Thread Content
Öncelikle herkesin özverili çabaları için teşekkür ederim. Son zamanlarda kişisel işlerim çok oldu, bu yüzden maaşım geç ödendi. 1. Bu ayda çeşitli bölümlerin yönetimi zamanında yapıldı ve sayfalar düzenli tutuldu. Bu ayın öne çıkan moderatörleri: Mengwan100, HSLJHZ, humanrzm, Xia, Weiliang (sıralama belirleyici değildir). II. Bu ayın öncelikli görevleri: Farklı bölümlerin günlük yönetimi. III. Bölgesel Ekip
1. Yetersiz olarak değerlendirilen moderatörlerin görevine devam etmek istemeleri durumunda benimle iletişime geçmeleri gerekmektedir. Özel bir durum olmadığı takdirde, ardışık iki ay yetersiz olarak değerlendirilen moderatörler işten çıkarılacak veya rütbesi düşürülecektir ; 2. Teknik ekip üyeleri, özel bir neden olmaksızın ardışık iki ay boyunca yetersiz olarak değerlendirilirse değiştirilecektir. IV. Maaş Konusu Açıklaması 1. Bu konu yalnızca maaşlar için ayrılmıştır; moderatörlerin bu konuda birbirlerine yüksek puan vermesi yasaktır. Teşvik etmek isterseniz çiçek gönderebilirsiniz. Ayrıca bu bölgenin moderatörleri, diğer bölgelerdeki maaş ile ilgili özel gönderilere keyfi puan verilmesini yasaklamaktadır. Buna ihtiyaç duyulursa çiçek gönderilmelidir; aksine hareket edenler cezalandırılacaktır. 2. Lütfen geçen ayın maaşınızı almak için bu ayın 10’sına kadar yanıt yazın; 10–15 arasında yapılan başvurularda maaşın %80’i ödenir, 15’ten sonra başvuranlar benimle iletişime geçmelidir. Yanıtı aşağıdaki şekilde yazın, aksi takdirde ödeme yapılmayacaktır: (Bu ay maaş ödeme tarihinin geç olması nedeniyle duruma göre işlem yapılacaktır) Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş alma mesajlarını kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): Zenginlik + Çekicilik + Itibar. Geçen ayın değerlendirmesi: (Anlamlı bilgiler verilmelidir; kendinizin veya bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin, yetersiz olanların maaşından en fazla 100 Zenginlik puanı kesilecektir.) ; Forum dışındaki içerik alışverişini de teşvik ediyoruz) Bu ayki planlar: ♦♦♦Moderatör veya yardımcı moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? ♦♦♦Moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerilebilecek iyi forum arkadaşları bulabildiniz mi? ♦♦♦Karşılıklı Yardım: Her zaman maaş alamayan kişiler olduğu için, maaşınızı alırken @kendi forumunuzun moderatörlerini ve teknik ekibin arkadaşlarını davet edin.
