HCBBS Forum (Türkçe)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

CNOOC Huizhou Rafinerisi şu an katalitik kraking ve SZORB için iç operatör alıyor mu?

2016-10-22View Original

Thread Content

Duyduğuma göre, Huizhou Rafinerisi şu an hâlâ katalitik kraking ve SZORB için iç operatör alıyormuş? Durumu bilen abimiz var mı?
Reply #22016-10-22
Hidrojenleme iç işletimi gerekli mi? Benzin, dizel, uçak yakıtı ve hidrojen üretimi için rektifikasyon da olur.
Reply #32016-10-25
Bunu bilmiyorum, Baidu’da arayabilirsiniz! S Zorb ve katalitik kraking için alım yapıldığını duydum
Reply #42016-10-28
Aynı sektörde oldukça iyi sayılır.
Reply #52016-11-04
Bunu Zhaopin’de buldum, acaba hâlâ işe alım yapıyorlar mı? Bitiş tarihi: 30 Mayıs Bağlı olduğu bölüm: Tasarım Yönetimi Bölümü Belirli görevler: 1. Katalitik benzin desülfürizasyonu için S Zorb cihazının düzgün bir şekilde çalışmasından sorumlu olmak, ürün kalitesini sağlamak, oktan değerindeki kayıpları azaltmak, enerji tüketimini düşürmek ve en iyi ekonomik verimi elde etmek. 2. İşlem talimat kitaplarına kesinlikle uygun olarak işlem yapılmalı, üretim prosedür kartlarına göre tüm teknik parametreler sıkı bir şekilde uygulanmalı; dikkatli bir şekilde işlem yürütülerek istikrarlı bir çalışma sağlanmalıdır. 3. Benzinin desülfürizasyonu için kullanılan SZorb cihazının DCS işletiminden sorumlu olup, işlemleri zamanında ayarlayarak işletimin istikrarlı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 4. Katalitik benzin desülfürizasyonu için SZorb cihazının dış işlemlerinin normal üretim koşullarında yürütülmesini ve işlenmesini sağlamak. 5. İşletim verilerini dikkatlice analiz edin, çeşitli işlem parametrelerindeki değişim eğilimlerini her an takip edin ve ekipmanın aşırı ısınmasını veya aşırı basınca maruz kalmasını önleyin. 6 Bu cihazın başlatılması ve durdurulması üst düzey yönlendirmeler doğrultusunda gerçekleştirilir; cihazdaki anormalliklerin önlenmesi ve giderilmesinden sorumludur. 7 İşlem parametrelerinde dalgalanma, ekipmanda anormallik veya ürünlerde kalite sorunu oluştuğunda, derhal şefi bilgilendirin ; Çeşitli pozisyonlarla iş birliği içinde hareket ederek kayıt tutmak, analiz yapmak ve işlemleri ayarlamak. 8. Üst ve alt taraftaki cihazlarla koordinasyon ve iletişimi sağlayın, ayrıntılı kayıtlar tutun. 9 Vardiya devir teslim günlüğünü ve iç mekan işlem kayıtlarını düzenleyin, vardiya devir teslim sistemini sıkı bir şekilde uygulayın. 10 Doğrudan üst yöneticiye işler hakkında bilgi verin, önerilerde bulunun ve onların karar vermesine destek olun; ayrıca yöneticinin verdiği diğer görevleri tamamlayın. Eğitim geçmişi: Orta meslek lisesi veya daha üstü eğitim düzeyi, petrol rafinerisi ile ilgili alanlar. İş deneyimi: Katalitik benzin desülfürizasyonu için S Zorb ünitelerinin üretim ve işletilmesi konusunda 4 yıldan fazla deneyim. Mesleki yeterlilik gereksinimleri: Katalitik benzin desülfürizasyon ekipmanlarında üst düzey teknisyen seviyesinde deneyime sahip olmak, petrol rafinerisi ve elektrikli ölçüm sistemleri otomasyonu gibi alanlarda uzmanlık bilgisine sahip olmak ve üretim süreçlerine hakim olmak ; Kapama/açma, kaza müdahalesi, işlem yönetimi gibi konularda becerilere sahip olup, kontrol odasındaki çeşitli elektrikli ölçüm cihazlarını ustalıkla kullanabilmektedir. Yaş gereksinimi: 45 yaş altı. Bilgisayar kullanım gereksinimleri: Bilgisayarla ofis işlemlerine hakim olmak. Diğer: 1 İyi organizasyon, koordinasyon ve iletişim becerilerine sahip olmak. 2 İyi mantıksal düşünme ve analiz-yargılama, problem çözme yeteneklerine sahip olmak. 