【İş Hayatı Bölgesi】Değerlendirme ve Maaş/Bonus Ödemeleri Konusu
Thread Content
Bu gönderi en son 2016-9-7 08:38 tarihinde ztj1118 tarafından düzenlendi. I. Bu ayda çeşitli bölümlerin yönetimi zamanında yapıldı, yönetim yükü düşüktü ve geçen aya kıyasla büyük bir iyileşme oldu. Umarız herkes aktif olarak katılmaya devam eder ve yönetim kapasitesi ile forum etkileşimlerinin kalitesini artırır. Bu ayın öne çıkan moderatörleri: hamiltontai, cflt111, qq375170364, Heqi Xiqi Jun, Ruan Zhonghua. II. Bu ayın öncelikli görevleri: Farklı bölümlerin günlük yönetimi ； Her bölümdeki tartışmaların yönlendirilmesi. III. Bölgesel Ekipler: Özel durumlar olmadığı takdirde, ardışık iki ay boyunca yetersiz olarak değerlendirilen moderatörler doğrudan işten çıkarılır. Emekleriniz için teşekkür ederim! IV. Maaş Konusu Açıklaması 1. Bu konu yalnızca maaşlar için ayrılmıştır; moderatörlerin bu konuda birbirlerine yüksek puan vermesi yasaktır. Teşvik etmek isteniyorsa, çiçek gönderilmelidir. Bu bölgenin moderatörleri, diğer bölgelerdeki maaş ile ilgili özel gönderilere keyfi puan verilmesini yasaklamaktadır. Buna ihtiyaç duyulursa çiçek gönderilmelidir; aksine davrananlar cezalandırılacaktır. 2. Lütfen geçen ayın maaşınızı almak için bu ayın 15’ine kadar yanıt verin; 15’ten sonra alınan maaşın %80’i ödenir, lütfen benimle iletişime geçin. Lütfen aşağıdaki formatta yanıt verin, aksi takdirde ödeme yapılmayacaktır: Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): Zenginlik + çekicilik. Geçen ayın özeti: (Anlamlı olmalı, kendinizin/bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin.) ； Forum dışındaki içerik alışverişini teşvik etmek de amaçlanmaktadır.) Bu ayki planlar: 1. Bölümler arası iletişimi geliştirmek, forum yöneticilerinin iş yükünü azaltmak. V. Diğer konular: Bu bölgede uzun vadeli olarak moderatörler aranmaktadır. Zamanı olan ve bölgenin aktif bir şekilde yönetilmesine istekli moderatörlerin benimle iletişime geçmesini rica ederim. Kendi hatam için lütfen anlayış gösterin! Bölüm kullanıcı adı, son 30 günde gönderilen mesajlar, bu ayki yönetim itibarı, çekicilik, servet değerlendirme sonuçları, kariyer hayatı: ztj11183242, hamiltontai865856.5 – 51000, Mükemmel; İş ve kariyer hikayeleri: bakhai deren626 – 800, Yeterli; İş arama ve iletişim (deneyimli/yeni başlayanlar): 521yxc52124114 – 800, Yeterli; Ruohan Zhonghua: 81983.83 – 101000, Mükemmel; Kimya alanında eğitim veren üniversiteler: cflt11130299 – 900, Mükemmel; Ruohan Zhonghua: 81983.83 – 101000, Mükemmel; Heqi Xiaqi Jun: 8858.5 – 1000, Mükemmel; İş arama/İşe alım bölümü: qq37517036454294 – 1000, Mükemmel; Bakhai deren: 26166.5 – 800, Yeterli; Aile, yaşam, kariyer bölümü: cflt11130299 – 900, Mükemmel
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 700 Geçen ayın özeti: (Anlamlı olmalı, lütfen kendimin/bu bölümün geliştirmesi gereken yönlerini belirtin)； Forum dışındaki içerik alışverişini teşvik etmek de amaçlanmaktadır) İş yükü fazla, yönetim yeterince zamanında değil. Bu ayki plan: Yönetimde aktif rol almak için çaba göstermek. Görüş: Ben mükemmel bir moderatörüm, maaşım 700; ne çekiciliğim var ne de itibarım. Bazı nitelikli moderatörlerin maaşından (800) bile düşük. Anlamadığımı belirtiyorum, lütfen daha açık bir şekilde açıklayın.
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 1000 Zenginlik + 5 Çekicilik. Geçen ayın özeti: Normal yönetim. . . Bu ayki plan: Yine normal yönetim. . . Ama abi, bu yönetim verileri sanırım Eylül ayına ait. . . . .
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 1000. Geçen ayın özeti: (Anlamlı olmalı, lütfen kendimin/bu bölümün geliştirmesi gereken yönlerini belirtin.)； Forum dışında da içerik alışverişinin teşvik edilmesi gerekiyor) Forum etkinlikleri az, bence kariyer hayatıyla ilgili gönderi sayısı oldukça fazla olmalı. . Herkesin rahatça konuşabileceği etkinlikler düzenlemek en iyisi. Bu ayki plan: Yönetimi daha da güçlendirmeye devam etmek.
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 600. Geçen ayın özeti: Geçen ay iş gezisindeydim, yönetim yüküm biraz azdı; bu ay daha iyi organize olacağım. Bu ayın planı: İyi bir şekilde yönetim yapmak; okullar açılıyor, yeni öğrencileri karşılamak.
Brüt maaş + prim: 800
Geçen ayın özeti: Oldukça yoğundum, forumu genellikle zamanında yönettim.
Bu ayın planı: Görüşler: Şu an bölümdeki gönderiler oldukça az ve piyasa da iyi değil. Umarım tüm kullanıcılar istediklerini elde eder ve bilgi alışverişinde bulunabilirler
Geçen ayın özeti: Oldukça yoğundum, forumu genellikle zamanında yönettim.
Bu ayın planı: Görüşler: Şu an bölümdeki gönderiler oldukça az ve piyasa da iyi değil. Umarım tüm kullanıcılar istediklerini elde eder ve bilgi alışverişinde bulunabilirler
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 600 Geçen ayın özeti: Son zamanlarda çok meşguldüm, umarım gelecek ay daha iyi olurum. Bu ayın planı: Yönetimi güçlendirmek
Guanguan, WeChat düzenleme işleri hakkında herkesle iletişim kurmak için çeşitli bölümlerin yönetim QQ gruplarına katılmak için başvuruda bulundu. Lütfen tüm bölgelerin liderleri onaylasın!
Brüt maaş + prim): 800 Geçen ayın özeti: Şu an biraz meşgulüm Bu ayın planı: İyi bir şekilde yönetmek.