V. Diğer Konular
1. 【Günlük Bir Soru】Yayın kuralları: http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. 【Makine Bölümü】“Günlük Bir Soru” etkinliği için başvuru ve duyuru konusu: http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. Makine Bölümü’nde “Günlük Bir Soru”yu yayınlayan kişilerin ödül almasıyla ilgili konu: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. 【Makine Bölümü】Moderatörler ve teknik ekibin günlük faaliyetleri için yardım talepleri için özel konu: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. 【Makine Bölümü】Moderatör ve teknisyen alımı; başvurular ve tavsiyeler beklenmektedir. 【Uzun süreli geçerlidir】İlgileniyorsanız hemen gelin! 】: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html 6、【Kimya Endüstrisi Ekipmanları ve Makineleri】Bölümü Yöneticilerinin İzin İçin Kullanacağı Özel Konu: http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html Yönetim Ekibi Bölüm Adı Kullanıcı Adı Bu Ayki Yönetim Son 30 Günde Gönderilen Mesaj Sayısı Itibar Çekicilik Servet Gerçek Maaş Notlar Ya Mei 183473080030+800 HSLJHZ14114815010001+50+1000 Bölgede Mükemmel Statüsünde Sabit Ekipmanlar Bölümü FORREST_GUMP28583800800 Menghan 10023863615010001+50+1000 Bölgede Mükemmel Statüsünde Hareketli Ekipmanlar Bölümü Zazaya 13 İzinli qiuqiu081047034850850 Xia, Weiliang 892812095020+950 Bölümde Mükemmel Statüde Nanyue Wushan 22965800800 svenzheng53375400400 Gerçek*Yönetici Isı Değiştiriciler Bölümü humanrzm11064712010001+20+1000 Bölümde Mükemmel Statüde İnşaat Makineleri Bölümü jizhanwei222129400400 Gerçek*Yönetici Menghan 100238636 Yarı Zamanlı Kazan Teknolojisi Bölümü xychao32946222850850 lyyifeng24222800800 Kule Ekipmanları Bölümü gn_198419733750750 Zazaya 13 Yarı Zamanlı Korozyon Teknolojisi Bölümü Wang Genrong 36338800800 Teknik Ekibi Bölüm Adı Kullanıcı Adı Kullanıcı Grubu Unvanı Ek Ödeme Bölüm Ek Ödemesi Aylık Konu Sayısı Aylık Cevap Sayısı O Ayki Puan Itibar Çekicilik Servet Gerçek Maaş Notlar Hareketli Ekipmanlar Bölümü mirook Haichuan Teknisyeni 100100029000600600 tiansf5936 Haichuan Teknisyeni 100100120000600600 Bai Yunfan Haichuan Mühendisi 1501000000000 Geçerli Değil Shou Tu Haichuan Teknisyeni 100100316100400400 Zigong Mekanik Sızdırmazlık Haichuan Teknisyeni 100100030400800800 whcql Haichuan Teknisyeni 1001001241400800800 Sabit Ekipmanlar Bölümü salina0932 Haichuan Teknisyeni 1001000000000 Geçerli Değil zhangjuhua Haichuan Teknisyeni 1001002356200900900 xujishubu Haichuan Teknisyeni 100100036100850850 SDHZZXM Haichuan Kıdemli Mühendisi 20010071054600950950 Bölümde Mükemmel Statüde WANGJIABAO Haichuan Teknisyeni 1001005183230010001000 Bölümde Mükemmel Statüde Yi-*aoshan Haichuan Teknisyeni 100100149400850850 fy214152 Haichuan Teknisyeni 6207112010001+20+1000 Bölgede Mükemmel Statüde Kule Ekipmanları Bölümü Li Yunshu Haichuan Teknisyeni 100200020000 Geçerli Değil Isı Değiştiriciler Bölümü wiseboy Haichuan Mühendisi 1502001445000850850 great.wang Haichuan Teknisyeni 10020024601800900900 Kazan Teknolojisi Bölümü gjn1970 Haichuan Kıdemli Mühendisi 2002000100000 Geçerli Değil xyc114 Haichuan Teknisyeni 10020009000400400 HG-LXG Haichuan Teknisyeni 100200032000800800 İnşaat Makineleri Bölümü Litao 1314 Haichuan Kıdemli Mühendisi 200200043000800800 Korozyon Teknolojisi Bölümü yunsanapo Haichuan Danışmanlık Ekibi 3002000000000 Geçerli Değil passionzq Haichuan Teknisyeni 1002000000000 Geçerli Değil Kimya Endüstrisi Ekipmanları ve Makineleri
