İş Kazası Tespiti Paylaşımı 18: Akciğer kanseri olan bir çalışan, iş yerinde aniden rahatsızlanarak hayatını kaybetti; bu durum iş kazası olarak kabul edilebilir mi?

Thread Content

Dava Özeti　　 Cai, bir şirkette çalışan bir kişidir. Mayıs 2014’te, Cai isimli kişi iş yerindeyken aniden ağzından kan kusarak yere yığıldı. Yapılan tüm müdahalelere rağmen aynı gün hayatını kaybetti. Hastane, onun ani ölüm, şiddetli kan tükürme ve akciğer kanseri nedeniyle öldüğünü teşhis etti. 　　Olaydan sonra, Cai’nin ailesi yerel sosyal sigorta idaresine iş kazası tespiti için başvuruda bulundu. Yerel sosyal sigorta idaresi yaptığı inceleme sonucunda, “İş Kazaları Sigortası Yönetmeliği”nin 15. maddesinin (1) numaralı fıkrasındaki hükümlere dayanarak Cai’yi iş kazası olarak kabul etti. Cai’nin çalıştığı şirket buna itiraz etti ve Cai’nin işe başlamadan önce zaten akciğer kanseri hastası olduğunu, iş başındayken aniden ağzından kan kusarak yere yığıldığını, bunun akciğer kanserinin neden olduğu bir durum olduğunu ve bu durumun “İş Kazaları Sigortası Yönetmeliği”nde belirtilen “ani hastalık” kapsamına girmediğini ileri sürerek mahkemeye idari dava açtı. Mahkeme, hem birinci hem de ikinci derece kararlarında yerel sosyal sigorta idarelerinin verdiği iş kazası tespit kararlarını onadı. Vaka Analizi: “İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası Yönetmeliği”nin on beşinci maddesinin birinci fıkrasında, “Çalışanların iş saatleri içinde ve iş yerlerinde aniden hastalanarak ölmeleri veya 48 saat içinde yapılan müdahalelere rağmen hayatlarını kaybetmeleri durumlarının, iş kazası (veya meslek hastalığı) olarak kabul edilmesi gerektiği” belirtilmiştir. “Uygulamaya İlişkin Bazı Sorunlar Hakkında Görüşler” (İş ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yazısı No. 256)’nın üçüncü maddesinde açıkça belirtildiğine göre, “İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Yönetmeliği”nin on beşinci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen “ani hastalıklar”, her türlü hastalığı kapsamaktadır. 　　Bu davada, Cai’nin iş saatleri ve iş yerinde aniden ağzından kan gelmesi, yere yığılması ve acilen hastaneye kaldırılmasına rağmen yapılan müdahalelerin işe yaramaması sonucu aynı gün hayatını kaybetmesi durumu, “ani hastalık” kapsamında değerlendirilen durumlarla örtüşmektedir. Özetle, yerel sosyal sigorta idare organının Cai’nin iş kazası olarak kabul edilmesine dair kararı, yasal düzenlemelere uygundur. Sonuç: Bu durum, iş kazası olarak kabul edilme koşullarını karşılamaktadır.