İş kazası tespiti paylaşımı 26: İş yerindeki su içme suyu standartlarına uymuyor. Çalışanlar su almak için dışarı çıktığında kaza geçirip yaralandıysa bu durum iş kazası olarak kabul edilebilir mi?

Thread Content

Vaka tanıtımı: Bay Wu, 60’lı yaşlarda, Ninghai’li. 2007 yılında Bay Wu, Ninghai’deki bir petrokimya şirketi tarafından işe alındı ve Jinhua’daki bir benzin istasyonunda müdür olarak görev yapmaya başladı; yemek ve konaklama şirket tarafından karşılanıyordu. Benzin istasyonundaki içme suyu her zaman istasyon içindeki derin bir kuyudan sağlanıyordu; yüzme, yemek pişirme gibi ihtiyaçlar için de bu kuyudaki su kullanılıyordu. Bir süre sonra Bay Wu sürekli olarak mide-bağırsak rahatsızlıkları hissetmeye başladı ve bu durumun içme suyundaki bir sorundan kaynaklanabileceğinden şüphelendi. Ekim 2008’de Bay Wu, kuyu suyunu test ettirmek üzere Hastalık Önleme ve Kontrol Merkezi’ne götürdü. Sonuçlar, kuyu suyunun manganez ve florür düzeylerinin standartların üzerinde olduğunu ve içme suyu hijyen standartlarına uymadığını göstermiştir. Derin kuyu suları içilemez hale geldiği için, benzin istasyonunda çalışan dışarıdan gelen işçiler suyu yakındaki dağlardan alıyor; yerel işçiler ise içme suyunu evlerinden getiriyor. Dağdan su getirmek için yol oldukça uzun olduğundan, 2011 Ekim ayında Bay Wu, benzin istasyonuna yaklaşık 400 metre mesafedeki bir dükkanla sözlü bir anlaşma yaptı ve benzin istasyonunun su ihtiyacını karşılamak üzere dükkâna özel bir musluk yerleştirilmesini sağladı. 7 Mart 2012’de Bay Wu, öğle yemeğini yedikten sonra yemekhanedeki içme suyunun yetersiz olduğunu fark etti. Bu yüzden su almak için elektrikli bisikletiyle bir dükkanın yanına gitti; ancak yolda bir kamyonla çarpıştı ve Bay Wu’nun vücudunun çeşitli yerleri yaralandı. Olayın ardından kurum, Bay Wu’nun tedavisi için 50 bin yuan ayırdı. Kaza iş kazası olarak kabul edildi. İşveren buna itiraz ederek Sosyal Güvenlik Bürosu’na dava açtı. Daha sonra Bay Wu, Ninghai İlçesi Sosyal Güvenlik Bürosu’ndan iş kazası tespiti talebinde bulundu. Büro da bunu iş kazası olarak onayladı. Yönetmeliklere göre işverenin 80 bin yuan’dan fazla tazminat ödemesi gerekiyordu; ancak Bay Wu iş kazası sigortasına dahil olmadığı için bu tutarın tamamını işveren ödeyecekti. Şubat 2014’te, Bay Wu’nun çalıştığı petrokimya şirketi, Ninghai İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu’nu mahkemeye vererek, büronun Bay Wu için yaptığı iş kazası tespitinin iptal edilmesini talep etti. Bay Wu, üçüncü kişi olarak dava sürecine katıldı. İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, “İş Kazaları Sigortası Yönetmeliği”nin 14. maddesinin birinci fıkrasına göre, iş saatleri içinde ve iş yerinde, işle ilgili nedenlerle meydana gelen kazalarda zarar görülmesi durumunda bunun iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiğini düşünmektedir. Benzin istasyonunda içilebilir musluk suyu bulunmamaktadır. Bay Wu, istasyonun temel ihtiyaçları için içme suyu almak üzere dışarı çıkmış ve yolda bir trafik kazası geçirmiştir. Bu durum, iş nedeniyle meydana gelen bir kaza olarak değerlendirilmeli ve iş kazası olarak kabul edilmelidir. Bu maddeyle ilgili olarak, petrokimya şirketi, Bay Wu’nun yemekten sonra su almaya çıkmasının iş saatleri içinde sayılmayacağını düşünmektedir. Aynı zamanda Bay Wu suyu kendisi için alıyordu, bu bir iş nedeni sayılmaz; bu yüzden bu kaza iş kazası olarak kabul edilmemelidir. İş kazası sigortası konusunda petrokimya şirketi özellikle vurguladı ki, başlangıçta işverenin Bay Wu için iş kazası sigortası yatırması gerekiyordu; ancak Bay Wu, eski işvereninin zaten bu sigortayı yaptırdığını ve dolayısıyla tekrar yatırılmasına gerek olmadığını, paranın doğrudan maaş olarak hesabına yatırılmasının yeterli olduğunu söyleyerek sigortanın yatırılmamasına neden oldu. Duruşma bittikten sonra görevli yargıç arabuluculuk yaptı ve sonunda petrokimya şirketi Bay Wu’ya 65.000 yuan tazminat ödemeyi kabul etti ve davadan vazgeçti. ●Yargıçın görüşüne göre, görevli yargıç, işçilerin iş güvenliği ve sağlığı açısından korunma hakkına sahip olduklarını belirtti. Herhangi bir işveren veya bireyin, işçilere gerekli iş sağlığı koşullarını sağlaması ve işçilerin temel haklarını koruması gerekmektedir. Bu davada, Bay Wu hem yemeklerini hem de konaklamasını benzin istasyonunda yapıyordu. Ancak benzin istasyonu hijyen standartlarına uygun içme suyu sağlamıyordu. Bay Wu, günlük ihtiyaçlarını karşılamak için su almak amacıyla dükkanlara gidiyordu ve bu da iş kapsamında sayılıyordu. Su almaya giderken bir motorlu aracın çarpması sonucu yaralandı; bu durum iş kazası kapsamına girer. Sonuç: Yaralanma tespit kriterlerini karşılamaktadır