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 850 Zenginlik. Geçen ayın özeti: Seyahat olmamasına rağmen neredeyse her gün Haichuan’a giriş yapıp en son gelişmeleri takip ediyor ve çözülebilecek bazı sorunları hallediyordum. Bu ayki planım: Zenginliğimin giderek arttığını ve çabalarımın Haichuan tarafından takdir edildiğini görünce çok mutluyum. Teknisyen olarak daha da iyi iş çıkarmak için çaba göstereceğim
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): Servet 800. Geçen ayın özeti: Foruma pek sık gelmedim. Bu ayki planım: Daha sık gelmeye çalışmak. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Yok ♦♦♦ İyi bir deniz arkadaşı bulup onu moderatör veya teknik ekibin üyesi olarak öneremez misiniz? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş almayan kişiler olduğu için, maaşınızı alırken @kendi forumunuzun moderatörlerini ve teknik ekibin arkadaşlarını davet edin. Yok
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 850+0. Geçen ayın özeti: Geçen ay hem zaman yönetimi açısından ilerleme kaydedildi hem de yönetilen veri miktarı oldukça arttı; temelde zamanında yönetim sağlandı. Bu ay ise forumun yeni kurallarının öğrenilmesi ve uygulanmasına daha fazla ağırlık verilecek. Bu ayki plan: Daha da gayret göstermek, daha iyisini yapmak. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş almayan insanlar olduğu için, maaş alırken @lyyifeng
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 1+20+1000. Geçen ayın özeti: Son zamanlarda işler oldukça yoğundu, ancak yoğunluk arasında da sorumlu olduğum bölümü iyi bir şekilde yönettim; sadece zaman yetersizliği nedeniyle forum etkinliklerine pek katılamadım. Bu ayki planım: Sorumlu olduğum bölümü iyi bir şekilde yönetmeye devam etmek ve forum etkinliklerine daha fazla katılmaya çalışmak. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Yok ♦♦♦ İyi bir deniz arkadaşı bulup onu moderatör veya teknik ekibin üyesi olarak öneremez misiniz? Yok ♦♦♦ karşılıklı yardım: Çünkü her zaman maaş almayan kişiler oluyor, maaş alırken @wiseboy, @great.wang
Brüt maaş + prim: 850
Geçen ayın özeti: Sunumlar + temel teori eğitimi*
Bu ayın planı: ♦♦♦Sorumlu moderatör veya yardımcı moderatör olmak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? : Hayır ♦♦♦ İyi bir deniz arkadaşı bulup onu moderatör veya teknik ekibin üyesi olarak önermek mümkün mü? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Yok
Bir aktif moderatör öneriyorum: svenzheng, ücret: 200 servet. ;P
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 1000 Zenginlik + 50 Çekicilik + 1 Itibar. Geçen ayın özeti: (Anlamlı bilgiler verilmelidir; kendinizin veya bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin. Standartlara uymayanların maaşından en fazla 100 Zenginlik kesilecektir.); Forum dışındaki içerik alışverişini de teşvik eder) Her gün bölüm yönetimine devam edilmiş, reklamlar silinmiştir. Bu ayki plan: Her gün yönetimi sürdürmek, ♦♦♦Yönetici veya yardımcı yönetici olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Hayır ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş alamayan insanlar olduğu için, maaşınızı alırken bu forumun moderatörlerine ve teknik ekibin arkadaşlarına @ atın.