3 Bağımsız çalışma ve karar verme yeteneğine sahip olmak. 4 İyi dil ve yazılı ifade becerilerine sahip olmak. Şirketimiz, işe alım için herhangi bir kariyer danışmanlığı kuruluşuna başvurmamıştır. Özel görevler: 1. Katalitik kraking ünitesinin düzgün bir şekilde çalışmasını sağlamak, ürün kalitesini garanti altına almak, hafif yağ verimliliğini artırmak, ünite enerji tüketimini azaltmak ve en iyi ekonomik verimi elde etmek. 2. İşlemler, görev talimat kitaplarına tam olarak uyularak yürütülmeli; üretim prosedür kartlarındaki tüm teknik parametreler sıkı bir şekilde uygulanmalıdır. Böylece dikkatli bir işlem yapılır ve tesisin güvenli ve sorunsuz bir şekilde çalışması sağlanır. 3. Katalitik kraking ünitesinin DCS izlemesinden sorumlu olup, işlemleri zamanında ayarlayarak işletimin istikrarını sağlar. 4. Katalitik kraking operasyonlarının normal üretim ayarlamalarının yapılmasını, anormal durumların ele alınmasını ve tesisin devreye alınması/kesilmesini yönlendirir. 5. İşlem verilerini dikkatlice analiz edin, çeşitli işlem parametrelerindeki değişim eğilimlerini her an takip edin ve ekipman hasarlarını önleyin. 6. Mühendislerin rehberliğinde katalitik kraking ünitesinin başlatılması ve durdurulması işlemleri yürütülür; ünitedeki anormalliklerin önlenmesi ve çözülmesinden sorumludur. 7 İşlem parametrelerinde dalgalanmalar, ekipman arızaları veya ürünlerin standartlara uymaması durumunda, derhal bölüm şefine bilgi verilmeli; ilgili birimlerle işbirliği içinde sorunların çözümüne yardımcı olunmalı, parametreler kaydedilmeli, analiz edilmeli ve işlemler buna göre ayarlanmalıdır. 8. Üst ve alt taraftaki cihazlarla koordinasyon ve iletişimi sağlayın, ayrıntılı işlem kayıtları tutun. 9. Devir teslim günlüğünü ve iç mekan işlem kayıtlarını düzgün şekilde tutun, devir teslim sistemine sıkı sıkıya uyun. Eğitim geçmişi: Orta düzey mesleki eğitim ve üzeri, petrol rafinerisi ile ilgili alanlar. İş Deneyimi: 8 yıldan fazla katalitik kraking ünitesi deneyimi ; 3 yıldan fazla büyük katalitik kraking tesislerinde (yıllık 1,8 milyon ton ve üzeri kapasite) üretim ve işletme deneyimi. Mesleki yeterlilik gereksinimleri: Katalitik kraking tesislerinde üst düzey teknisyen veya daha üstü seviyede deneyime sahip olmak, petrol rafinerisi ve elektrikli ölçüm sistemleri otomasyonu gibi alanlarda uzmanlık bilgisine sahip olmak, rafineri üretim süreçlerine hakim olmak ; Katalitik kraking ünitelerinin devreye alınması ve durdurulması, kaza yönetimi, işlem operasyonları gibi konularda becerilere sahip ; DCS işlemlerini ustalıkla yapabilir. Yaş gereksinimi: 36 yaşın altında (1 Ocak 1979 ve sonrasında doğmuş). Bilgisayar kullanım gereksinimleri: Bilgisayarla ofis işlemlerine hakim olmak. Diğer: 1 İyi organizasyon, koordinasyon ve iletişim becerilerine sahip olmak. 2 İyi mantıksal düşünme ve analiz-yargılama, problem çözme yeteneklerine sahip olmak. 3 Bağımsız çalışma ve karar verme yeteneğine sahip olmak. 4 İyi dil ve yazılı ifade becerilerine sahip olmak. Şirketimiz, işe alım için herhangi bir kariyer danışmanlığı kuruluşuna başvurmamıştır. Özel görevler: 1. Katalitik kraking ünitesinin düzgün bir şekilde çalışmasını sağlamak, ürün kalitesini garanti altına almak, hafif yağ verimliliğini artırmak, ünite enerji tüketimini azaltmak ve en iyi ekonomik verimi elde etmek. 2. İşlemler, görev talimat kitaplarına tam olarak uyularak yürütülmeli; üretim prosedür kartlarındaki tüm teknik parametreler sıkı bir şekilde uygulanmalıdır. Böylece dikkatli bir işlem yapılır ve tesisin güvenli ve sorunsuz bir şekilde çalışması sağlanır. 