【Güvenlik Kısa Hikayesi】Başkalarının Planları
Thread Content
Güvenlik Denetim Dairesi, belirli bir özel benzin istasyonunu denetledi. Güvenlik görevlisi: “Patron, Güvenlik Denetim Dairesi benzin istasyonumuzu denetlemeye geldi. Lütfen siz gidip onları karşılayın!”Patron: “Ben burada meşgulüm, sen halletirsin zaten.” ” Denetimden sonra, Güvenlik Denetim Dairesi benzin istasyonuna düzeltme talimatı verdi. Güvenlik görevlisi: “Patron, Güvenlik Denetim Dairesi, acil durum müdahale planımızın hiçbir tatbikat kaydının olmadığını söyledi.” ” Patron: “Bu sadece bir tatbikat kaydı, istediğin gibi hafifçe hazırlarsın, yaparsın işte.” ” Güvenlik görevlisi: “Patron, Güvenlik Denetim Dairesi eğitim ve öğretimimizin de yetersiz olduğunu söylüyor! Ne bir eğitim planımız var ne de eğitimle ilgili kayıtlarımız.” ” Patron: “Ne kadar can sıkıcı, internette olmayan hiçbir şey yok! İnternetten indirip biraz değiştirirseniz, bu artık bizim olmaz mı?” Bir gün, bir araba yakıt alırken aniden alev aldı. Güvenlik görevlisi: “Patron, kötü bir durum var, bir araba yakıt alırken aniden alev aldı.” ” Patron: “Hemen yangını söndürün!” Güvenlik görevlisi: “Yangın söndürücüyü kullanamıyorum! Ama polisi aradım.” ” Patron: “Bu kadar basit bir şeyi neden kullanamıyorsunuz?”
Güvenlik görevlisi: “Bugün vardiyada olan yeni çalışanlar. Biz de herhangi bir tatbikat yapmadık, siz de eğitim vermediniz ki!”
Patron:“……”
Patronun ilgisizliği ve ayrıca güvenlik görevlilerinin uygulamadaki zorlukları. Her neyse, yapılması gereken yine de yapılmalı; zaman bulunabiliyorsa, biraz olsun. Huzur bir nimettir
Haha, bu kadar aptal bir güvenlik görevlisi olur mu? Güvenlik eğitimi ve dosya tutma işleri güvenlik görevlisinin sorumluluğundadır. Bu güvenlik görevlisi yetersiz, ben olsam patron olarak onu çoktan kovardım.
Katılıyorum. Kesinlikle güvenlik görevlisinin sorumluluğudur; patron ilgilenmese de, sizin bulunduğunuz pozisyon da şaka yeri değil. Öncelikle görev tanımında belirtilenleri mutlaka yerine getirmelisiniz
Ben de sarhoşum; yangın söndürücü kullanmayı bilmeyen birinin güvenliği yönetmesine izin veren böyle bir patron için, çalışan olarak onun için çalışmak bile istemem.
Sorun öncelikle liderlerdedir; liderler güvenliğe önem vermezse, ardından ortaya çıkan çeşitli sorunlar (yetersiz güvenlik görevlileri, çalışanların eğitimsiz olması, tatbikat yapılmaması, kayıt tutulmaması vb.) hepsi liderlerin güvenliği hafife almasından kaynaklanır.
Liderlerde güvenlik bilincinin olmaması çok tehlikelidir.
Başkalarının planları önemli değil; asıl mesele, onların planlarını kendi şeyimiz haline getirmektir. Bu en önemli olanıdır, çünkü mevcut güvenlik anlayışımız ve bilgilerimizin çoğu zaten başkalarından gelmektedir. Herkes bu sorunu çeşitli açılardan değerlendirmelidir: 1. Öncelikle güvenlik görevlileri: Kendi sorumluluklarını bilmelidirler: Yeni çalışanların güvenlik eğitimi, güvenlik eğitiminin nasıl hazırlanacağı ； Zaten bu senin işin, neden liderin karar vermesi gerekiyor? 2. Bir lider olarak: Hem sözleri hem de davranışlarıyla astlar üzerinde büyük bir etkiye sahipsin; patronun güvenlik konusundaki tutumu nasılsa, astlar da o kadar iyi olabilir. 3. Liderler, astlarının sorunlarıyla karşılaştığında sadece bir yön göstermeleri yeterlidir; somut çözüm yolları önermelerine gerek yoktur. Aksi takdirde astları kolayca yanlış yönlendirilebilir. 4. Liderler, insanları işe alırken, o pozisyon için ne tür insanlara ihtiyaç duyulduğunu bilmelidir; herkes işe alınamaz.
Acil durum planları bir yana, işletim prosedürleri ve inşaat planları da çoğunlukla böyledir