HCBBS Forum (Türkçe)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

İş Yerleri Bölge Moderatörlerinin Ekim Maaşları Listesi

2016-10-01View Original

Thread Content

Bu gönderi en son 2016-10-1 09:58 tarihinde ztj1118 tarafından düzenlendi. I. Bu ay çeşitli bölümlerin yönetimi oldukça zamanında yapıldı ve yönetim miktarında büyük bir artış oldu. Yeni mezunlar iletişim bölümü eklendi, longkui1990’ın katılımı memnuniyetle karşılanır! Umarız herkes aktif olarak katılmaya devam eder ve yönetim kapasitesi ile forum etkileşimlerinin kalitesini artırır. Bu ayın öne çıkan moderatörleri: hamiltontai, cflt111, qq375170364. Ulusal Gün kutlamalarınız kutlu olsun, sağlığınıza dikkat edin! II. Bu ayın öncelikli görevleri: Farklı bölümlerin günlük yönetimi ; Üniversite mezunları iletişim bölümüne katılmaya devam edin ve bölümler içindeki iletişimi aktif bir şekilde yönlendirin. III. Bölgesel Ekipler: Özel durumlar olmadığı takdirde, ardışık iki ay boyunca yetersiz olarak değerlendirilen moderatörler doğrudan işten çıkarılır. Aynı zamanda herkesin gösterdiği çaba için teşekkür ederim! IV. Maaş Konusu Açıklaması 1. Bu konu yalnızca maaşlar için ayrılmıştır; moderatörlerin bu konuda birbirlerine yüksek puan vermesi yasaktır. Teşvik etmek isterseniz çiçek gönderebilirsiniz. Bu bölgenin moderatörleri, diğer bölgelerdeki maaş ile ilgili özel gönderilere keyfi puan verilmesini yasaklamıştır; gerekirse lütfen çiçek gönderin. 2. Lütfen geçen ayın maaşınızı almak için bu ayın 15’ine kadar yanıt verin; 15’ten sonra alınan maaşın sadece %80’i ödenir, lütfen benimle iletişime geçin. Tüm forum yöneticilerinin birbirlerini desteklemesini rica ederim. 3. Lütfen herkes maaşını alacağı zamanı birbirine bildirsin. Lütfen aşağıdaki şekilde yanıt verin, aksi takdirde ödeme yapılmayacaktır: Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş alımı ile ilgili gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır—Maaş alırken bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): Zenginlik + çekicilik. Geçen ayın özeti: (Anlamlı olmalı, lütfen kendimin/bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin.) ; Forum dışındaki içerik alışverişini teşvik etmek de amaçlanmaktadır.) V. Bu ayki planlar: 1. Bölümler arası iletişimi geliştirmek, forum yöneticilerinin yükünü hafifletmek. 2. Yeni üniversite mezunları etkileşim bölümü eklendi. VI. Diğer konular: Bu bölgede uzun vadeli olarak moderatörler aranmaktadır. Zamanı olan ve bölgenin aktif bir şekilde yönetilmesine istekli moderatörlerin benimle iletişime geçmesini rica ederim. Bölüm kullanıcı adı Bu ay varlık yönetimi + Geçen ay çekicilik düzeltmesi İş dünyası bölümü ztj111841 hamiltontai572 Mükemmel 100030 İş hayatı bölümü Denizi izleyen kişi 0 Uygun değil 200 İş bulma bilgileri ve iletişim 521yxc521115 Uygun 800+400 Ruan Zhonghua 0 Uygun değil 200 Kimya alanındaki üniversiteler bölümü cflt111269 Mükemmel 1000+20010 Ruan Zhonghua 0 Uygun değil 200 Nazik satranç oynayan kişi 132 Uygun 900 İşe alım veya iş arama qq375170364245 Mükemmel 100010 Denizi izleyen kişi 0200 Aile, yaşam, hayat cflt111269 Mükemmel 1000+20010 Tianjin Üniversitesi – Mezunlar ve çalışanlar için iletişim bölümü longkui199047 Uygun 800 Nanjing Endüstri Üniversitesi – Mezunlar ve çalışanlar için iletişim bölümü longkui199047 Uygun 800
Reply #22016-10-01
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 900. Geçen ayın özeti: Üniversite bölgesindeki gönderi sayısı oldukça az; sadece yönetim gereksinimlerini karşılamakta, aylık ortalama 80’in biraz üzerinde gönderi var ve daha fazla teşvik gerekiyor.
Reply #32016-10-02
