【11-12】ฉันอยากมีสุขภาพดี – มาพูดคุยเรื่องเกม “Xiao Xiao Le” กันเถอะ. กิจกรรม “พูดคุยทุกวัน” (รีบมาตอบคอมเมนต์เพื่อรับรางวัล คุณจะเข้าร่วมไหม?) )
Thread Content
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย อาชวน เมื่อวันที่ 14 พ.ย. 2016 เวลา 10:18 【11-12】ฉันอยากมีสุขภาพดี – มาพูดคุยเรื่องเกม “Xiao Xiao Le” กันเถอะ. กิจกรรม “พูดคุยทุกวัน” (รีบมาตอบคอมเมนต์เพื่อรับรางวัล คุณจะเข้าร่วมไหม?) ) หากคุณเป็นผู้จัดการด้านสุขอนามัยในที่ทำงาน คุณจะจัดการอย่างไร?
งานของเจ้าหน้าที่ดูแลสุขอนามัยในที่ทำงานนั้นค่อนข้างยาก พวกเขาจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารระดับสูง และต้องมีเงินทุนที่เพียงพอ เพื่อที่จะสามารถดำเนินการช่วยเหลือผู้คนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อันดับแรกคือข้อมูลด้านสุขอนามัยในที่ทำงาน โดยจะมีการตรวจสอบตำแหน่งงานที่มีความเสี่ยงต่อสุขอนามัยในที่ทำงาน และมีการตรวจสุขภาพของพนักงานเป็นประจำ...
เข้าไปในโรงงานเพื่อให้ความรู้และกำชับให้พนักงานสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันอันตรายขณะทำงาน นอกจากนี้ยังต้องบังคับใช้ระบบการประเมินผลอย่างเคร่งครัดด้วย
1) จัดทำและปรับปรุงแผนการป้องกันและควบคุมโรคจากการทำงาน； 2) จัดทำแนวทางการควบคุมและป้องกันโรคจากการทำงาน ； 3) รับผิดชอบในการจัดทำและดำเนินการตามแผนการตรวจสอบด้านคุณภาพ ； 4) กำหนดหน้าที่ของคณะทำงานด้านการจัดการคุณภาพและการป้องกันโรคจากการทำงาน ； 5) รับผิดชอบในการฝึกอบรมและประเมินความรู้ด้านมาตรฐานคุณภาพให้กับพนักงาน ； 6) รับผิดชอบการจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพในที่ทำงาน 7) รับผิดชอบในการจัดการกับปัญหาด้านสุขภาพของพนักงาน 8) รับผิดชอบในการควบคุมกระบวนการผลิต เพื่อให้มั่นใจว่ามาตรฐานด้านสุขอนามัยในที่ทำงานเป็นไปตาม**ข้อกำหนด** 9) รับผิดชอบในการกำกับดูแลแผนการผลิตและการซ่อมบำรุง เพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยของพนักงาน 10) บันทึกปัญหาด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการผลิต และเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม 11) รับผิดชอบในการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับการป้องกันอันตรายทางอาชีพ และการประเมินผลที่เกี่ยวข้อง
เข้าไปตรวจสอบในสถานที่จริง ทำการตรวจวัดตามข้อกำหนดอย่างเป็นจริง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้กับพนักงาน พร้อมทั้งดูแลและกำกับดูแลมาตรการป้องกันในชีวิตประจำวันอย่างเหมาะสม
จัดการบรรยายเกี่ยวกับความรู้ด้านสุขภาพเป็นประจำ； ไปตรวจสุขภาพเป็นประจำ.
ในฐานะผู้จัดการ จำเป็นต้องใส่ใจลูกน้องมากขึ้น เมื่อพบความผิดปกติก็ควรรีบสื่อสารกันเพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ และเมื่อเจอปัญหาที่ยากจะแก้ไข ก็ควรให้กำลังใจพวกเขามากๆ