Fenghuo Liepin, headhunter danışmanları, girişimciler ve insan kaynakları yöneticileri arıyor

Thread Content

Fenghuo Liepin Şirketi, 2001 yılında kurulmuş olup insan kaynakları alanında faaliyet gösteren bir uzmanlık şirketidir. 15 yıllık bir gelişim sürecinin ardından günümüzde sunduğu hizmetler arasında üst düzey yetenek bulma hizmetleri, yönetim danışmanlığı hizmetleri, E-hr çözümleri ile aynı zamanda iş gücü sevkıyatı ve personel temsilciliği gibi, işletmelerin temel yönetim kapasitelerini artırmayı amaçlayan işletme yönetimi hizmetleri yer almaktadır. Gelişim ihtiyaçları nedeniyle aşağıdaki pozisyonlar için personel alımı yapılacaktır: 1. Birkaç İnsan Kaynakları Müdürü. İşe alım şartları: Lisans veya daha üstü eğitim düzeyi, insan kaynakları ve ilgili alanlarda eğitim almış olmak; yeni mezunlar ve deneyimli adaylar kabul edilir. İyi bir görünüme, iletişim becerilerine, mantıksal düşünme yeteneğine ve odaklanma gücüne sahip olmak gerekmektedir. Maaş görüşmeye açıktır. İş yeri Jinan Yüksek Teknoloji Bölgesi’ndedir. 2. Headhunting danışman girişimcisi. İşe alım gereksinimleri: Headhunting hizmeti verebilme yeteneği ve kaynaklarına sahip olmak, Fenghuo Liepin Şirketi’nin birleşik yönetimine uymak; yalnızca esnek çalışma saatleri, esnek ofis yerleri ve yüksek headhunting geliri gereklidir. Ek: Fenghuo Liepin Şirketinin Gelişim Süreci Ağustos 2014’te Fenghuo Liepin Şirketi, Jinan Qingdao Ticaret Odası İnsan Kaynakları Konseyi’nin kurulmasını sağlamıştır. Haziran 2014’te, Fenghuo Liepin (Pekin) Yönetim Danışmanlığı Şirketi tarafından finanse edilerek geliştirilen headhunting sektörü sıralama yönetim sistemi piyasaya sürüldü. Bu sistem, faaliyete geçtikten sonra sektörün gelişimine objektif ve adil headhunting şirketleri bilgi verileri sağlayacak ve müşteriler ile adayların headhunting şirketleri seçiminde referans oluşturacaktır. Nisan 2014’te, Fenghuo Liepin Şirketi, 2 yıldan fazla bir süre boyunca bağımsız olarak geliştirdiği sosyal işe alım web sitesi “Zhaopinke”yi faaliyete geçirdi ve böylece bir insan kaynakları işe alım platformu oluşturdu. Bu platformun kurulması, Shandong Birinci Headhunter’ın lider konumunu daha da pekiştirdi. Ocak 2014’te, Fenghuo Liepin Şirketi’nin genel müdürü, siyasi önerileri nedeniyle Çin **Jianguo Hui Shandong Eyalet Komitesi tarafından ödüllendirildi. Ekim 2013’te, şirkete bağlı olan Jinan Gaoxin Girişimcilik İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlık Limited Şirketi’nin sermayesi 3,65 milyon RMB’ye yükseltildi. Eylül 2013’te, Fenghuo Liepin (Pekin) Yönetim Danışmanlığı Limited Şirketi kuruldu. Şirketin Şandong pazarından çıkışındaki ilk durağıdır. Şirket, 2008 yılından beri Pekin bölgesindeki müşterilere hizmet vermektedir ve sürekli olarak Pekin pazarına önem vermiş ve onu yakından takip etmiştir. Yıllar süren bir birikimin ardından nihayet dışa açılma konusunda somut bir adım atmıştır. Nisan 2011’de, Fenghuo Liepin, Jinan Gaoxin Chuangye İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlık Limited Şirketi’ni (kısaca Gaochuang Renli) satın aldı ve böylece insan kaynakları alanındaki iş gücü sevkıyatı, personel temsilciliği ve insan kaynakları süreçlerinin dış kaynakla yürütülmesi alanlarına girdi. Böylece şirketin ürün yelpazesi daha da genişledi ve gelişti. Temmuz 2010’da, Fenghuo Liepin Jinan şubesi Jinan Ekonomik Gelişim Bölgesi’ne taşındı ve şirketin Jinan pazarındaki faaliyetleri hızlı bir büyüme dönemine girdi. Ağustos 2009’da, Fenghuo Liepin Qingdao şirketi Qingdao Ekonomik Gelişim Bölgesi’ne taşındı ve şirketin Qingdao pazarındaki gelişimi yeni bir sayfa açtı. Eylül 2007’de, Jinan Fenghuo Liepin Şirketi ve Jinan Fenghuo Liepin Bilgi Teknolojileri Limited Şirketi Jinan’da kuruldu. Temmuz 2007’de, Fenghuo Liepin Qingdao şirketi kuruldu ve Qingdao Fenghuo Liepin Bilgi Danışmanlığı Limited Şirketi, Qingdao’daki Zhongshan Yolu No:10 adresinde faaliyete başladı. Şirket, zamanla Shandong bölgesindeki headhunting sektöründe tanınmış bir marka haline geldi. Nisan 2006’da şirket stratejisini yeniledi ve ana iş alanı olarak headhunting hizmetlerini seçerek “Fenghuo Headhunting” adı altında faaliyetlerine devam etti. Temmuz 2005'te şirket, Jinan'da üst düzey yetenek arayışı işine girdi. Kasım 2001’de şirket, Jinan’da “Jinan Divosen İşletme Yönetimi Danışmanlık Limited Şirketi” adıyla kuruldu. Performans değerlendirmesi, ücret sistemleri gibi insan kaynakları yönetimi alanlarında danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmaktaydı ve Jinan’da insan kaynakları yönetimi danışmanlığı hizmetleri veren ilk profesyonel şirketlerden biriydi. http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/rpmC5G47MmNMjrjHjklp9sxkz5r6XiaqU6IoUkteO6sSE4ic8Cu26Z9vhicxehNSXujqyyODVFc5UMVaIAbCpZzRw/0?wx_fmt=jpeg Fenghuo Liepin Şirketi şu an Jinan, Qingdao ve Pekin’de operasyon ekiplerine sahip; katılmak için davetlisiniz. İletişim numarası: 0531-88111078.