【Halka Arz】Yongqing Çevre Koruma A.Ş. 2016 Yılı İşe Alım Duyurusu

Thread Content

Polaris Çevre Koruma İstihdam Ağı haberine göre: Yongqing Grubu, 1998 yılında kurulmuş olup enerji tasarrufu ve çevre koruma alanlarına odaklanmaktadır. Hava, su, atık sular ve katı atıkların bertarafı, çevre dostu termoelektrik üretimi, toprak iyileştirme gibi alanlarda teknoloji geliştirme, çevre danışmanlığı, proje yatırımları, mühendislik hizmetleri, ekipman üretimi, tesis işletimi ve bakımı gibi faaliyetler yürütmektedir. Çevre planlaması ve danışmanlığı, proje danışmanlığı, yatırım, tasarım, inşaat, ekipman üretimi ve tesis işletmeciliği olmak üzere kapsamlı bir çevre koruma endüstri zinciri oluşturulmuş; endüstri kümelerinin gelişimi belirli bir ölçeğe ulaşmıştır. Grup bünyesinde Yongqing Çevre Koruma Anonim Şirketi (Shenzhen Borsası’nda listelenmiştir, hisse kodu: 300187), Hunan Yongqing Çevre Koruma Araştırma Limited Şirketi, Hunan Yongqing Su İşleri Limited Şirketi, Hunan Yongqing Makine İmalatı Limited Şirketi, Hunan Yongqing Çevre Onarım Limited Şirketi ve Changsha Chaoli Gayrimenkul Geliştirme Limited Şirketi gibi şirketler bulunmaktadır. Güçlü teknik kapasiteye, etkili finansman olanaklarına ve mükemmel proje yönetimi ve uygulama yeteneklerine sahip olan grup, çeşitli düzeylerdeki otoritelerden ve sektörden büyük destek görmektedir. Çin Çevre Koruma Endüstrisi Derneği’nin başkan yardımcısı ve Hunan Çevre Koruma Endüstrisi Derneği’nin başkanı konumundadır. Ayrıca Hunan eyaletinin “** Çalışma Raporu”nda büyütülmesi ve güçlendirilmesi gereken çevre koruma şirketleri arasında yer almaktadır ve Hunan eyaletindeki çevre koruma alanındaki tek “Çift Yüz” projesi yıldız şirketidir. Maaş ve Yan Haklar: ① Şirketin gelişmesi ve büyümesiyle birlikte, çalışanlara sunulan maaş ve yan haklar da sürekli olarak zenginleştirilmektedir; örneğin: rekabetçi maaşlar, çeşitli teşvikler, beş sigorta ve bir fon, tatil ve doğum günü hediyeleri, iş yemeği yardımı, hafta sonu izni vb. ②Öncü üst düzey yetenekler, cömert hisse sahipliği programlarından yararlanmaktadır; kontrolündeki iştiraklerin başarılı bir şekilde halka arz edilmesi, birçok milyoner ve milyarderin ortaya çıkmasını sağlamıştır. 　　 ③Üretim şirketi, çalışanlara yatakhane sağlar. Eğitim Sistemi: Şirket, çalışanların eğitimi ve gelişimine büyük önem vermektedir. Eğitim sistemi giderek geliştirilmekte olup, mesleki beceriler, kurum kültürü, sistemler, pazarlama, mesleki nitelikler, çalışan terfileri, yönetim bilgisi gibi konuları kapsamaktadır. Ayrıca çalışanların kendi kendine eğitim almasına ve mesleki yeterlilikler kazanmasına destek ve teşvikler sağlanmaktadır. Şirket, çekirdek çalışanlar ve üst düzey yöneticiler için gelişim planları oluşturmayı, MBA eğitimleri ve yurtdışı incelemeleri gibi dış eğitim yöntemlerini kullanmayı planlamaktadır; böylece çalışanların daha ileri seviyede gelişmeleri için iyi bir platform sağlanacaktır. Zamanı geldiğinde şirket, Yongqing İşletme ve Yönetim Enstitüsü’nu (kurumsal üniversite) kuracaktır. Çift kariyer yolu: Yönetim pozisyonları: Çalışan → Uzman → Şef → Müdür → Genel Müdür → Başkan Yardımcısı → CEO Teknik pozisyonlar: Teknisyen → Mühendis → Baş Mühendis → Teknik Müdür (Proje Lideri) → Genel Mühendis → Öncü Bilim İnsanı

