Kimya araştırma ve geliştirme alanında çalışırken asistan seçerken ilk kriter dikkatlilik, ikinci kriter çalışkanlık, üçüncü kriter ise eğitim düzeyidir; dikkatsiz ve tembel yüksek lisans mezunları istenmez
Thread Content
Kimya araştırma ve geliştirme işinde yardımcı seçmek zorundaydım, benim tercihim: birincisi dikkatli olmaktı； İkincisi, çalışkan olmaktır ； Üçüncüsü ise eğitim düzeyidir. Şirketlerin işe alımlarda eğitim düzeyine aşırı önem vermesi aslında doğru değildir. Ar-Ge ve üretim faaliyetlerimiz için o kadar çok teorik bilgiye gerek yoktur. Yeter ki insanlar alçakgönüllü olsun, öğrenmeye hevesli olsun, elini ve aklını kullanabilsin ve öğrendikleri bilgileri en iyi şekilde uygulayabilsin; böylece kesinlikle başarılı olurlar. Maaş konusunda gerçek iş performansına odaklanılmalı, eğitim düzeyi sadece bir referans olarak kabul edilmelidir. Böylece herkesin motivasyonu tam anlamıyla artırılabilir.
Yüksek lisans öğrencileri hem dikkatli hem de çalışkan oldukları için elbette birinci tercihtir.
Dikkatli ve çalışkan yüksek lisans öğrencilerini yüksek maaşlarla çekmek
Ben farklı görüşteyim. . Ama senin seçeneklerin var~~ Öncelikle, dikkatli ve çalışkan olmak; bu kişiyle ilk tanıştığımda onda ne dikkatlilik ne de çalışkanlık görebildim. . . Bunu yavaş yavaş keşfetmek gerekiyor. . . Eğitim düzeyi ise, dikkatli veya çalışkan olup olmadığını göstermese ve ne kadar bilgiye sahip olduğunu da yansıtmasa da, onun öğrenme yeteneğini veya geçmişteki öğrenme yeteneğini temsil edebilir. . Lisansüstü öğrencilerin dikkatsiz ve tembel olduğunu söylüyorsun, peki lisans öğrencileri tembel değil mi, lise öğrencileri tembel değil mi? . . Aynı. .
Tembel bir insanın yüksek bir eğitim seviyesine ulaşması çok zordur; ya son derece zeki olmalıdır ya da sahte diploma kullanmalıdır.
Kişilik sahibi olmak ve bağımsız düşünebilmek en önemlisiydir; genellikle bu tür insanlar itaat etmezler.
Bu seçim yöntemi çok subjektif..........
Görünüşe göre, üniversite öğrencilerinin ebeveynlerinin sürekli uyarılarda bulunması sayesinde yine de iyi öğrenciler yetişebiliyor; dikkatli olmak, ebeveynlerin farkında olmadan yaptığı eğitimden ayrılamaz. Dikkatli üniversite öğrencilerinin ebeveynleri de kesinlikle dikkatli insanlardır.
Asistan, temelde kendi beklentilerimi karşılıyorsa ve işbirliği konusunda sorunsuzsa yeterlidir; geri kalanlar o kadar da önemli değil. Uygun olan en iyisidir.
Yorum yapan herkes çalışkan insanlar. Eğer gelecek yıl kimya araştırma ve geliştirme konusunda büyük bir platform elde edersem, asistan olarak böyle insanları seçerim. Beni arkadaş olarak ekleyin!
Bence araştırma ve geliştirme pozisyonları söz konusu olduğunda eğitim düzeyi son derece önemli. Eğitim düzeyi bir yetenek göstergesi değildir; ancak eğitim düzeyini bile sağlayamayan birinin ne kadar yetenekli olduğundan bahsetmesine asla inanmam. Üstelik yüksek lisans mezunları da en fazla yeni mezun oldukları ilk bir veya iki yıl boyunca asistan olarak çalışabilirler