Brüt maaş + prim): Servet 800 Geçen ayın özeti: Devam etmek Bu ayın planı: Yönetimin katılımını sürdürmek ♦♦♦Sorumlu moderatör veya yardımcı süper moderatör olmak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Hayır ♦♦♦Karşılıklı yardım: @qiuqiu0810, @Xia, hafif serin
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 20 çekicilik + 950 zenginlik. Geçen ayın özeti: (Anlamlı bilgiler verilmelidir; kendinizin veya bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin. Standartlara uymayanların maaşından en fazla 100 zenginlik kesilecektir.); Forum dışındaki içerik alışverişini teşvik ediyoruz) Üst sıralara yükselmek için yönetimi daha da güçlendirmeye devam: lol Bu ayki plan: Yönetimi sürdürmek, aktif olarak katılmak ve bölgesel etkinlikler düzenlemek ♦♦♦ Sorumlu moderatör veya yardımcı süper moderatör olmak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Katılabilirsiniz, ancak soru kaynakları yok ♦♦♦ İyi bir deniz arkadaşı bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerir misiniz? Hayır ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş almayan insanlar olduğu için, maaş alırken @qiuqiu0810
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 850 Zenginlik. Geçen ayın özeti: (Anlamlı bilgiler verilmelidir; kendinizin veya bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin. Standartlara uymayanların maaşından en fazla 100 Zenginlik kesilecektir.); Forum dışındaki içerik alışverişlerini de teşvik ediyoruz) Son zamanlarda kişisel işlerim çok olduğu için bölüm yönetimiyle ilgilenmeye pek vakit ayıramadım; bu ay mümkün olduğunca fazla boş zaman bulup bölüm yönetimine katılmaya çalışacağım. Bu ayki plan: ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Henüz yok ♦♦♦ İyi bir deniz arkadaşı bulup onu moderatör veya teknik ekibin üyesi olarak öneremez misiniz? Şu an yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş almayan kişiler olduğu için, maaşınızı alırken @kendi forumunuzun moderatörlerini ve teknik ekibin arkadaşlarını etiketleyin
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): Servet 950, geçen ayın özeti: İşler yoğun olmasına rağmen forum çalışmalarına mümkün olduğunca katıldım. Bu ayki plan: Daha fazla etkileşime katılmak. Başkalarına yardım ederken kendinizi de geliştirin. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş alamayan insanlar olduğu için, maaşınızı alırken @kendi forumunuzun yöneticilerini ve teknik ekibin arkadaşlarını çağırın. @68ZCW @tttcy @wuchangjian @EğlenceBulamıyorum @2887848 @HSLJHZ @zhangjuhua @piezowell @gn_1984 @xlghb
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 800. Geçen ayın özeti: Geçen ay yeterince internet kullanmadım, forum etkinliklerine pek katılmadım. Bu ayki planım: Sorumlu olduğum bölümü iyi bir şekilde yönetmeye devam etmek ve forum etkinliklerine daha fazla katılmaya çalışmak. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Yok ♦♦♦ İyi bir deniz arkadaşı bulup onu moderatör veya teknik ekibin üyesi olarak öneremez misiniz? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Çünkü her zaman maaş almayan insanlar olur, maaş alırken@
Brüt maaş + prim): Servet 800. Geçen ayın özeti: Devam etmek. Bu ayın planı: Katılımı sürdürmek. ♦♦♦Sorumlu moderatör veya yardımcı moderator olmak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Hayır ♦♦♦Karşılıklı yardım
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 900 Geçen ayın özeti: Fırsat bulduğunuzda buraya bakın; Bu ay da şirketin iş yükü oldukça yoğun: Kalite sistemi akış şemalarını denetlemek, şirketin kurallarını ve teknik standartlarını hazırlamak ve düzenlemek, ayrıca PED incelemesi yapmak (standartları incelemek, yeni PED’in sisteme olan etkisini değerlendirmek, siparişleri düzenlemek ve şirketin PED uygulamalarının iyileştirilmesi için planlar yapmak). Bu ayki planlar: ♦♦♦Moderatör veya yardımcı moderatör olarak görev almak için başvuruda bulunulacak mı? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Bir plan var, yolunu bulamıyorum. Bilgisayar formatı var mı? Sadece içeriği doldurmak yeterli, otomatik olarak yüklenecek ve günlük bir soru havuzuna dönüşecek. Sonra da forum yöneticisi istediği zaman gönderebilecek. ♦♦♦Moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerilebilecek iyi forum arkadaşları bulabildiniz mi? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Çünkü her zaman maaş almayan kişiler olur, maaş alırken bu forumun moderatörlerine ve teknik ekibin arkadaşlarına mesaj atın: @humanrzm; @wiseboy
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş paylaşımlarını kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): Zenginlik 900. Geçen ayın özeti: Oldukça normal. Son zamanlarda kişisel nedenlerden dolayı foruma giriş sürem azaldı. Bu ayki planım: Zamanında etkileşime katılmak, puanlama yapmak ve yanıtlamak. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş alamayan insanlar olduğu için, maaşınızı alırken @kendi forumunuzun yöneticilerini ve teknik ekibin arkadaşlarını çağırın.
