İstifa ederken şirket tarafından kayıtlı kimya mühendisliği sertifikam ve danışmanlık mühendisliği sertifikam alındı, ne yapmalıyım?

Forum sahibi gerçekten harika, bu kadar çok sertifika almış

İş mahkemesine başvurulabilir. Daha önce aldığınız ödenek, şirkette çalıştığınız süre boyunca işletmenin size yaptığı bir tazminattı. Sertifikalarınız ve danışmanlık belgeleriniz, işletmenin işlerini yürütmesine katkı sağladığı için sahip olmanız gereken şeylerdir; işletme bu belgeleri elinizden almamalıdır.

İşten ayrılma belgesiyle İnşaat Dairesi’ne ve danışma derneğine zorunlu iptal talebinde bulunmanın işe yarayıp yaramayacağını bilmiyorum?

Kaydın zorla silinmesi çok yazık, buna değmez. Çözüm için iki yol var: 1. Eğer yeni iş yerinizde şimdilik buna ihtiyaç duymuyorsanız, örneğin kayıt mührü gerektirmiyorsa veya maaşla ilişkili değilse ve eski iş yeriniz sertifikanızı elinde tutmak istiyorsa, eski iş yerinizin piyasadaki standartlara göre tazminat ödemesini sağlayabilirsiniz ； 2. Eski iş yerinizle herhangi bir bağlantınız olmasını istemiyorsanız, eski iş yerinizden alacağınız sözleşmenin feshedildiğine dair belge ile yeni iş yerinizin sözleşmesini yanınıza alarak yerel inşaat ve konut bakanlığına veya mühendislik ve tasarım derneklerine “kişi ile belgenin ayrılması” konusunda şikayette bulunabilirsiniz; ya da doğrudan İnşaat ve Konut Bakanlığı’nın web sitesi olan www.mohurd.gov.cn adresine başvurabilirsiniz. Bu tür belgeleri engelleyen mühendislik firmaları genellikle pek düzenli değildir ve sadece bir referansa dayanarak faaliyet gösterirler.

Aslında yerel inşaat ve konut idaresine veya mühendislik tasarım derneklerine şikayette bulunulursa, ilgili firmanın kayıt statüsünün zorla iptal edilmesi mümkün olmalı. Ayrıca sertifikanızın da zorla elinden alınmasına gerek yok; sonuçta bu sertifikayı almak da kolay değil. Sertifikanız elinizdeyken onu asmak isteyip istemediğiniz ise kişisel duruma bağlıdır； Birimin her ayki ödeneği geri alması yasa dışıdır; sonuçta o sırada siz de birim için çalışmıştınız.

Kaydı zorla iptal etmeye gidiyorum, sertifikayı iptal etmek için değil. Ancak normal iptal işlemleri için hem kurumsal sisteme hem de bireysel sisteme giriş yapılması gerekiyor. Bu yönetim modelinde bir sorun var; keşif ve tasarım alanında kayıtlı mühendislerle ilgili düzenlemelerde sertifikaların bireylere ait olduğu belirtilmesine rağmen, Konut ve Kentsel Kalkınma Bakanlığı tarafından yayınlanan yönetmelikler ve uygulama prosedürleri kapsamında şirketlerin büyük bir yönetim yetkisi bulunuyor, bu da bir çelişki yaratıyor.

Konut ve Kentsel-Kırsal Kalkınma Bakanlığı’nın web sitesinde sizin gibi bir sürü örnek gördüm; bazılarında zorunlu iptal talep ediliyor, gerekçeler ise kurumların işbirliği yapmaması gibi şeyler. Bu tür iddialar çok fazla. Umarım sizin sorununuz da sorunsuz bir şekilde çözülür

Bireyler kayıtlarını zorla silebilirler. Mühendislerde bu tür durumlar sıkça yaşanır; eğer zamanınız varsa kendiniz gidip halledebilirsiniz, zamanınız yoksa bu işi yapan aracılardan yardım alabilirsiniz, onlar bu konuda uzmandır

