Kızlar gösterge kontrolü sektöründe nasıl öne çıkabilir?
Thread Content
Birkaç yıl çalıştıktan sonra cinsiyetim nedeniyle bir dezavantaj hissettim. Mühendislik fakültesi mezunu bir kızım, kontrol sektöründe çalışıyorum; enstrümanlar konusunda bilgim yok ve kariyerimde ilerleyemiyorum. Herkesin görüşlerini ve deneyimlerini duymak istiyorum. Kızlar, gerçekten kimya üretimi için uygun değil mi? Gösterge kontrolü için uygun değil mi? Gelişim perspektifi yok mu? Şu an bulunduğum birim oldukça küçük; tesisin tüm sistemlerinde 4 kişi çalışıyor ve bunlardan 2’si de ölçüm cihazlarıyla ilgileniyor. İş yükü için 2 kişi yeterli, bakım işleri az; açıkçası şirket tarafından önemsenmiyor. Cihazın da oldukça başarılı olduğunu söyleyebilirim; sürekli stabil çalışıyor. Elektrik verildiğinden beri 5 yıl oldu ve sistem çökmesi ya da elektrik kesintisi gibi sorunlar yaşanmadı. Sonuç olarak yöneticiler de kontrol sistemi için 2 kişinin yeterli olduğunu, fazla iş olmadığını düşündü. Arada bir, başkaları meşgul oldukları için, bir video toplantısı düzenlemek ya da bir etkinliğe katılmak gibi, sadece sayıyı doldurmak amacıyla küçük işler verilir. Esasen, gerçekten de pek fazla büyüme ve gelişme alanı yok. İş değiştirmek istiyorum, kendimi geliştirebileceğim, büyük kariyer imkanları olan bir kurum bulmak istiyorum. Ama konfor alanından çıkmak biraz zor. Herkesin eleştirmesine hoş geldiniz. . . . . Kontrollü ölçüm cihazları
Ah, bu konu üzerine çok şey söylenebilir. Öncelikle, ölçüm cihazları zaten fabrikada önemsenmez; faydalar her zaman işlemle ilgilidir, olumsuzluklar ise her zaman ekipmanla ilgilidir. İlerlemek istiyorsanız, fabrikada kalmayın; tasarım ofisleri, mühendislik şirketleri veya ekipman üreticilerini düşünebilirsiniz. Tasarım, inşaat veya belirli cihazlar konusunda uzmanlaştıktan sonra daha iyi bir gelişme kaydedebilirsiniz. İkincisi, tüm sektörlerin karşılaştırılmasında, gösterge kontrolü sektöründeki cinsiyet ayrımcılığının diğerlerinden çok daha iyi olduğunu düşünüyorum. Genellikle kızların sahada çalışmasına izin verilmez, ancak seçim, teklif, telefon desteği, çizim, bütçeleme ve hatta satış pazarlaması alanlarında birçok kız bulunmaktadır. Kısacası, sektörde öne çıkmak için fabrika zihniyetinden kurtulmak gerekir.
Zor bir iş; son zamanlarda gösterge panelleri konusunda dış kaynak kullanımı eğilimi var, durum pek iyimser değil~~~~~
Aslında kadınlar bilimiyle de kontrol sağlanabilir; eğer özenle öğrenilirse, erkeklere kıyasla daha kolay başarılı olunur. Şu an bu sektör işe yaramıyor, muhtemelen ileride de öyle olacak; ancak işlemeler için insan müdahalesine gerek kalmadığı takdirde bu sektör önem kazanır. Göstergelere önem verilmemesinin temel nedeni, kendimizin başkalarının onlara önem vermesini sağlayamamış olmamızdır.
Sadece kızlar için değil, erkeklerin de öne çıkması zordur, çünkü işlerinin niteliği her şeyi belirler.
Üst düzeylerde başarılı olmak zor, çünkü siz bir kadınsınız
Daha önce birlikte çalıştığım bir kız vardı, sonra devlet memuru oldu.
