HCBBS Forum (ไทย)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

[ภาคอุตสาหกรรมเคมีถ่านหิน] โพสต์การจ่ายเงินเดือนของผู้ดำเนินรายการเดือนสิงหาคม 2559

2016-09-05View Original

Thread Content

1. เนื่องจากอุตสาหกรรมตกต่ำ ฟอรัมนี้จึงอยู่ในช่วงฤดูหนาวที่หนาวเย็น ผู้ดำเนินรายการจะถูกขอให้วางแผนอย่างจริงจังอีกครั้งและดูว่ามีวิธีแก้ไขใดบ้างที่สามารถทำได้ 2. ผู้ดำเนินรายการดีเด่นสามคนในเดือนสิงหาคม 2559: 654262293 ขี้โมโห lflsedin และบันทึกไว้ใน "โพสต์บันทึกผู้ดำเนินรายการดีเด่นประจำปี 2559" http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html 3. ผู้ดูแลที่มีหมายเลขการจัดการเป็นเลขหลักเดียวหรือ 0 เป็นเวลาสามเดือนติดต่อกันจะถูกลบออกจากโพสต์โดยตรง รายการมีดังนี้: Northwest Guyan, Miao Hu168, 465204459, Yilong Pengfei, mlh517 ผู้ดูแลเหล่านี้เพิ่งเข้าร่วมทีมผู้ดูแลระบบ 4. ผู้ดูแลที่ไม่มีเวลามีส่วนร่วมในการจัดการฟอรั่มขอให้ลาออกทันเวลา 5. ผู้ดำเนินรายการที่ผ่านการรับรองสามารถเข้าร่วมกลุ่ม QQ 255763394 (กลุ่มแลกเปลี่ยนทางเทคนิคของภูมิภาคอุตสาหกรรมเคมีถ่านหิน Haichuan) 6. ผู้ดำเนินรายการจะต้องปฏิบัติตามรูปแบบเมื่อตอบกลับการรับค่าจ้าง และโปรดอย่าลืมอธิบายมุมมองและแผนงานของคุณสำหรับอุตสาหกรรมเคมีถ่านหิน! ! เงินเดือน: สรุปเดือนนี้.: ข้อเสนอแนะสำหรับเดือนหน้า: ความคิดในฟอรัม: ชื่อผู้ใช้ส่วน ระดับการจัดการ จำนวนวันที่เหลือ การโพสต์ใน 30 วันที่ผ่านมา คะแนนการประเมินการจัดการในเดือนนี้ รางวัลพิเศษ โซนอุตสาหกรรมเคมีถ่านหิน wlq1970 ผู้ดำเนินรายการ 4 15 159 600 30 Charm + 1 ศักดิ์ศรี 654262293 ผู้ดำเนินรายการ 0 179 522 1000 50 Charm + 1 ศักดิ์ศรี เวอร์ชันการแปรสภาพเป็นก๊าซถ่านหิน kyr ผู้ดำเนินรายการ 0 62 73 500 tfx511024 ผู้ดำเนินรายการ 11 1 1     * ผู้ดูแล aodouzi 0 26 120 500 ผู้ดูแล xxxs 0 32 230 800 30 เสน่ห์ +1 ผู้ดูแล lflsedin ศักดิ์ศรี 0 56 308 1,000 50 เสน่ห์ +1 ศักดิ์ศรีถ่านหินรุ่น coking SXZJX72338 ผู้ดูแล 0 22 1 ผู้ดูแล sdos34 1 4 5 ผู้ดูแลที่โกรธแค้น 0 66 442 1,000 50 Charm + 1 Prestige Mthanolol และ Downstream Products Edition mlh517 Moderator 0 4 0 Northwest Guyan Moderator 0 20 0 TH373637 Moderator 2 18 153 600 readytogo Moderator 86 0 0 Gas Purification Technology Edition Yilong Pengfei Moderator 1 3 0 llzzff529 ผู้ดูแล 14 16 112 400 ผู้ดูแล ningzi521 9 10 21 100 ผู้ดูแล wgqmqez 0 35 80 400 ผู้ดูแล hai8487 0 95 270 900 30 เสน่ห์ +1 ผู้ดูแล johnh ศักดิ์ศรี 0 26 25 200 เวอร์ชันการกู้คืนกำมะถัน haichuan * ผู้ดำเนินรายการ aomay 1 25 62 