Bugün Konut ve Kentsel Kalkınma Bakanlığı ile Danışmanlık Derneği’ne gittim; her ikisinin de tavrı çok iyiydi, durumu dinlemeye istekliydiler. Sonunda iptal başvuru formunu ve eklerini aldım, ancak her ikisi de bunları yukarıya, Konut ve Kentsel Kalkınma Bakanlığı ile Çin Danışmanlık Derneği’ne iletebileceklerini, onların yanıtını ve işlemlerini beklemem gerektiğini söylediler. Şimdi düşününce de garip geliyor; danışman mühendis yönetmeliği ve keşif-tasarım mühendisi yönetmelikleri bu sertifikaların kişilere ait olduğunu belirtirken, sertifikalar üzerindeki en büyük kullanım hakkı şirketlerdedir. Az önce onlarla konuştuğumda sadece şirket ve işletme çalışanlarını kabul ettiklerini söylediler, laf yok.

Ah, bu da Çin’in özelliklerinden biri herhalde. . Önce normal prosedürü uygulayın, tanık ile kişinin ayrılması mümkün mü görelim. Bir de kayıt mührünü almak, belgenin süresi dolduğunda yeniden kayıt yaptırmak. Eğer yeni birim sertifikayı acilen kullanmak zorunda değilse

Daha önce aldığınız ödenek, şirkette çalıştığınız süre boyunca işletmenin size yaptığı bir tazminattı. Sertifikalarınız ve danışmanlık belgeleriniz, işletmenin işlerini yürütmesine katkı sağladığı için sahip olmanız gereken şeylerdir; işletme bu belgeleri elinizden almamalıdır. Hukuki yollara başvurmak elbette mümkün, ancak zaman alıcı ve zahmetli; kayıp ilan edilebilir.

Bugün Konut ve Kentsel-Kırsal Kalkınma Bakanlığı’nın mesleki kayıt merkezinde kimya mühendislerinin kaydını yürüten çalışanlarla telefonla görüştüm ve ona, kayıt merkezinin mühendislik tasarım sisteminin bireysel versiyonunda iptal formu bulunduğunu, formun altında da açıklama yapıldığını söyledim. Normal bir iş ilişkisinin sonlandırılması durumunda sadece iş ilişkisinin sonlandırıldığına dair belge yeterli olup, iptal formuna eski iş yerinden mühür gerekmemektedir; elektronik ortamda başvuru yapmaya da gerek yoktur; form el yazısıyla doldurulup yazdırılabilir. Bir saat sonra geri dönüp tekrar aramamı söyledi, daha sonra yine aradım. Formu bulduğunu ve kaydı silebileceğini belirtti, ancak yeniden kayıt olurken değişiklik kaydı yapılması gerektiğini, şu an işlerin bu şekilde yürütüldüğünü söyledi. Aman Tanrım, keşif ve tasarım mühendisleriyle ilgili yönetmelikte açıkça hükümler var, neden çalışanlar bunu anlamıyor? Çin Danışmanlık Mühendisliği Derneği’nin telefonunu bugün ben de aradım. Danışmanlık mühendisi kayıt işlemlerini yürüten kişiler, danışmanlık mühendisleriyle ilgili yönetmelikleri hiç bilmiyorlardı. Başvuru süresinin geçtiğini, böyle bir işlem yapılmadığını söylediler. Yönetmelikteki hükümleri anlattığımda da, bu şekilde devam edilirse dolaylı olarak kişi ile sertifikanın ayrılması söz konusu olacağını ve bunun yönetmeliklere aykırı olduğunu belirttiler. Bunun uygun olduğunu düşünmesi gerçekten şaşırtıcıydı; ayrıca danışman mühendislerin sadece işletmelere yetkinlik kazandırmak için olduğunu, başka bir faydasını göremediğini söyledi. Ben ise aniden çok sakinleştim. Neden danışman mühendis yönetim sisteminde kişisel başvuru şifresinin ve sistemin aktif hale getirilmesinin kurum yöneticisi tarafından yapılması gerektiğini, ayrıca kurum yöneticisinin kişisel yöneticinin şifresini değiştirebilmesini anlamaya çalışıyorum; bu oldukça tuhaf bir kural. Danışman mühendis yönetim yöntemi tamamen işe yaramaz bir kağıt, hiçbir faydası yok.