Kendi güvenliğimiz için, kimya fabrikalarındaki o kadar çok mesleki tehlike faktörü var ki; gelecek nesil için oraya gitmemek, ofis binasında kalmak daha iyidir
Kızların öncelikle sahaya inmesi, oradaki göstergeler hakkında bilgi sahibi olmaları gerekiyor; ardından ana odak noktası sistemler oluyor. Daha önce çalıştığım bir şirkette DCS mühendisi olan çok yetenekli bir kız vardı. Ama öte yandan, eğer bir kişi çaba göstermezse, sadece kocası sayesinde günü kurtaran bir sürü kadın da var, sayısız.
Bir kız olarak, kimya endüstrisinden kararlı bir şekilde ayrılmanızı tavsiye ederim. Otomasyon alanında çalışanların öncelikle sahadaki ölçüm cihazlarını iyi bilmeleri gerekir; bence mükemmel bir otomasyon mühendisi öncelikle iyi bir ölçüm cihazları mühendisidir. Kadınların sahnede başarılı olması çok zor. Tasarım, satış gibi işler seçmek daha uygun!
Sadece kızlar için değil, erkeklerin de öne çıkması zordur, çünkü işlerinin niteliği her şeyi belirler.
Ah-------------
Çok iyi söyledin. ““Fabrika zihniyetinden kurtulmalıyız.” Yabancı ülkelerde otomasyon çok önemli; daha fazla öğrenin ve üzerinde düşünün. Zaman buldukça işlem süreçleriyle ilgili kontrol zincirleri hakkında tartışın. Onlar bir çözüm önerene kadar beklemeyin; onların ihtiyaçlarını anlamalısınız.
Ayaklarını yere sağlam basarak iş yap, bir gün mutlaka öne çıkacaksın; her alanda bir usta vardır. Bir birincilik ödülü kazanan kişi kız da olabilir!
Fabrikanın istikrarlı üretim aşamasında çeşitli bölümlerde iş yükü oldukça azdır ve öğrenilecek şey de kısıtlıdır. Yeni bir proje varsa, en başından dahil olmak da öğrenecek bir şeyler bırakır. Şu anki duruma bakıldığında, DCS alanında daha fazla şey öğrenmek ve daha fazla çalışmak gerekiyor; DCS konusunda kızlar genellikle erkeklere geri kalmıyor.
Enstrümantal otomasyon birbirinden ayrılamaz; gelişim sağlamak isteniyorsa her ikisinde de uzmanlaşmak şarttır
Kadınlar ne diye kimya sektöründe çalışsın ki? Tüm kimya endüstrisi zorluklar içinde ayakta duruyor. Şu anki durumda kadınlardan bahsetmeye gerek bile yok; erkekler de kimya sektöründe otomasyon ekipmanları konusunda çalışıyor ve bu da yardımcı bir iş kolu. Başarılı olabilenler ise çok az
Azimli olun, biraz daha dayanın. Belki de bu birkaç yılın kimya sektöründeki kötü durumundan sonra durum değişir ve her şey daha iyiye gider
Kızların sahada kontrol ve ekipman teknolojisi gibi şeylerle uğraşmamasını öneririm; eğer bunlara gerçekten ilginiz varsa, sanki hiç söylememişim gibi davranın. Otomasyon sektöründe, bence kızların DCS veya PLC üreticilerinde çalışmaları daha iyi olur. Eğer teknik alanda uzmanlıkları varsa, yazılım ve donanım eğitimi, teknik bilgi alışverişi gibi işlerden sorumlu olabilirler; çünkü bu konular üreticilerin sunduğu eğitimlerle öğrenilebilir. En düşük giriş koşulu ise sadece kendi ürünlerini bilmektir. Eğer teknik alanda ortalama seviyedeseniz, iş geliştirme veya yönetim acentesi entegratörü gibi işler düşünülebilir.