300 ผู้ดำเนินรายการซัลเฟอร์ สังกะสี อลูมิเนียม 0 8 24 150 ผู้ดำเนินรายการจากถ่านหินสู่น้ำมันและโอเลฟินส์ ผู้ดำเนินรายการ jordan569 7 0 12 ผู้ดำเนินรายการ lsl343952854 1 11 17 100 ผู้ดำเนินรายการถ่านหินสู่ก๊าซธรรมชาติ lflsedin ผู้ดำเนินรายการ 0 56 308 ฟอรัมเทคโนโลยีแอมโมเนียสังเคราะห์ penghh1985 ผู้ดำเนินรายการ 0 16 133 500 465204459 ผู้ดำเนินรายการ 1 17 0 รุ่นเทคโนโลยีปุ๋ย 1025199692 ผู้ดำเนินรายการ 0 42 232 900 30 เสน่ห์ + 1 ผู้ดำเนินรายการผู้โกรธเกรี้ยวศักดิ์ศรี 0 66 442 Miao Hu 168 ผู้ดำเนินรายการ 63 0 0    
Reply #22016-09-06
เงินเดือน: 1,000 ความมั่งคั่ง + 50 เสน่ห์ + 1 ศักดิ์ศรี ได้ผลเมื่อเดือนที่แล้ว: ขอแนะนำผู้ดำเนินรายการ. แผนของเดือนนี้: ข้อเสนอแนะในการเสริมสร้างการจัดการพื้นที่เวอร์ชัน: ให้รางวัลความขยันและลงโทษความเกียจคร้าน
Reply #32016-09-06
เงินเดือน: 500 ทำงานเมื่อเดือนที่แล้ว: เสริมสร้างการจัดการแผนรายเดือน: เสริมสร้างการบริหารจัดการและนำไปใช้เพื่อให้เป็นมาตรฐาน ข้อเสนอแนะส่วน: ไม่มี
Reply #42016-09-06
เงินเดือน: 800 ความมั่งคั่ง + 30 เสน่ห์ + 1 ศักดิ์ศรี ได้ผลเมื่อเดือนที่แล้ว: เข้าร่วมในการจัดการฟอรัมและแผนการสื่อสารในเดือนนี้ให้มากที่สุด: คำแนะนำสำหรับฟอรั่มการจัดการที่หลากหลายและการสื่อสารที่หลากหลาย: ไม่มี
Reply #52016-09-06
เงินเดือน: 400 ทำงานเมื่อเดือนที่แล้ว: เดือนที่แล้วเป็นวันหยุดประจำปี และจำนวนผู้บริหารน้อยกว่าที่วางแผนไว้สำหรับเดือนนี้: เสริมสร้างการจัดการและให้คำแนะนำข้อเสนอแนะในฟอรัมหัวข้ออย่างแข็งขัน: ยอดเยี่ยม 3 เดือนติดต่อกัน สมัครสวมเหรียญผู้ดำเนินรายการดีเด่น
Reply #62016-09-06
เงินเดือน: 900 ความมั่งคั่ง + 30 เสน่ห์ + 1 ศักดิ์ศรี ได้ผลเมื่อเดือนที่แล้ว: มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดการและการสื่อสารแผนของเดือนนี้: การจัดการที่มากขึ้น การสื่อสารที่มากขึ้น
Reply #72016-09-06
เงินเดือน: 1,000 ความมั่งคั่ง + 50 เสน่ห์ + 1 ศักดิ์ศรี ได้ผลเมื่อเดือนที่แล้ว: ใช้เวลาให้มากที่สุดเพื่อมีส่วนร่วมในการสื่อสารและการจัดการ แผนของเดือนนี้: ข้อเสนอแนะในการเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านการสื่อสารและการจัดการ: เสริมสร้างการจัดการ มีโพสต์สแปมมากเกินไป
Reply #82016-09-07
เงินเดือน: 300 ทำงานเมื่อเดือนที่แล้ว: โพสต์บางโพสต์ที่มีนัยสำคัญในการสนทนา แต่อัตราการเข้าร่วมต่ำ ความรู้สึกส่วนตัว: ปัจจุบันเว็บไซต์แบบเดิมๆ ได้รับอิทธิพลอย่างมากจากสื่อบนมือถือหรือไม่ มีคนเข้าเว็บน้อยกว่ามาก
Reply #92016-09-07