İşe Alım Pozisyonları
Pozisyon Adı İş Yeri Çalışma Süresi Eğitim Gereksinimi Alınacak Kişi Sayısı Güncelleme Tarihi
Kazan Uzmanı Hunan – Hengyang Beş yıl ve üzeri Ön lisans 12 18.09.2016
Fotovoltaik İş Geliştirme Asistanı Guangdong – Shenzhen Bir yıl ve üzeri Lisans Belirli sayıda 18.09.2016
Uçucu Is Partileri Şefi Guangdong – Guangzhou Üç yıl ve üzeri Ön lisans 12 18.09.2016
Rüzgar Enerji Santrali Müdürü İç Moğolistan – Baotou Beş yıl ve üzeri Herhangi bir eğitim düzeyi 12 18.09.2016
Enerji Santrali Genel Müdürü (Hengyang, Shaoyang) Hunan – Changsha On yıl ve üzeri Herhangi bir eğitim düzeyi 22 18.09.2016
Başkan Yardımcısı (Pazarlama) Ülke geneli Beş yıl ve üzeri Lisans 22 18.09.2016
Fabrika Müdürü (Kimyasallar) Hunan – Changsha Herhangi bir eğitim düzeyi Lisans 12 18.09.2016
Pazarlama Genel Müdürü (Ağır Metaller) Ülke geneli Beş yıl ve üzeri Lisans 12 18.09.2016
Makine Mühendisi (Kazan veya Türbin alanında) Ülke geneli Üç yıl ve üzeri Ön lisans 22 18.09.2016
Elektrik Mühendisi (Ayarlama) Ülke geneli Üç yıl ve üzeri Meslek lisesi mezunu 32 18.09.2016
Koruma Mühendisi Ülke geneli Üç yıl ve üzeri Meslek lisesi mezunu 22 18.09.2016
Elektrik Mühendisi http://hr.bjx.com.cn/images/hotJob.png Ülke geneli Beş yıl ve üzeri Ön lisans 32 18.09.2016
İnşaat Mühendisi Ülke geneli Beş yıl ve üzeri Ön lisans 12 18.09.2016
Otomasyon Mühendisi http://hr.bjx.com.cn/images/hotJob.png Ülke geneli Üç yıl ve üzeri Meslek lisesi mezunu 32 18.09.2016
Güvenlik Görevlisi/Güvenlik Mühendisi http://hr.bjx.com.cn/images/hotJob.png Ülke geneli Bir yıl ve üzeri Ön lisans 32 18.09.2016
Elektrik Yardımcı Sorumlusu Hunan – Hengyang Herhangi bir eğitim düzeyi Ön lisans 22 18.09.2016
Kazan Yardımcı Sorumlusu Hunan – Hengyang Herhangi bir eğitim düzeyi Ön lisans 6 18.09.2016
Sorumlu Sorumlu Hunan – Hengyang Beş yıl ve üzeri Ön lisans 32 18.09.2016
Daha fazla iş ilanını görmek için buraya tıklayın

Muhtemelen beğeneceğinizler: China Energy Conservation and Environmental Protection, Sunde
Popüler bölgeler: Guangdong, Pekin, Jiangsu, Şanghay, Zhejiang, Hubei, Fujian, Hunan, Şaanşi, Hebei, Sichuan, Tianjin, Liaoning, Heilongjiang, Anhui
Popüler sektörler: Su arıtma, Kükürt ve azot giderimi, Çevre dostu enerji üretimi, Katı atık işleme, Çevre izleme ve değerlendirme, Çevre mühendisliği, Çevre ekipmanları, Endüstriyel enerji tasarrufu
Popüler pozisyonlar: Proje yöneticisi, Su arıtma mühendisi, Kükürt ve azot giderimi mühendisi, Elektrik mühendisi, Satış mühendisi, Çevre mühendisi, Çevre değerlendirme mühendisi, Teknik destek, İşletme, Bakım onarım, Kazan ve türbinler, Isı kontrolü, Makine işleri, Elektrik, İnşaat, Pazarlama, Su temini ve drenaj, Isıtma ve havalandırma
Yeni mezunlar