Güvenli çalışmada önemli olan “üç kalp”tir”

Thread Content

Güvenlik işinde gereken şey sorumluluk duygusu, dikkatli olma ve dürüstlüktür. :zafer: Güvenlik görevlisinin sorumluluk sahibi olması gerekir. Kendi işine gerçekten sorumlu hisseden bir kişi, genellikle işine büyük bir sevgi duyar. Güvenlik işi ciddidir, en ufak bir şaka kabul edilmez. Sahadaki çeşitli tehlike unsurlarının tespitinde sıkı bir inceleme yapılmalı ve bu konular ciddiye alınmalıdır. Güvenlik gerekliliklerini karşılamayan sorunlar derhal dikkate alınmalı, en kısa sürede sorumlu kişiler belirlenmeli, düzeltici önlemler planlanmalı ve ilgili birimlerin düzeltme işlemlerini gerçekleştirmesi sağlanmalıdır; asla ihmal edilmemeli veya görmezden gelinmemelidir. Sahadaki çalışanların faaliyetlerinin izlenmesi sırasında, bazılarının güvenlik kurallarını hiçe sayarak riskli davranışlarda bulunması durumunda, derhal müdahale edilerek eleştirici eğitim verilmeli ve ilgili kişilerin hatalı davranışları derhal durdurulmalıdır. Açıklamalar yoluyla kendi hatalarının ne olduğunu anlamalarını sağlayarak, yanlış davranışlarının yol açabileceği sonuçlardan korkmalarını sağlayın. Potansiyel tehlikeler zamanında tespit edilip düzeltilmeli, kurallara aykırı davranışlar hemen engellenip uyarılmalıdır. Bunu yapmak, kendi görevine saygı göstermek ve işinden sorumlu olmaktır. 　　Güvenlik görevlisinin ayrıca dikkatli bir kalbi olmalıdır. Güvenlik çalışmaları çok yönlüdür; planlı saha denetimleri, her seferinde yapılan özel kontroller, potansiyel tehlikelerin tespiti, personelin davranışlarının incelenmesi, çalışanların güvenlik bilgilerine ilişkin eğitimler ve kişisel iş becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimler gibi unsurlar bulunur. Güvenlik çalışmalarını sağlam bir şekilde yürütebilmek için, güvenlik görevlilerinin aynı zamanda dikkatli olmaları gerekir. Bu özen, uzun süreli bir gelişim gerektirir ve sürekli kendini hatırlatmayı zorunlu kılar. Olay yerindeki sorunları incelemek sadece yüzeydeki görünümlere bakmakla olmaz; güvenlik görevlilerinin dikkatli olması gerekir. Yüzeydeki sorunlardan daha derin olanları anlamalı, sorunların arkasındaki nedenleri tespit etmelidirler. Böylece potansiyel tehlikelerin giderilmesi daha etkili ve güçlü bir şekilde gerçekleşir ve bu denetimin etkisi de belirgin hale gelir. Çalışan güvenliği eğitimi, sadece mevcut ders materyalleriyle sınırlı değildir. Ders notlarındaki bilgiler çalışanlara tamamen anlatıldı ve her şeyin yolunda olduğu düşünüldü; bu doğru değil. Bilinmez mi ki, bu ciddi bir yanılgıdır. Çalışanların anlattığınız bilgileri ne düzeyde kavradıklarını sorabilir miyim? Her şeyi tam olarak öğrenebildiler mi, anlayabildiler mi? Anlattığınız güvenlik bilgileri ve saha uygulamaları gerçekçi mi; bunlar gerçek hayatta uygulanabilir mi? Bunların hepsi üzerinde düşünülmesi gereken konular. Bu nedenle, verdiğimiz güvenlik bilgilerine büyük bir dikkat göstermeli, ders notlarının içeriğini zamanında sahadaki durumla karşılaştırmalı ve mantıksız olan kısımları derhal güncellemeliyiz. Ayrıca, çalışanlara öğretim yöntemlerimiz hakkında sorular sormakta dikkatli olmalı, onların iyi önerileri olup olmadığını öğrenmeli ve bu sorunları onların bakış açısından değerlendirmeyi bilmeliyiz. Dikkatli olmayan, sadece başını eğip arabayı çekmeye odaklanan ve dikkatsiz olan kişiler, üstlendikleri güvenlik işlerinde başarılı olamazlar. 　　Güvenlik görevlisinin aynı zamanda samimi bir kalbi olmalıdır. En iyi iletişim, kalpten kalbe olan diyalogdur; birbirimize karşı samimiyet ve açıklıktır. Çalışanlar kurallara aykırı hareket ediyor, güvenliği göz ardı ediyor ve potansiyel tehlikeleri hafife alıyor. Güvenlik yöneticileri olarak bu tür durumlarda onlara sert azarlamalar ya da sürekli eleştirilerde bulunulmamalıdır. Dürüst bir iletişim, kalpten kalbe bir diyalog olmalıdır. Personelin hatalı davranışlarını derinlemesine analiz etmeli, konunun özüne inmeliyiz. Şefkatli bir ton kullanarak ve duygusal bir yaklaşımla, çalışanların hatalarını içtenlikle kabul etmelerini sağlamalı, eleştirileri gerçekten benimsemelerini sağlamalıyız. Yalnızca bu şekilde gelecekte aynı hataları tekrar yapmamaları garanti altına alınabilir. Bu yüzden samimiyet şarttır; genellikle insanın kalbine nüfuz edebilir ve onu ikna edebilir. Unutmayın! Güvenlik yöneticilerinin işlerinde gerçekten samimi olmaları gerekiyor. 　　Kısacası, güvenlik yöneticileri sorumluluk sahibidir; adeta yukarı doğru bir motivasyona ve iyi bir iş tutumuna sahiptirler. Ayrıca, güvenlik yöneticileri her zaman dikkatli olurlar; adeta işlerini iyi yapmanın etkili yollarına ve net bir yönüne sahiptirler. Güvenlik yöneticileri, işlerde başarı elde etmek için samimi bir yaklaşım benimsemişler; bu da bir tür katalizör ve itici güç oluşturmuştur. Üç kalp hali mevcut olduğunda işler başarılı olur; üç kalp hali ortadan kalktığında ise iş sonuçları iyi olmaz.