เงินเดือน: 600 ทรัพย์ + 30 เสน่ห์ + 1 บารมี สรุปเดือนที่แล้ว: เนื่องจากการทดสอบวิ่งร่วมกันเสร็จสิ้น จึงมีงานมากขึ้นและบริหารจัดการน้อยลง แผนสำหรับเดือนหน้า: เสริมสร้างการบริหารจัดการนอกเวลางาน คำแนะนำ: ไม่มี
Reply #102016-09-07
เงินเดือน: 500 งานฟอร์จูนเมื่อเดือนที่แล้ว: ค่อยๆ เข้ามามีบทบาทเป็นผู้ดูแล แผนเดือนนี้: เสริมสร้างการพัฒนาความสามารถของตนเองและพยายามเพิ่มจำนวนครั้งของการจัดการ ข้อเสนอแนะพื้นที่: เป็นไปได้หรือไม่ที่จะร่วมมือกับผู้อนุญาตการแปรสภาพเป็นแก๊สและให้พวกเขาแนะนำประเภทการแปรสภาพเป็นแก๊สและตอบคำถามทุกสัปดาห์
Reply #112016-09-08
Guan Guan สมัครเข้าร่วมกลุ่มการจัดการ QQ ของแต่ละรุ่นเพื่อสื่อสารกับทุกคนเกี่ยวกับงานแก้ไข WeChat โปรดขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาของแต่ละภูมิภาค!
Reply #122016-09-09
เงินเดือน: 500 ทำงานเมื่อเดือนที่แล้ว: ฉันงานค่อนข้างยุ่งและมีแผนสำหรับเดือนนี้: พยายามใช้เวลาให้มากที่สุดในการจัดการ ข้อเสนอแนะส่วน: ไม่มี
Reply #132016-09-11
เงินเดือน: 150 ทำงานเมื่อเดือนที่แล้ว: ในที่สุดฉันก็สอบเสร็จเมื่อเดือนที่แล้ว ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมามีการสอบมากเกินไป ฉันจึงมุ่งความสนใจไปที่การสอบเกือบทั้งหมด ตอนนี้ฉันเสร็จแล้ว แผนของเดือนนี้: เริ่มตั้งแต่วันนี้เดือนนี้ เสริมสร้างการบริหารจัดการ ข้อเสนอแนะส่วน: ฉันหวังว่าฉันจะรับสมัครผู้ดูแลคนอื่นได้ สองก็น้อยไป . .
Reply #142016-09-12
เงินเดือน: 1,000 ความมั่งคั่ง + 50 เสน่ห์ + 1 ศักดิ์ศรี ได้ผลเมื่อเดือนที่แล้ว: หารือเกี่ยวกับแผนของเดือนนี้อย่างแข็งขัน: ข้อเสนอแนะสำหรับพื้นที่ธีม R&D ที่เป็นนวัตกรรม: สร้างแพลตฟอร์มนวัตกรรมและความเป็นผู้ประกอบการ
Reply #152016-10-08
เงินเดือน: ความเป็นจริง * เงินเดือนผู้ดูแล(ไม่แน่ใจ) +30 ความสามารถพิเศษ +1 บารมี ทำงานเมื่อเดือนที่แล้ว: เรียนรู้อย่างกระตือรือร้น * มีส่วนร่วมในการบริหารส่วนแผนสำหรับเดือนนี้: ทำความคุ้นเคยกับกระบวนการ ข้อเสนอแนะส่วน: ไม่มี
Reply #162016-10-09
เงินเดือน: 200 ทำงานเมื่อเดือนที่แล้ว: มีหลายสิ่งที่ต้องทำในหน่วย และจำนวนผู้บริหารมีน้อย แผนของเดือนนี้: เสริมสร้างการบริหารจัดการและแนะนำข้อเสนอแนะด้านความสามารถที่โดดเด่น: เสริมสร้างแนวทางและเพิ่มความนิยม
Reply #172016-10-10
ทำงานไม่ดีก็ควรสละเงินเดือน ขอแนะนำให้ให้รางวัลแก่ผู้ดูแลที่ได้มีส่วนร่วมอย่างมาก
Reply #182016-10-13
ขอแสดงความยินดีกับ lflsedin ที่ได้เป็นผู้รับผิดชอบคนใหม่ มีหัวข้อที่ยอดเยี่ยมมากมายในอุตสาหกรรมเคมีถ่านหิน และต้องมีคนรวบรวมและแนะนำหัวข้อเหล่านี้ ทีมประชาสัมพันธ์ของเราจะเตรียมการประชาสัมพันธ์ WeChat ให้กับคุณ .

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.