Karar verildi! Unvan sistemi bu şekilde reforme edilecek

Thread Content

Karar verildi! Unvan sistemi bu şekilde reforme edilecek. Cep telefonuna tarayın. 2016-11-06 13:06:03 Kaynak: CCTV Web Sitesi. Haberleri cep telefonundan takip edin. Yetenekler, ekonomik ve sosyal gelişmenin en önemli kaynağıdır. Unvan sistemi milyarlarca çalışanı ilgilendirmekte ve çalışanların gelirleri, hakları gibi kişisel çıkarlarıyla bağlantılıdır. Önümüzdeki dönemde unvan sistemi nasıl reforme edilecek ve bu durum çalışanlar üzerinde ne tür etkiler yaratacak? http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421987.jpeg1 **Merkez**, **Başkan*, Merkez Başkan*, Merkezi Kapsamlı Reformları İlerletme Liderlik Grubu Başkanı, 1 Kasım sabahı Merkezi Kapsamlı Reformları İlerletme Liderlik Grubu’nun yirmi dokuzuncu toplantısını yönetti ve önemli bir konuşma yaptı. Toplantıda “Unvan sistemi reformlarını derinleştirme konusundaki görüşler” görüşülerek onaylandı. 　　Toplantıda, unvan sistemi reformlarını derinleştirme yönleri belirlendi:
1. Daha bilimsel bir değerlendirme
Daha bilimsel bir değerlendirme için meslek sınıflandırmasına dayanılmalı, bilimsel değerlendirme esas alınmalı, yeteneklerin geliştirilmesi ve kullanımının teşvik edilmesi hedeflenmeli; unvan sistemi yapısı güçlendirilmeli, unvan değerlendirme standartları iyileştirilmeli, unvan değerlendirme mekanizmalarında yenilikler yapılmalı, unvan değerlendirmesi ile yetenek geliştirme ve kullanımı bir araya getirilmeli ve unvan yönetimi hizmetleri geliştirilmelidir. 　　2. “Sadece eğitim düzeyi, sadece kıdem, sadece makaleler” eğilimini aşmak: Ahlak, yetenek ve başarı odaklı bir yaklaşım benimsenmeli; “sadece eğitim düzeyi, sadece kıdem, sadece makaleler” eğilimi aşılmalıdır. Mesleki ve teknik uzmanlar bilimsel, objektif ve adil bir şekilde değerlendirilmeli; böylece bu uzmanların alanlarında daha fazla zaman ve enerji harcamalarına olanak tanınmalı ve katkıda bulunan kişilerin başarı hissi ve memnuniyeti artırılmalıdır. 　　3　Politikalar yerel seviyeye yönelik olmalıdır. Zorlu ve uzak bölgelerde ve saha düzeyinde çalışan profesyonel teknik uzmanlar ile acilen ihtiyaç duyulan özel yeteneklere yönelik bazı özel politikalar uygulanmalıdır. http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421988.jpeg1 Bu yılın Mart ayında, **Merkezi Hükümet “Yetenek Geliştirme Sistemleri ve Mekanizmalarındaki Reformları Derinleştirme Konusunda Görüşler”i (bundan böyle “Görüşler” olarak anılacaktır) yayınladı ve ilgili tüm bölgelere ve departmanlara bunu gerçek duruma uygun şekilde ciddiyetle uygulamaları yönünde talimat gönderdi. 　　“Görüşler”, unvan sistemi reformunun somut önlemlerini belirtmektedir: http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421989.jpeg1 İstihdam eden kurumların öncü rol oynaması Unvan değerlendirmelerinde istihdam eden kurumların öncü rolünün vurgulanması, unvan değerlendirme yetkilerinin makul bir şekilde tanımlanması ve devredilmesi; böylece üniversitelerin, araştırma enstitülerinin ve devlet işletmelerinin kendi başlarına değerlendirme yapmalarının teşvik edilmesi. Yabancı dil ve bilgisayar gerekliliklerinde esneklik: Unvan için yabancı dil ve bilgisayar kullanımı becerileri sınavlarına ilişkin tek tip bir gereklilik bulunmamaktadır. Özel yeteneklere doğrudan işe alımı keşfedin: Yüksek seviyeli yetenekler ve acil ihtiyaç duyulan nitelikli kişiler için unvan bazlı doğrudan işe alım yöntemlerini araştırın. Kamu dışı kuruluşların değerlendirme süreçlerinin kolaylaştırılması: Özel sektör ekonomisi kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarının, unvan değerlendirmelerine katılmak için gerekli başvurularını yapabilmeleri sağlanmalıdır. 1 0 0 0 0 0 0 0 0