İş kazası vakası paylaşımı 14: Bu şekilde “pencereyi kapatırken yaralanmak”, iş kazası olarak kabul edilebilir mi?

Thread Content

Dava özeti: Qian, bir makine şirketinde parça tasarımı işiyle uğraşıyordu. 7 Ağustos 2015 tarihinde saat 17.00 sıralarında, Qian işten çıkıp iş yerine sadece bir duvar ötede bulunan evine döndü. Avluda şirketin atölye pencerelerinin kapalı olmadığını görünce, pencereyi kapatmak için bir tabureye çıktı. Aşırı güç kullanımı nedeniyle cam pencere kırılıp düştü ve bu da vücudunun çeşitli yerlerinde yaralanmalara yol açtı. Kaza sonrasında, Qian adlı kişi sosyal sigorta idaresine iş kazası tespiti için başvuruda bulundu. Açıklama: Bu davanın işlenmesi sırasında, söz konusu makine şirketi, Qian’ın kaza geçirdiği olayın eve döndükten sonra meydana geldiğini, evinin üretim alanı olmadığını ve kazanın da üretim saatleri içinde gerçekleşmediğini düşünmüştür. Bu nedenle, Qian’ın yaralandığı kaza iş kazası olarak kabul edilmemelidir. Sosyal sigorta idare organı, saha incelemesi yaparak deliller topladıktan sonra, Qian’ın iş çıkışında şirketin pencerelerini kapatırken meydana gelen yaralanma olayının “İş Kazaları Sigortası Yönetmeliği”nin on dördüncü maddesinin ikinci fıkrasındaki hükümlere uymadığına karar verdi ve bunun bir iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiğine hükmetti. İş Kazaları Sigortası Yönetmeliği”nin on dördüncü maddesinin (ii) fıkrasına göre: “Çalışanlar, iş saatleri öncesinde veya sonrasında iş yerinde, işle ilgili hazırlık veya bitirme işleri sırasında kaza geçirirse, bu durum iş kazası olarak kabul edilir. ” Genellikle anlaşıldığı üzere, çalışanların atölyedeki işlerini bitirdikten sonra kapı ve pencereleri kapatmaları da iş sorumluluklarının bir parçasıdır. O gün işten çıktığında, çalışanların ihmali yüzünden pencereler kapatılmamıştı. Qian, şirketin güvenliği açısından, eve döndüğünde hemen pencereleri kapattı; bu da son işlemleri yapmak olarak değerlendirilmelidir. “İş yeri” kavramı ise dar bir şekilde anlaşılmamalıdır; bu bağlamda sadece yasallık ilkesine uymak yeterli olmaz, aynı zamanda makuliyeti de göz önünde bulundurulmalıdır. İş yeri, çalışanların işlerini yaptıkları özel mekândır; çalışanlarla doğrudan temas halinde olan bir alandır. Aynı zamanda, iş verimliliğini artırmak ve çalışanların işlerini kolaylaştırmak amacıyla tesis edilen fabrika tuvaletleri, soyunma odaları, dinlenme odaları gibi ilgili tesisler ve alanlardır. İş kazası sigortası mevzuatının değerini ve temel ilkelerini somut bir şekilde yansıtabilmek için, iş yerinin kapsamı, çalışanların işlerini yürüttükleri belirsiz alanlara kadar genişletilmelidir. Bu bölge, işçilerin ve işverenlerin çıkarlarıyla doğrudan bağlantılıdır; bu kapsam hatta işçilerin çalıştığı tüm fabrika alanına kadar genişletilebilir. Sonuç: Bu vaka özgünlüğe sahiptir; Qian, iş çıkışında kendi evinin avlusundaydı ancak kapattığı pencere şirkete aitti ve bu da onun iş yerine girmiş olduğu anlamına gelmektedir. Bu nedenle, şirketin güvenlik çıkarları uğruna zarar görmüştür ve bu durum, “İş Kazaları Sigortası Yönetmeliği”nde belirtilen iş kazası olarak kabul edilmesi için gerekli esas koşulları karşılamaktadır.