Güvenliği göz ardı etmek felaket yaratıyor - Dangyang yüksek basınçlı buhar borusu patlaması kazasının nedenlerine ilişkin bir araştırma

Thread Content

Bu gönderi en son Fred tarafından 2019-3-10 tarihinde düzenlendi 21:26 Güvenliği göz ardı etmek felaketler yaratıyor - Dangyang'daki yüksek basınçlı buhar borusu patlaması kazasının nedenlerine ilişkin bir araştırma 11 Ağustos 2016 saat 15:20 civarında, Hubei Eyaleti, Dangyang Şehrindeki Madian Ganggue Power Generation Co., Ltd.'nin yüksek basınçlı buhar boru hattında bir boru patlaması kazası meydana geldi ve 22 ölüm ve 4 kişiyle sonuçlandı. yaralanmalar. buna göre * * Emniyet ve Denetim Genel Müdürlüğü, kazanın asıl sebebinin, 2 No'lu kazanın buhar çıkışı ana borusunun debimetre kaynağının çatlaması ve sıcaklığı 500°C'nin üzerinde olan çok miktarda kızgın buharın sızarak ana kumanda odası camının kırılarak ana kumanda odasında ciddi can kayıplarına yol açması olduğunu bildirdi. Böyle bir felaketin en doğrudan ve yüzeysel nedeni debimetre kaynağının çatlamasıdır. Derinlemesine analiz ile derinlerde yatan temel nedeni bulmak zor değildir. 1) Mühendislik tasarımı sorunları patlama kazasına neden oldu. Debimetre, kazandan buhar türbinine giden boru hattına kuruldu. Borunun içinde sıcaklığı 500°C'nin üzerinde olan aşırı ısıtılmış buhar bulunur. Boru hattının bu kısmı ana kontrol odasından bir duvarla ayrılıyor ve yalnızca çift katmanlı camla ayrılıyor. Mühendislik tasarımı açısından bakıldığında en az üç önemli parça göz ardı edilmiştir: Ana kontrol odası ile tehlikeli alan arasındaki güvenli alan mesafesi, ana kontrol odasının güvenlik koruma tesisleri ve yüksek sıcaklıkta buhar kaçağı tespit ve alarm cihazları. 2) Ekipman veya inşaat kalitesi sorunları. Akış ölçerin kaynak çatlaması bir ürün kalitesi sorunudur. Bu felaketin doğrudan nedeni kötü ürünlerdi. Kaza sabahı ve önceki gün buhar boru hattında buhar sızıntısı meydana geldiği ve bir işçinin ayağının yandığı anlaşıldı. Enerji santralinin Huaqiang Chemical Company'ye giden buhar boru hattı da bu yıl bir kez sızdırılmıştı. İçerdekiler ayrıca "bazı parçaların kalitesinin şüpheli" olduğunu ve "buhar türbini ekipmanının piyasa fiyatından daha düşük ve piyasadan kaldırılmış bir ürün olduğunu" ortaya çıkardı. B25 jeneratör seti "çalıştırılmadan" önce, stator bobininin birden fazla kırık kabloyla bağlandığı tespit edildi. 2016'nın başından bu yana, yeni ekipmanlarda hata ayıklama yapıyorum ve sıklıkla tekrarlanan "ateşleme arızası, bakım için alev sönmesi, yeniden ateşleme hala çalışmıyor, bakım için alevin yeniden sönmesi" durumları yaşanıyor. Bir yüklenici, şirketin boru hattı onarımlarının yaygın olduğunu söyledi. "Sızıntı varsa önce izolasyon pamuğunu söküp kaynak yapın, sonra tekrar takın. Bu süre zarfında makine hala çalışıyor." Düşük kaliteli yapıyla birleşen kalitesiz ürünler, bir güvenlik "bombası" yerleştirdi ve 8.11 kazasına yol açtı. 3) Teknik destek/hizmet kalitesi sorunları Patlama meydana gelmeden önce, ekipman üreticisinin teknisyenleri hata ayıklama aşamasında uyarı transformatörünün yanlış faz sırasını bağlayarak kısa devreye neden oldu. Bu kadar büyük bir proje için, bu kadar kritik bir ekipman için, trafo faz sırası kablolaması gibi temel teknik görevler bile sorunlara neden olabilir. Bu da ekipman üreticisinin teknik servis kalitesinin ne kadar kötü olduğunu gösteriyor! Geçtiğimiz altı ayda yukarıda belirtilen tekrarlanan hata ayıklama olgusu, aynı zamanda büyük ölçüde ekipman üreticisinin zayıf hizmet düzeyini de yansıtmaktadır. 4) Kurumsal güvenlik bilincinin eksikliği ve aşırı kısa vadeli kâr peşinde koşmak. Mağdurların aileleri, olay sabahı "borunun delindiğini" ve buhar sızıntısı olduğunu bildirdi. Bakım işlemi sırasında işçi, kazanın yakılmasının durdurulmasını istedi ancak lider tarafından durduruldu. Lider dedi ki: “Sadece birkaç gündür çalışıyor ve eğer durursa kayıplar olacak." Güvenlik önlem ve önlem gerektirir ancak şirketin buhar boruları buhar sızdırdı ve hatta çalışanların ayakları yandı. Hala kayıtsız kaldılar ve bakır kokusuyla dolu olan bu durumu görmezden geldiler! 