[Vaka]Kimya fabrikası mesleki hastalık tespiti için başvururken işbirliği yapmayı reddetti

Thread Content

Yakın zamanda Changsha Şehrindeki özel bir kimya fabrikası, Changsha Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi tarafından yayınlanan "Meslek Hastalıklarının Teşhisi ve Tanımlanması için İlgili Malzemelere İlişkin Mektup" aldı. Yazıda, birimin ilgili meslek hastalığı teşhis materyallerini belirtilen süre içerisinde sağlamaması durumunda bunun yasa uyarınca olumsuz sonuçlar doğuracağı açıkça belirtildi. Bu, Changsha Hastalık Kontrol ve Önleme Departmanı tarafından yayınlanan, işverenleri yeni revize edilen "Meslek Hastalıklarının Teşhisi ve Tespiti için Yönetim Tedbirleri"nin uygulanmasından sonra kanıt sağlamaya çağıran ilk belgedir. 2009 yılındaki "göğüs açma ve akciğer muayenesi" olayı hala hafızamda taze. İşverenin işbirliği yapmaması nedeniyle, pnömokonyozdan muzdarip bir işçi olan Zhang Haichao, teşhis için mesleki önleme merkezine gidemedi ve diğer kapsamlı hastanelerin meslek hastalıklarını tespit etme yetkisi yoktu, bu nedenle sadece akciğer muayenesi için göğsünü açabildi. Gelecekte benzer olaylar bir daha olmayacak. İşverenin kasıtlı olarak zorluk çıkarması ve işbirliği yapmaması halinde dahi yeni düzenlemede;: Meslek hastalığı teşhis kurumları da teşhis sürecine girerek meslek hastalığı teşhis sonuçlarını çıkarabilirler. 48 yaşındaki Tan Jianguo (takma isim), Temmuz 2011'de Changsha'daki özel bir kimya fabrikasında çalışmaya gitti. Ancak, atölye operatörü olarak yarım ay içinde, vücudunun her yerinde deri soyulması sorunu yaşamaya başladı. Bir gün makineyi kullanırken kafa karışıklığı ve davranış bozukluğu yaşadı. Durdurulması gereken hammadde fırınını aniden çalıştırdı. Ancak meslektaşlarının acil yardımı ile bir felakete yol açmaktan kurtuldu. Ağustos 2011'de Tan Jianguo, ailesiyle birlikte fizik muayene için Xiangya Tıp Fakültesinin İkinci Bağlı Hastanesine gitti. Sınav sonuçları şoke etti.: Sadece cilt enfeksiyonları yoktu, elektroensefalogram anormaldi ve elektromiyografi sinir sisteminde de hasar olduğunu ortaya çıkardı. Daha sonra Tan Jianguo, Changsha Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi'ne mesleki hastalık teşhisi için başvurdu. CDC personeli araştırma yapmak için kimya tesisine gitti ve "fabrikada anti-virüs tesisleri bulunmadığını ve işçilere anti-virüs maskesi, maske veya koruyucu kıyafet sağlanmadığını" tespit etti. Kimyasal hammaddelerin 160 santigrat derece yüksek sıcaklıkta hızla dönmesiyle üretilen aerosolün insan vücuduna zarar verme olasılığı vardır. ”Soruşturmaya katılan Changsha Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi Mesleki Sağlık İzleme Bölümü başkanı Zhang Yulian, tartışma sonrasında uzmanların durumun meslek hastalıkları teşhisi için ilgili koşullarla tutarlı olduğuna inandığını söyledi. O dönemde kimya fabrikası hastanın tedavisinde aktif olarak işbirliği yaptı ve olaya geçici olarak son verildi. Geçtiğimiz günlerde olayla ilgili yeni gelişmeler yaşandı. Hastanede bir yıldan fazla süren tedavinin ardından Tan Jianguo'nun cilt hastalığı iyileşti ve beyin dalgaları temel olarak normale döndü, ancak elektromiyografide hâlâ anormallikler var. Bu sırada kimya fabrikası, hastanın iyileştiği gerekçesiyle tıbbi masrafları artık karşılamıyordu. Tan