2016 Rafineri Bölümü Sendikası Halk Durumu Dosyası, Zorluklar ve Talepler
Thread Content
Bu gönderi en son 2016-9-14 03:45 tarihinde mpcchuang tarafından düzenlendi. İçerim şu: Sekiz yıl önce kendi isteğimle memur olmak için başvurdum; fabrika parti komitesi iki ekip göndererek atölyeyi inceledi ve benim hakkımda iki yanlış sonuca vardı. Bunları çürütmek için on binlerce kelimeyle bir yanıt yazdım; bu yanıt metni hâlâ fabrika parti komitesi ofisinde bulunuyor ve ben de bir kopyasını sakladım. Son birkaç yılda ülke genelindeki meslektaşlarımın birçok üretimle ilgili zorlu sorununu çözdüm; DCS operasyon ekranları ve benim hazırladığım belgeler bunun kanıtıdır. Bu durum, iş yeteneklerimi ve sorumluluk anlayışımı açıkça göstermektedir ve şirketi temsilen şirketin toplumsal sorumluluklarını yerine getirdim. Emekliliğe yaklaşırken, sendikadan adil bir çözüm bulmasını ve böylece pişmanlık duymadan sorunsuz bir şekilde emekli olmamı rica ediyorum. Değerli izleyiciler, onlar yetenek arzularken biz yetenekleri boğuyoruz. Şimdi bu talebi ortaya koymam aşırı mı?
İnsanın yetenekleri yalnızca iş hayatında kendini göstermez; toplumun gerçekliği de budur. Çaba gösterilirse olabilir, ama çaba gösterilmezse kesinlikle olmaz; bu, sıradan insanlar için doğrudur.
Bir sürü şey var, açıklanamaz! Şirkete ait olabilir, kendi kişisel olanı da olabilir.
Aşırı değil, sıradan insanların doğru işler yapmasının yetkililer tarafından kabul edilmesi çok zor. İstifa edip akıllı bir özel sektör girişimcisi bulun.
Eski uzmanların çalışma tutumu hâlâ gençlerinki gibi. Bir gönderide sizden lider olmanız istenmiş ama siz reddetmiştiniz, şimdi yine... Kahramanların kendi yeteneklerini kullanamadığı bir durum;P
Haklısın, düzgün çalışan bir cihazı bana kullanmama izin vermiyorlar; bozulduktan sonra işi devralıp lider olmamı istiyorlar. Böyle aptalca bir şeyi sadece aptallar yapar. Kullanamayacağımı bilerek yine de deniyorum. Bu kendine zarar vermek değil mi? Yıkım yaratanlar sorumlu tutulmuyor, dünyanın hiçbir ülkesinde böyle bir şey olmaz. Kendi iş yeteneğimi kanıtlamak için teknik desteğimi başka fabrikalara sağlamayı tercih ederim.
Şu an içeri girenlerin hepsi lider, bu da liderliğin o kadar da kolay olmadığını gösteriyor. . . .
Liderlik iki türlüdür: Sorumluluk alabilen liderler ve işi beceremeyip sadece zaman öldüren liderler vardır. Eğer beni seçeceklerse, işi beceremeyenlerin görevden alınması gerekir. Aksi takdirde ben çalışırken, o nasıl bir hayat sürüyor? Hep birlikte ölmek daha iyi. Şirket batınca, başka bir yerde iş bulmak için hâlâ becerilerim var; geçinmek ve hayatımı sürdürmek için hâlâ bir mesleğim var.
Evet, gençliklerinde yakışıklı olanlar işletmelere gençliklerini adadılar; şimdi yaşlandılar, artık emekli olup huzurlu bir hayat sürmelerinin zamanı geldi
Kıdemli ustaya güvenli bir şekilde iniş yaptığı için tebrikler; bu zaten çok zor bir şeydi. Toplumdaki diğer adaletsizlikler de zamanla unutulup gidecek. İyi düşüncelerin de emekliliğe ihtiyacı var. O saçma sapan şeyleri boş verin, ilgilenmek için elbette insanlar var; sektörde bir sürü usta bulunuyor. Gençlere yardım edebilecek olanlar elinden geleni yapsın, asıl önemli olan kendi hayatının tadını çıkarmaktır. Herkese sıradan insanların mutluluğunu dilerim! Mutlu bayramlar!
Eski uzman, eski öncü, madem emekli oldunuz, emeklilik hayatınızın tadını çıkarın. Bir özel şirkette görev alarak deneyimlerinizi kullanın. Sağlıklı bir ömür dilerim!