Şirketiniz yıllık izinlerde maaştan ve primlerden kesinti yapar mı?
Thread Content
Şirketiniz yıllık izinlerde maaştan ve primlerden kesinti yapar mı?
Bu gönderi en son 2016-10-25 20:49 tarihinde ylb913 tarafından düzenlendi. Resmi tatillerde (yıllık izinlerde) hiçbir kesinti yapılmaz. Hem kesmek hem de kesmemek aynı etkiyi yaratır. Çoğu vardiyalı çalışan için neredeyse hiç izin yoktur; yöneticiler ise kariyerlerini düşünürler, bir kez adanmışlarsa bunu göz önünde bulundurmalarına izin verilmez.
Yıllık izin için para kesilmesi mantıklı değil ki! İzinler sadece iş veya hastalık izni için vardır
Kesilmez, izin süresi asgari gün sayısını doldurmadıysa kesinti yapılır
Maaşınız kesilmez, ancak aylık geliriniz düşer. Yıl sonunda azalıp azalmadığını da bilmezsiniz, çünkü elinize ne kadar geçeceğini bilemezsiniz.
Bizde yok, kesinti ya da kesintisizlik diye bir şey yok...
Nasıl kesilmez ki? Temel maaş kesilmiyor, ancak vardiyalı çalışmanın ücreti kesinlikle azalıyor, primler de bir miktar kesiliyor herhalde
Moderatör mü olmak? Birçok avantaj var, ayrıntılar için aşağıdaki gönderiye bakabilirsiniz: http://bbs.hcbbs.com/thread-1634307-1-1.html
Yıllık izin ücretli bir izindir, maaştan kesinti yapılmaz ve prim de yoktur. Şirketimizin insan odaklı bir diğer avantajı ise, hastalık izninde en az %60-100 oranında maaş alınabilmesidir； Şirketteki hizmet süresine göre maaştan farklı kesintiler yapılır ； Eğer 8 yıl boyunca hastalık izni kullanılsa bile maaştan kesinti yapılmazsa, iyi olan bu imkanlar bazı çalışanlar tarafından kötü niyetle hastalık izni kullanmak için istismar edilir. Bu sistemin ne kadar süre devam edebileceği bilinmiyor.