื่นโดยเด็ดขาด - กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ตอนรับเงินเดือนเพื่อเตือนผู้อื่นอย่าคัดลอก): 600 สรุปเดือนที่แล้ว: เมื่อเดือนที่แล้วฉันเดินทางไปทำธุรกิจและปริมาณการจัดการยังไม่เพียงพอ เดือนนี้ฉันมีเวลาเติมพลังและวางแผนสำหรับเดือนนี้: จัดการให้ดี ทันเปิดเทอม ยินดีด้วยทั้งใจและหน้า
Reply #62016-09-05
เงินเดือนตามจริง+โบนัส: 800 สรุปเดือนที่แล้ว: ค่อนข้างยุ่ง โดยพื้นฐานแล้วจัดการแผนฟอรัมสำหรับเดือนนี้ตรงเวลา: ความคิดเห็น: ปัจจุบันกระทู้ในบอร์ดค่อนข้างน้อยและตลาดไม่ดี ฉันหวังว่าทุกคนจะมีความสุขและแลกเปลี่ยนข้อมูลกันอย่างดี
Reply #72016-09-06
เงินเดือนตามจริง + โบนัส (ห้ามคัดลอกโพสต์เก็บเงินเดือนผู้อื่นโดยเด็ดขาด - กรุณาเก็บเนื้อหานี้ไว้ตอนรับเงินเดือนเพื่อเตือนผู้อื่นอย่าคัดลอก): 600 สรุปเดือนที่แล้ว: ช่วงนี้ฉันยุ่งมาก ฉันหวังว่าจะทำงานหนักขึ้นในเดือนหน้าและวางแผนในเดือนนี้: เสริมสร้างการบริหารจัดการ
Reply #82016-09-08
Guan Guan สมัครเข้าร่วมกลุ่มการจัดการ QQ ของแต่ละรุ่นเพื่อสื่อสารกับทุกคนเกี่ยวกับงานแก้ไข WeChat โปรดขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาของแต่ละภูมิภาค!
Reply #92016-09-25
เงินเดือนตามจริง+โบนัส): 800 สรุปเดือนที่แล้ว: ตอนนี้ฉันยุ่งนิดหน่อยกับแผนสำหรับเดือนนี้: บริหารจัดการให้ดี

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.