Jianguo, mesleki hastalık teşhisine başvurmak için tekrar Changsha Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezine geldi. Changsha Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi bir mesleki hastalık teşhis süreci başlattı. Kimya fabrikasının işbirliği yapmaması nedeniyle teşhis kurumu, Changsha'nın işverenleri kanıt sağlamaya çağıran ilk mektubunu yayınladı. Şu anda, işgücü akışı sık ve işgücü istihdam yöntemleri karmaşıktır; bu da çalışanların mesleki geçmişinin ve mesleki hastalık tehlikelerine maruz kalma geçmişinin doğrulanmasını zorlaştırmaktadır. Zhang Yulian'a Giriş: “Geçmişte, eğer işveren işbirliği yapmazsa, kasıtlı olarak zorluk çıkarırsa ve çalışanın mesleki geçmişini eksik veya mevcut değilse, buna uygun bir teşhis koyamazdık. Bu şekilde kabul sürecinin sonlandırılması gerekecek ve teşhis sürecine girilmeyecektir. ” Artık yeni düzenlemeler meslek hastalığı teşhis kurumlarının kabul yükümlülüklerini getiriyor ve meslek hastalığı teşhisinin kabul bağlantısını iptal ediyor. İşverenin işbirliği eksikliğine yanıt olarak, işverenin meslek hastalığı teşhisi için gerekli malzemeleri belirtilen süre içinde sağlayamaması durumunda, meslek hastalığı teşhis kurumunun güvenlik denetim departmanından işvereni bu malzemeleri sağlamaya teşvik etmesini talep edebileceğini de öngörmektedir; Güvenlik denetim departmanı tarafından denetlendikten sonra, işveren işyerinde mesleki hastalık tehlike faktörlerinin test sonuçlarını hâlâ sunmuyorsa, mesleki Sağlık gözetim dosyaları ve diğer bilgiler eksikse veya sağlanan bilgiler eksikse, meslek hastalığı teşhis kurumu, işçinin klinik belirtilerine, yardımcı muayene sonuçlarına, işçinin mesleki geçmişine ve mesleki hastalık tehlikelerine maruz kalma geçmişine ve ayrıca güvenlik denetimi departmanı tarafından sağlanan işçinin öz raporuna ve günlük denetim ve teftiş bilgilerine dayanarak meslek hastalığı teşhisi sonuçları çıkarabilir. Meslek hastalığının teşhisi için, yeni işçinin kayıtlı ikamet yeri teşhis lokasyonuna eklenmeden önce, işçiler yalnızca işverenin bulunduğu yerdeki veya mutat ikametgâhındaki meslek hastalığı teşhis kurumuna teşhis için başvurabilir ve bu durum işçilere birçok sıkıntı yaşatmaktadır. Yeni düzenlemeler, çalışanların seçebileceği meslek hastalıkları teşhis kurumlarının kapsamını genişletiyor. “İşçilere, işverenin bulunduğu, kayıtlı oldukları veya genellikle yaşadıkları yerdeki teşhis kurumunda meslek hastalığı tanısı konabilir. ”Zhang Yulian dedi. Bu hamle, yerel kurumların işverenleri örtbas etmesinin önlenmesine yardımcı olacak. Tek seferlik teşhis, iki seviyeli değerlendirme Zhang Yulian, meslek hastalığı teşhisinin genellikle yalnızca bir kez yapıldığını ve teşhis sonrasında verilen teşhis belgesinin yasal olarak bağlayıcı olduğunu söyledi. İşveren ve işçilerin teşhis sonuçlarına itirazları varsa, teşhis belgesini aldıktan sonra 30 gün içinde meslek hastalıkları teşhis kurumunun bulunduğu belediye sağlık idaresi müdürlüğüne değerlendirme için başvurabilirler; Belediye meslek hastalığı tespitinin sonucundan memnun kalmamaları halinde, ekspertiz belgesini aldıktan sonra 15 gün içinde il sağlık idaresi müdürlüğüne yeniden kimlik tespiti için başvurabilirler. İl değerlendirme sonucu nihai değerlendirmedir. Yani, bir tanı ve iki düzeyde tanımlama.