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 1000 Zenginlik + 30 Çekicilik Geçen ayın özeti: (Anlamlı olmalı, lütfen kendimin/bu bölümün geliştirmesi gereken yönlerini belirtin); Forum dışındaki içerik alışverişini teşvik etmek de) normal yönetimine devam edilir. İş dünyası temalı reklam gönderileri çoktu, birçoğunu sildim. . . Ayrıca Hai Ge nere gitti? . .
Reply #42016-10-02
【HaiChuan Ekibi】Tanıtım Birimi için personel alımı devam ediyor (cazip maaşlar) http://bbs.hcbbs.com/thread-1625552-1-1.html (Kaynak: HaiChuan Kimya Forumu) Haber toplama ve editörlük pozisyonları: 12 kişi; çeşitli bölgelerde yardımcı editör olarak yarı zamanlı çalışma imkanı (forum yöneticileri hemen terfi ettirilebilir). Maaş 1000, Zenginlik Puanı + Ödül (Kabul edilen her bir öneri için +1 HaiChuan parası). 1. Görev Tanımı: Forumdaki çeşitli bölümlerdeki “en iyi içeriklerin” toplanmasından, düzenlenmesinden ve önerilmesinden sorumludur; her gün birkaç makaleyi “Bölge Ofisi WeChat resmi hesabının yazıları” için önerir ve haftada bir kez ilgili bölge hakkında haftalık rapor hazırlar! 2. İşe alım gereksinimleri: (1) Yeterli zamanı olmalı; iş günlerinde günde 2-3 saat boş zaman gereklidir, tatillerde bu şart aranmaz. (2) Prensip olarak, bir yıldan fazla süre moderatör olarak görev yapmış ve en az üç ay boyunca mükemmel bir moderatör olmuş kişiler öncelikli olarak değerlendirilir. Ayrıca, “yardımcı süper moderatör” unvanına sahip olanlar da tercih edilir. Gereklilikleri karşılayan moderatörler, “yardımcı süper moderatör” olarak atanabilir. (3) Baskı bölgesinde iyi ilişkileri vardır, işler kolay yürütülür. Çünkü bazı bilgilerin moderatörler ve teknisyenler tarafından sağlanması gerekiyor. (4) Özgün bir bakış açısına sahip olup, yayın bölgesindeki “değerli şeyleri” tespit edebilir. Her bölgenin her gün önerdiği konu sayısı >5; “Bölge Ofisi WeChat Resmi Hesabı Makaleleri” (İçerik: Özgün ve değerli tartışmalar, harika bire bir soru-cevaplar, en değerli kaynaklar.)
Reply #52016-10-02
ztj1118 Lider: Yardımcı süper versiyonunuzdan veya üstün versiyon moderatörlerinizden birini önerir misiniz? . WeChat resmi hesabının haber toplama ve editörlük işlerinden sorumlu tam zamanlı kişi. Yarı zamanlılar için ayrı maaş
Reply #62016-10-03
İş alanındaki herkes, burayı üstlenebilecek kim var? Harika bir iş!
Reply #72016-10-03
Umarım tüm moderatörler aktif olarak kendilerini önerir! ! !
Reply #82016-10-06
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği saklayın ki başkaları kopyalamasın): 1200+10 Geçen ayın özeti: (Anlamlı olmalı, lütfen kendimin/bu bölümün geliştirmesi gereken yönlerini belirtin); Forum dışındaki içerik alışverişini de teşvik ediyoruz) İşler yoğun, yönetim için zaman az, yönetimi sürdürmek için çaba gösteriyorum.
Reply #92016-10-08
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 1000 Zenginlik + 10 Çekicilik. Geçen ayın özeti: (Anlamlı olmalı, lütfen kendimin/bu bölümün geliştirilmesi gereken yönlerini belirtin.); Forum dışındaki içerik alışverişini de teşvik ediyoruz) Normal yönetim; iş arama bölümünde çok fazla ilan paylaşıldığı için birçoğu silindi.
Reply #102016-10-08
Brüt maaş + prim (Başkalarının maaş gönderilerini kopyalamak kesinlikle yasaktır–Maaş alırken lütfen bu içeriği koruyun ki başkaları kopyalamasın): 800+400. Geçen ayın özeti: Kişisel olarak, “Altın Eylül, Gümüş Ekim” döneminin her yıl iş değiştirmenin en yoğun olduğu dönem olduğunu düşünüyorum. Umarım diğer kullanıcılar da iyi iş fırsatları hakkında bilgi paylaşırlar ve sektördeki kötü durumu aşmamıza yardımcı olurlar.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.