Thread Content
Son zamanlarda, Chongqing Enerji Grubu’na bağlı Yongrong Madencilik Şirketi’nin Yongchuan kömür madeni, madende çalışanlara “güvenlik hisseleri” dağıtmaya karar verdi. Maden yöneticileri ve idari personel dışında tüm çalışanlar, “güvenlik hisselerini” satın alarak “güvenlik hissedarı” olabilecek ve böylece şirketle birlikte güvenlik getirilerinden yararlanıp güvenlik risklerini paylaşacak. Öğrenildiğine göre, bu madenin “güvenlik hisseleri”, “gönüllü yatırım, ortak risk paylaşımı ve kar paylaşımı” ilkesine dayanmaktadır. Hisse satın alma koşullarını karşılayan çalışanlara şirket tarafından tek seferde hisse tahsis edilmekte; yeraltındaki çalışanlara kişi başına 2 hisse, yer üstündeki çalışanlara ise kişi başına 1 hisse verilmektedir. Her hissenin fiyatı 100 yuan’dır. ““Güvenli hisseler” için gerçek kişi sistemi uygulanır ve başkalarına satılamaz veya devredilemez. Şirket, “hisse sahiplerine” dağıtılacak temettü fonları olarak dört çeyrekte sırasıyla 100 bin, 200 bin, 300 bin ve 400 bin yuan yatırım yapıyor. Yongchuan kömür madeni, aylık olarak güvenli üretimi değerlendirecek ve her çeyrekte bir kez toplu olarak temettü dağıtacak. “Hisse senedi temettüsünden” yararlanabilmek için şu koşullar sağlanmalıdır: Bir çeyrekte tesis genelinde birinci seviye ve üzeri hiçbir kaza meydana gelmemeli, kişinin kendisinin herhangi bir usulsüzlük yapmamış ve yaralanmamış olması gerekir. Ayrıca, eğer tüm maden çeyrek içinde sıfır hafif yaralanma hedefine ulaşırsa, çalışanlar 2 hisse daha ödül olarak alabilir ; Eğer birliği çeyrekte sıfır hafif yaralanma hedefine ulaşırsa, tüm askerlere 1 hisse daha ödül olarak verilir ; Bir yıl içinde tüm madende ikinci seviye ve üzeri yaralanma/ölüm olayları ile yaralanma/ölüm olmayan kazalar tamamen ortadan kaldırılırsa, her kişiye 2 hisse daha ödül olarak verilir. Eğer birinci derece ve üzeri yaralanma veya yaralanmasız kazalar meydana gelirse, sorumlu bölüğün tüm hissedarlarının hisseleri el konulur; aynı zamanda o döneme ait yapılan hisse yatırımları ve madenin o döneme ait kar payları da iptal edilir. Kaza sorumlusu bölük, kaza olduğu ay içinde yeniden “güvenlik hisseleri” satın almak zorundadır… Madenin ikinci kömür çıkarma ekibinin lideri He Jiahong’un hesaplamalarına göre, eğer tüm madende yıl boyunca hiçbir usulsüzlük ve yaralanma olmazsa, onun “güvenlik primi” 1000 yuanın üzerinde olacak ve güvenlik yatırımının getirisi yaklaşık %500 olacaktır. “Güvenlik hisselerinin” yönetimini düzenlemek amacıyla madende bir “Güvenlik Hisseleri Konseyi” ve denetim kurulu oluşturulmuş; hisse havuzunun toplam tutarı, hisse sayısı, hisse değeri ile çalışanların bireysel hesap detaylarını ise güvenlik denetim birimi yayınlamaktadır. “İşletmelerin güvenli üretimi sağlayabilmesi için, yönetimin güvenlik yönetimine özen göstermesinin yanı sıra tüm çalışanların da aktif katılımı şarttır. ”Madenin müdürü Zou Xiaoming, gazetecilere, çalışanlara yönelik “güvenlik hissesi” sisteminin uygulanmasının amacının, çalışanların işletmenin güvenlik risklerini paylaşmalarını ve güvenlik getirilerinden ortak olarak yararlanmalarını sağlamak olduğunu söyledi. Böylece her bir çalışan, işletmeyle bir “çıkar topluluğu” oluşturmuş olur ve bu da çalışanların pasif bir şekilde güvenliği sağlamaktan aktif bir şekilde güvenliği sağlamaya geçmelerini teşvik eder. “Güvenli hisse” çıkarma kararı alındığında, çalışanlar arasında güçlü bir tepki yarattı. Yapılan araştırmalara göre, madendeki çalışanların yaklaşık %80’i “güvenlik hisselerini” destekliyor; onlara göre kömür madeni güvenliğine yatırım yapmak belirli riskler içerse de, güvenlik kazaları önlenebilir ve kontrol altına alınabilir. Birçok çalışan, güvenli üretimi başarıyla yürüteceklerine ve “güvenlik getirisini” elde edeceklerine inandıklarını belirtti. Çalışanların %20’si şu konuda endişeli: “Eğer herhangi bir aşamada bir ihmal olup kaza meydana gelirse, çalışanların çıkarları zarar görecek.” ”“Güvenlik yönetimi seviyesinin yükseltilmesiyle çalışanların, kendi yarattıkları ‘güvenli boğa piyasasında’ ‘güvenlik primi’ elde edebileceklerine inanıyorum. O zaman endişeleri kendiliğinden ortadan kalkacak. ”Maden sendikası başkanı Zhu Dahui gazetecilere böyle dedi.
Bu uygulama teşvik edilmeye değer; güvenlik ve kişisel çıkarlar açıkça görülebilir.
Bu iyi, yaygın olarak teşvik edilmeli; böylece hisse senedi sahibi olan çalışanlar da gönüllü olarak güvenlik talep ederler...