3. Katalitik kraking ünitesinin DCS izlemesinden sorumlu olup, işlemleri zamanında ayarlayarak işletimin istikrarını sağlar. 4. Katalitik kraking operasyonlarının normal üretim ayarlamalarının yapılmasını, anormal durumların ele alınmasını ve tesisin devreye alınması/kesilmesini yönlendirir. 5. İşlem verilerini dikkatlice analiz edin, çeşitli işlem parametrelerindeki değişim eğilimlerini her an takip edin ve ekipman hasarlarını önleyin. 6. Mühendislerin rehberliğinde katalitik kraking ünitesinin başlatılması ve durdurulması işlemleri yürütülür; ünitedeki anormalliklerin önlenmesi ve çözülmesinden sorumludur. 7 İşlem parametrelerinde dalgalanmalar, ekipman arızaları veya ürünlerin standartlara uymaması durumunda, derhal bölüm şefine bilgi verilmeli; ilgili birimlerle işbirliği içinde sorunların çözümüne yardımcı olunmalı, parametreler kaydedilmeli, analiz edilmeli ve işlemler buna göre ayarlanmalıdır. 8. Üst ve alt taraftaki cihazlarla koordinasyon ve iletişimi sağlayın, ayrıntılı işlem kayıtları tutun. 9. Devir teslim günlüğünü ve iç mekan işlem kayıtlarını düzgün şekilde tutun, devir teslim sistemine sıkı sıkıya uyun. Eğitim geçmişi: Orta düzey mesleki eğitim ve üzeri, petrol rafinerisi ile ilgili alanlar. İş Deneyimi: 8 yıldan fazla katalitik kraking ünitesi deneyimi ; 3 yıldan fazla büyük katalitik kraking tesislerinde (yıllık 1,8 milyon ton ve üzeri kapasite) üretim ve işletme deneyimi. Mesleki yeterlilik gereksinimleri: Katalitik kraking tesislerinde üst düzey teknisyen veya daha üstü seviyede deneyime sahip olmak, petrol rafinerisi ve elektrikli ölçüm sistemleri otomasyonu gibi alanlarda uzmanlık bilgisine sahip olmak, rafineri üretim süreçlerine hakim olmak ; Katalitik kraking ünitelerinin devreye alınması ve durdurulması, kaza yönetimi, işlem operasyonları gibi konularda becerilere sahip ; DCS işlemlerini ustalıkla yapabilir. Yaş gereksinimi: 36 yaşın altında (1 Ocak 1979 ve sonrasında doğmuş). Bilgisayar kullanım gereksinimleri: Bilgisayarla ofis işlemlerine hakim olmak. Diğer: 1 İyi organizasyon, koordinasyon ve iletişim becerilerine sahip olmak. 2 İyi mantıksal düşünme ve analiz-yargılama, problem çözme yeteneklerine sahip olmak. 3 Bağımsız çalışma ve karar verme yeteneğine sahip olmak. 4 İyi dil ve yazılı ifade becerilerine sahip olmak. Şirketimiz, işe alım için herhangi bir kariyer ajansıyla anlaşma yapmamıştır
Reply #62017-01-10
EO/EG cihazı için insan gerekli mi?
Reply #72017-01-10
Ben de EO/EG cihazı için hâlâ insan gerekiyor mu diye sormak istiyorum? Huizhou’da kariyer yapmak istiyorum, orada ileride oldukça fazla fırsat olacak!
Reply #82017-03-03
İnsan gerekiyor, ama şu an Huizhou rafine etmiyor, ortak girişim var. Adı Zhonghai Shell oldu.
Reply #92017-04-06
Artık CNOOC sisteminin bir parçası değil, CNOOC Shell oldu. Ücreti Hui Lian’dan biraz daha düşük, ama yine de kabul edilebilir.
Reply #102017-04-17
Maaş koşulları Hui Lian’dan sadece biraz daha kötü değil, CSPC’nin ilk aşamasından da çok daha kötü, içim sıkılıyor. Zaten koştum
Reply #112017-05-01
CSPC’nin ikinci dönem maaş ve hakları birinci dönemden farklı mı?
Reply #122017-05-02
Farklı, CSPC’ye girdikten sonraki süre esas alınıyor; önceki çalışma süresi sanki hiç yokmuş gibi sayılıyor. CSPC’de geçirilen süre ne kadar uzun olursa maaş da o kadar yüksek oluyor. Fark işte bu şekilde ortaya çıkıyor: Birinci dönemde 2003’te, ikinci dönemde ise 2016’da işe başlayanların arasındaki fark hemen büyüyor

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.