5) * * Güvenlik değerlendirmesi ve denetimi mevcut değildir. Bu projede ihlaller var. Ayrıca yağ tankı sızıntısı sonrasında yangın ve patlama kazaları ile çeşitli depolama tankı sızıntısı kazalarının da yaşandığına dikkat çekildi. Buhar borusu sızıntısı ve kaynak çatlağı onarımı ile ilgili birçok olay yaşandı. O kadar çok soru var ki, * * Düzenleyiciler nerede? Bütün bu gizli tehlikeler tamamen ortadan kaldırıldı mı? Onlara her yere mayın tarlası dikme ve çalışanlarını oraya gönderme yetkisini kim verdi? Kazadan sonra bile sadece İl Emniyet Müdürlüğü, "çeşitli yerlerde yapılan çalışmaları denetleyecek, emniyet üretim sorumluluklarının yerine getirilmemesi ve çalışmaların iyi yapılmaması halinde eleştirileri tüm ile bildirecek ve ilgili yerler eleştirilecektir." * * Bölümden randevu alın ； Bu nedenle bir üretim güvenliği kazası meydana gelirse ilgili personel ciddi şekilde sorumlu tutulacaktır. ” Güvenlik gökyüzünden daha büyüktür. İnsan hayatı için önemli olan şeyler sadece "eleştiriyi bildirmek" ve "röportaj yapmaktır", bunlar önemsizdir ve hiçbir işe yaramaz! İhtiyaç duyulan şey, gizli tehlikeleri ortadan kaldırmak ve kazaları önlemek için güçlü önlemlerin uygulanmasıdır! “Üretim güvenliği kazası meydana gelmesi durumunda, ilgili personel ciddi şekilde sorumlu tutulacaktır." Bundan sonra verilecek hiçbir ağır cezanın, ortaya çıkan can ve mal kayıplarına bir faydası olmayacaktır. Önemli olan bunlar yaşanmadan önlem almak! 6) Çalışanların öz güvenliği koruma konusunda farkındalığı zayıftır ve toplumda güvenlik konusunda kamuoyu ve denetim eksikliği bulunmaktadır. Çin Halk Cumhuriyeti İş Kanunu'nun 56. Maddesi, işçilerin, işverenin yönetim personelinin yasa dışı talimatlarına veya zorunlu riskli operasyonlara uymayı reddetme hakkına sahip olduğunu öngörmektedir; can güvenliğini ve beden sağlığını tehlikeye atan davranışları eleştirme, bildirme ve suçlama haklarına sahiptirler. Aslında çalışanlar, "yönetim ve liderliğe itaatsizlik" nedeniyle işverenleri tarafından işten atılacaklarından endişeleniyorlar ve çoğu zaman öfkelerini yutuyorlar. Özellikle zor bir istihdam durumuyla ve daha büyük aile mali baskısıyla karşı karşıya kaldıklarında, çalışanlar genellikle itaat etmeyi seçerler. Bu durum ülkemizde istihdam edilenlerin öz güvenlik bilincinin zayıf olduğunu yansıtırken, sosyal güvenlik konusunda kamuoyunun ve denetimin zayıflığını da ortaya koyuyor. Bir şirket güvenlik sorunları nedeniyle çalışanlara ve topluma zarar verdiğinde veya çalışanların kendi güvenlik haklarını kullanması nedeniyle acımasızca işten çıkarıldığında ve şirket halk tarafından reddedilirse, piyasa tarafından terk edilirse, bankalar tarafından terk edilirse, çalışanlar doğal olarak yasal haklarını kullanma cesaretine sahip olacaktır. 7) Kurumsal etik ve değerler konuları İnsan odaklı bir şirketin ilk düşüncesi, çalışanlarının güvenliğidir ve kısa vadeli ekonomik kayıpları önlemek için asla çalışanlarının hayatlarıyla kumar oynamaz. Doğru ahlak ve değerlere sahip işletmeler insan odaklıdır ve kendi sürdürülebilir, sağlıklı ve istikrarlı gelişimini sürdürürken toplumsal faydayı da gözetir. Kalitesiz ekipman ve düşük seviyeli hizmetlerin biriktirdiği şey, gizli tehlikelerle dolu bir "çöp proje" olmalı! Dünyada zaten “çöp” ve ihtiyaç sıkıntısı yok * * , toplum ve işletmelerin çoğunluğu "çöpü" ortaklaşa boykot etmek için aktif eylemlerde bulunuyor! İnsan odaklı ve güvenli gelişime bağlı kalmak yalnızca işletmenin sorumluluğu değil, aynı zamanda uzun vadeli gelişiminin de temel taşıdır. Güvenlik bir sorumluluktur. Güvenliği göz ardı etmek felaket yaratır!