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): Servet 800. Geçen ayın özeti: Bu ay günlük işler oldukça yoğundu, mümkün olduğunca herkese yanıt vermeye çalıştım. Bu ayki plan: Forum etkinliklerine daha fazla odaklanmak, herkese yardım etmek ve kendimi geliştirmek. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Yok ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş alamayan insanlar olduğu için, maaşınızı alırken @bu forumun moderatörlerini ve teknik ekibin arkadaşlarını davet edin
Brüt maaş + prim: 1000 Zenginlik + 20 Çekicilik + 1 Itibar. Geçen ayın özeti: İşte karşılaştığım sorunlar için forumlarda yardım isteyip bilgi alışverişinde bulunmak çok iyi oldu. Bu ayki plan: Şimdilik moderatör veya yardımcı süper moderatör olmak için başvuruda bulunmamak. Kayıt duyurusu 【Her Gün Bir Soru】
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 1000 Zenginlik + 50 Çekicilik + 1 Itibar. Geçen ayın özeti: (Anlamlı bilgiler verilmelidir; kendinizin veya bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin. Standartlara uymayanların maaşından en fazla 100 Zenginlik kesilecektir.); Forum dışındaki içerik alışverişini de teşvik ediyoruz) Yoğun temposuna rağmen her gün bölüm yönetimine devam etti, ancak zaman yetersizliği nedeniyle forum etkinliklerine pek katılamadı ve reklamları sildi. Bu ayki plan: Her gün yönetimi sürdürmek, ♦♦♦Yönetici veya yardımcı yönetici olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Hayır ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş alamayan insanlar olduğu için, maaşınızı alırken bu forumun moderatörlerine ve teknik ekibin arkadaşlarına @ atın. @gn_1984 @ztj1118 @FORREST_GUMP
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 800 Zenginlik + 30 Çekicilik. Geçen ayın özeti: (Anlamlı bilgiler verilmelidir; kendinizin veya bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin. Standartlara uymayanların maaşından en fazla 100 Zenginlik kesilecektir.); Forum dışındaki içerik alışverişini de teşvik eder) Her gün bölüm yönetimine devam edilmiş, reklamlar silinmiştir. İkinci yarısında işler daha yoğundu, yönetim biraz azaldı. Bu ayki plan: Her gün yönetimi sürdürmek, ♦♦♦Yönetici veya yardımcı yönetici olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Hayır ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş alamayan insanlar olduğu için, maaşınızı alırken bu forumun moderatörlerine ve teknik ekibin arkadaşlarına @ atın. @Alei @Rüya100 @ÇöpDiş @glass1985
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 750 Zenginlik. Geçen ayın özeti: (Anlamlı bilgiler verilmelidir; kendinizin veya bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin. Standartlara uymayanların maaşından en fazla 100 Zenginlik kesilecektir.); Forum dışındaki içerik alışverişini de teşvik ediyoruz) Geçen ay iş gezisindeydim, yönetim zordu; Ta bölümündeki gönderi sayısı az olsa da genel olarak oldukça istikrarlıydı. Bu ayki plan: Boş zamanımı iyi yönetmek, gönderileri inceleme kalitemi artırmak, zamanında yönetim yapmak ve yanıtlamalara aktif olarak katılmak. ♦♦♦Moderatör veya yardımcı süper moderatör olarak görev almak için başvuracak mısınız? 【Haftalık Konu】 ve 【Günlük Soru】 yayınlamak için kayıt olmak ister misiniz? Hayır ♦♦♦ İyi bir SeaUser bulup onu moderatör veya teknik ekip üyesi olarak önerme fırsatınız oldu mu? Hayır ♦♦♦Karşılıklı yardım: Her zaman maaş alamayan insanlar olduğu için, maaşınızı alırken bu forumun moderatörlerine ve teknik ekibin arkadaşlarına @ atın.