10 ข้อเข้าใจผิดเกี่ยวกับแนวคิดด้านความปลอดภัย คุณเคยมีมาก่อนไหม?

Thread Content

10 ข้อผิดพลาดในการคิดเรื่องความปลอดภัย 1. ความประมาทเลินเล่อ – พูดได้ดีกว่าทำ ไม่จริงจังกับงาน ทำอะไรก็ประมาท ไม่ใส่ใจรายละเอียด และเรียนรู้แบบผิวเผินเท่านั้น ในบรรดาผู้นำนั้น มักจะแสดงออกมาในลักษณะที่ไม่สนใจเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน พูดไว้เพียงแค่ปากเท่านั้น โดยไม่อยากมีส่วนเกี่ยวข้องกับเรื่องความปลอดภัยเลย 2. ความคิดที่ว่าโชคดีจะช่วยได้—เมื่อได้รับความสำเร็จโดยบังเอิญ หรือรอดพ้นจากความโชคร้ายโดยไม่คาดคิด ก็จะคิดว่าการกระทำที่ผิดกฎ เช่น ขับรถฝ่าสัญญาณไฟ อาจไม่ก่อให้เกิดอุบัติเหตุได้ และจะให้ความสำคัญกับความคิดแบบผู้เสี่ยงโชคมากกว่า 3. จิตใจที่ต่อต้าน – ผู้ที่พยายามดูแลความปลอดภัยในการทำงาน มักจะถูกมองว่าเป็นคนโชคร้าย ไม่เป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชา หรืออาจมีความรู้สึกไม่พอใจ เพราะคิดว่า “มาตรฐาน” และ “มาตรการต่างๆ” นั้นซับซ้อนเกินไป และเป็นอุปสรรคต่อการทำงาน จึงเกิดความรู้สึกต่อต้านขึ้นมา การดูแลความปลอดภัยในการทำงานนั้น ไม่ได้มีความสำคัญมากนักต่อการ “เลื่อนตำแหน่ง” 4. ความประมาทเลินเล่อ – ทำอะไรตามใจชอบ พูดและทำอะไรอย่างรีบร้อนโดยไม่รอบคอบ กล้าที่จะลงมือทำก่อนที่จะเข้าใจเรื่องต่างๆ อย่างถ่องแท้ โดยไม่สนใจกฎหมาย ระเบียบขององค์กร หรือหลักการต่างๆ ทำตามใจตัวเองเท่านั้น 5. จิตใจที่ชอบเสี่ยงโชค – อุบัติเหตุต่างๆ มักเกิดจากภัยพิบัติตามธรรมชาติ คนที่ชอบใช้เล่ห์เหลี่ยมหรือหาวิธีอ้อมๆ เพื่อหวังผลกำไร มักจะสร้างปัญหาให้ตัวเองในที่สุด. ด้านความปลอดภัยในการผลิตนั้น มักจะ “แก้ปัญหาด้วยวิธีชั่วคราว” พยายามทำให้ปัญหาใหญ่กลายเป็นปัญหาเล็กๆ และปัญหาเล็กๆ ก็ถูกมองข้ามไป 6. ความหยิ่งยโส–การดูแลความปลอดภัยในการทำงานจะได้ผลก็ต่อเมื่อไม่หยิ่งยโส ไม่ปิดกั้นตัวเอง ยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่าง และไม่มองข้ามความยากลำบากและปัญหาต่างๆ ในการทำงาน คิดว่าการดูแลความปลอดภัยในการทำงานก็คือ “การป้องกันอย่างเข้มงวด” โดยไม่ยอมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และมีทัศนคติที่หยิ่งยโส. 7. จิตใจที่ไม่มั่นคง – การทำงานอย่างปลอดภัยนั้นไม่มีวิธีแก้ไขที่สมบูรณ์แบบ มีความไม่สมดุลทางจิตใจ และไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนทางวิทยาศาสตร์ รู้สึกว่ามีปัจจัยที่ทำให้การผลิตอย่างปลอดภัยเป็นไปไม่ได้มากเกินไป จึงอยากจะควบคุมให้ดีก็ทำไม่ได้ 8. จิตใจขี้เกียจ – ไม่สนใจเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับตัวเอง ขี้เกียจ ไม่มีวินัย ปล่อยตัวปล่อยใจ การตรวจสอบด้านความปลอดภัยเป็นเพียงการมองผิวเผินเท่านั้น โดยไม่ยอมลงไปดูในระดับพื้นที่จริง 9. ภาวะเหนื่อยล้าทางจิตใจ – การดูแลความปลอดภัยในการทำงานนั้นดูเหมือนจะไม่น่าสนใจเลย อาจเกิดจากการทำงานหนักเกินไป หรือได้รับแรงกระตุ้นบางอย่าง ทำให้อยู่ในสภาวะถูกกดดัน ขาดสมาธิ และมีปฏิกิริยาช้าลง ไม่เกิดอุบัติเหตุมาเป็นเวลานาน ทำให้เกิดความประมาท